로봇 Shukati는 일생에 한 번 사람들의 가죽을 벗기고 싶어하며 일상적인 작업 세계에서 한 번 이상 가져와야 합니다. 좋은 로봇을 아는 것은 쉽지 않습니다. 로봇의 파편은 강하고 진동하며 경쟁자는 잠을 잘 수 없습니다. 이러한 환경에서는 채용 담당자가 귀하의 입후보에 도움이 될 수 있으므로 가능한 모든 도구를 획득해야 합니다. 이러한 도구 중 하나는 추천 시트입니다.
추천서는 무엇이며 치료에 도움이 될 수 있는 것은 무엇입니까?
추천서가 유럽에서 러시아로 왔는데, 그로부터 100년이 걸렸습니다. 그 당시 추천서는 사실상 이력서처럼 승리했고, 이 문서 없이는 국권이나 영리 기업에서 봉사할 뿐만 아니라 평화를 찾거나 요리사는 좋은 부스에서 추천 tsіy, sob pratsyuvati와 괜찮은 급여를 요구했습니다. Radiansk 시간에는 직장에서 권력을 행사하는 동안 추천하는 전통이 바뀌었습니다. 추천 분야에서는 원칙적으로 인정을 위한 추천서와 동일한 것으로 간주되는 특성이 나왔습니다. 나머지 10년 동안 러시아는 연습하면서 추천하는 전통을 가지고 있습니다. 추천서(서한)의 존재를 통해 후보자는 잠재적인 고용인 앞에서 자신의 요약이 진실하고 다른 방식으로 근무일 후에 불공정한 vykonanny obov'yazkiv의 충돌을 통해서가 아니라 버려졌다는 것을 확인할 수 있습니다. .
- 신용 chi іpotek의 은행 pіd 시간 발행에서;
- 교육 보조금을 제공할 수 있는지 확인하기 위해 가장 높은 초기 모기지까지;
- 도움말 등록에 대한 규정을 명시합니다.
추천서를 요청하고 편지를 쓸 수 있습니다. 채용 담당자는 전화 통화 또는 특별 통화의 도움을 위해 채용 담당자가 지정한 사람을 고려할 수 있습니다. 서면 추천서를 준비하는 과정에서 신청자 자신이 가장 자주 할 수 있습니다. 대부분의 경우 본인이 직접 초안을 작성하고 종이를 접는데, 인증자는 서류를 덜 읽고 나서 써도 좋다는 서명을 합니다.
내 증거는 일부 회사가 추천서를 작성하여 pr-farmers에게 위임한다는 것을 보여줍니다. 모든 것이 저절로 진행되고 좋은 piarnik이 "필요한대로"쓰는 데 동의하는 것은 실무자의 잘못이 아닙니다. 글쓰기 선물로 영감을주기 위해 주도권을 보여주고 자신에 대한 텍스트 템플릿을 독립적으로 준비하는 것이 좋습니다. Pіarnik 올바른 구두점과 문법적 용서, 당신이 필요로하는 사람들에게 전달하는 것의 본질.
따라서 공식적으로 낮 동안 추천 시트를 발행하기 전에 prote іsnuє nabir 기본 원칙, dоtrimanny аlіѕ 촉진 іѕ 창조 аnd 멀리 yogo vykoristannya. 추천서는 비즈니스 레터헤드에 작성해야 합니다. 좋은 비즈니스 스타일에서는 특히보고 싶은 spivrobitnik과 그의 활력에 대해 이야기합니다. 개인, її 창고, її prizvische의 서명은 іnіtsіali가 시트의 visnovka에 놓입니다. 또한 포장 장소 및 연락처 정보 (우편 화면의 전화 번호 및 이메일 주소)를 표시해야합니다. 시트에 접는 날짜를 표시하는 것도 중요합니다.십진 처방의 잎사귀는 연습 시간에 대한 화해의 논거가 될 수 없을 것입니다. 원칙적으로 회사의 인감은 유효하지 않기 때문에 그러한 시트에 회사의 인감을 찍을 수 없습니다.
이름으로 시트를 시작해야 하지만 그 자체는 "권장 시트"라는 단어로 시작해야 합니다. 또한 예를 들어 다음과 같은 순간에 텍스트를 표시할 수 있습니다.
- 지금 추천하고 있는 것처럼 사람들과 한 번에 그런 시간에 회사를 임명할 때 시트 제출자가 옳았다는 사실을 확인합니다.
- spіvrobіtnik의 마을 옷, 작품의 성격, vikonuvav, 그 yogo 성공을 오른쪽으로 설명하십시오.
- 실무자의 전문적인 자질, 도달 범위, 서비스 홍보, 선물을 특징 짓습니다.
- 시청하는 이유를 알고;
- 자신의 권장 사항을 공식화하고 사람, її 재능, vminnya 및 향후 전문성 개발 전망에 대한 생각을 표현하십시오.
시트는 자유 형식으로 발행됩니다.
영문 추천서 접는 방법과 와인이 필요한 경우
영어 추천서를 접을 때 비즈니스 영어 목록의 규칙을 따라야 합니다. 추천 시트는 종이의 눈으로 접기 때문에 문서의 머리 부분에는 접힌 날짜뿐만 아니라 적재물의 연락처 정보를 표시해야 합니다. 문서 자체는 프린터에 지시할 수 있지만 obov'yazkovo 측면 하단의 서명은 손에 넣어야 합니다.
문서가 전자 시트로 서명되는 경우 헤더를 생략할 수 있지만 obov'yazkovo의 제목 시트에는 P.I. 후보자, 직책에 대해 와인 이름과 시트 마크를 신청합니다. 연락처 세부 정보는 예를 들어 서명 후 시트 자체에 제공될 수 있습니다.
그렇지 않으면 영어 추천 시트는 러시아어로 구성된 시트와 동일합니다. 추천서의 이상적인 제본은 한 면을 바꾸지 않습니다.
친절한 비자를 받기 위해 영어로 된 추천서를 준비할 기회가 있었습니다. 내 자신의 시트를 작성하기 위해 먼저 인터넷에서 지원 시트 사본을 훑어 본 다음 내 버전을 접었습니다. 내 영어 실력이 철저하지 못하기 때문에 동료의 친구가 인정될 때까지 도움을 구하는 것이 좋습니다. 앞으로 rozmovnіy 프로모션에 흠집이 생기면 외국인처럼 들리고 추천서 텍스트의 사면 축은 당신의 우울함에서 재생되지 않습니다.
원칙적으로 문서가 작성되는 이름으로 추천서에 서명하고 서명하는 것은 서기의 책임입니다. Tse mozhe buti 수석 vіddіlu chi filiї 또는 총감독 자신. 추천 목록에 대한 학생은 학부장 또는 부서장의 서명을받을 수 있습니다.
엄밀히 말하면 추천 시트를 접는 데 특별한 규칙이 없기 때문에 그런 시트를 설정하면 자비를 베푸는 것이 쉽습니다. Tim은 거짓말처럼 종이 한 장의 도움으로 문서를 접을 때 pracevlashtuvannі, dorimuyuchis sevny canonіv에서 거대한 spіvrobіtnik을 도왔고 qiu meta 또는 vyddaliti를 수행하거나 가까이 갈 수 있습니다. 따라서 시트의 작업에 대한 제안을 제거하는 데 도움이 될 것 같지 않습니다. 기초는 spivrobitnik에 대한 특수 공격에만 있지만 팀과 사람들이 상호 공유하는 전문적인 자질은 아닙니다. 채용 담당자와 접힌 사람들의 목록이 지원자와의 끊임없는 상호 작용을 볼 수 없는 존중에 받아들여지는 것은 불가능합니다. 따라서 인사 관리자는 광고 fahіvtsya에 대한 적절한 설명을 모을 수 없습니다. 문서가 채용 담당자의 결정에 붙어 있으면 실무자의 비 중급 사무원이 보관할 수 있습니다. 템플릿 수식 개발에 대한 권장 사항은 고용 결정을 내린 후 미래 로봇 직원 관리자에게도 거의 도움이되지 않습니다. Garny 잎은 짧고 상상할 수 있습니다.
많은 로봇에 대한 권장 사항의 가용성이 아직 성공적인 개발을 보장하지는 않지만 오늘날 로봇 꿈을 요청하면 추가 도구를 사용할 수 없습니다. 구직에 대한 최종 결정이 내려진 것처럼 유능하게 접힌 추천이 큰 하락이 될 가능성이 높습니다.
Andriy Petrovich는 2004-2014년 동안 전 이사의 농장에서 우리 회사와 함께 일했습니다. obov'yazkіv Andriy Petrovich가 포함되기 전에 :
vikonannya의 보안과 사업 계획, 성장 및 수익성을 과시하기 위한 프로그램 구현
국가의 군사, 사회 및 기타 사업 활동의 운영 관리;
행정-정부 사업 활동의 관리;
생산 관리; 제조 공정 계획;
목표와 전략이 확정될 때까지 활동의 통제와 조정 및 구조 주문을 통한 창고 및 구매 관리가 가능합니다.
다른 조직 및 국가 기관에서 회사가 대표하는 기업 고객과 협력하십시오.
우리 회사에서 한 시간 동안 작업하는 동안 Andriy Petrovich는 계획의 월간 시스템 고장의 100 %에 대해 시로빈 및 재료의 근로자와 85 %-구매가있는 서리 간 서리의 거의 100 % 준비되지 않은 rozrahunka를 옮겼습니다. 시로빈 및 원자재 구매, 선택에 대한 중개자 없이 원자재 창고로 전산화하는 방식으로 과잉 시로빈 및 원자재에 대한 엄격한 통제, 3-5% 속도 향상.
Andriy Petrovich maє garni organizatsiyni 및 administrativnі navikki, scho는 300명의 학생으로 구성된 팀과 함께 일할 수 있도록 허용했습니다.
Andriy Petrovich가 부름을 받은 이유는 그가 가족 가구 뒤의 다른 장소로 이사했기 때문입니다.
우리 회사는 성공적인 작업에 대해 Andriy Petrovich에게 감사합니다.
WAT "ART FURNITURE" 회장
SK 밀 (druk 및 서명)
시트 #1:
우리는 확인할 수 있습니다 이바노프 이반 이바노비치시간 12.04.2010 아르 자형. 뒤에 11.07.2013 아르 자형.
pratsyuvav 안으로 TOV Delopis.ru추장실에서.
이 역량 이전에는 회사 활동의 국제적 측면에 대한 모든 지원이 포함되었습니다. 우리는 그의 역할을 위해 수행된 프로젝트의 구현 과정에서 드러난 지정된 전문가의 전문성과 실사에 필요한 중요성을 존중합니다.
페트로 페트로프
시트 #2:
기간 동안 15.04.2013 아르 자형. 뒤에 11.07.2013 아르 자형. 미 h 이바노빔 이바놈 이바노비치그는 회사의 협력 프로젝트로 만들어졌습니다. Delopis.ru. 이 프로젝트는 접을 수 있습니다. 회사는 당시 회사의 도자기에서 제공하는 야심 찬 목표 인 직원의 큰 이직률을 가지고 있습니다. 이바노프 이반사람과 로봇의 최대 유연성, 목표에 대한 집중, 작업을 vikonaty로 설정하기 위한 전문성을 보여주었습니다. 특별하고 전문적인 자질을 보여주고 싶다 이반 이바노비치키워드 : 우월성, 올바른 정확성, 체계적 사고, 정보의 현명한 구조화, 프로세스 구성, 정보 기술 분야의 높은 자격 및 프로젝트 주제 분야.
페트로 페트로프
시트 #3:
기간 동안 18.01.2013 아르 자형. 뒤에 04.06.2013 m. 회사의 프로젝트를 감독했습니다. Delopis.ru. 아나스타샤 볼로치코바 vikonavtsya의 측면에서 프로젝트에 대한 kerіvnik이었습니다.
아나스타샤 볼로치코바저는 훌륭한 비즈니스 평판, 비즈니스 관계의 우수성 및 우월성, 정보 기술 분야 및 프로젝트 주제 분야에서 높은 수준의 전문성과 자격을 갖추고 있습니다.
페트로 페트로프
시트 #4:
이바노프 이반시간 12.04.2010 아르 자형. 뒤에 11.07.2013 아르 자형. V TOV Delopis.ru회사의 vikonavchogo 이사의 재산에 대한 buv. 마을 사람의 신발에서 이바노바 이바나포함 : 러시아 연방 지역에서 프로젝트 실행을위한 식품 검토, 도시 생활에서 maydanchiks 검색, 하청 업체와의 계약 체결, 객체의 기능적 작업에 대한 감독 개발.
한 시간 동안 이바노프 이반 이바노비치 yogo에 대한 주소가 없었습니다. Vіn은 접을 수 있고 실행 가능한 결정을 받아들이는 자신을 기반으로 지식이 풍부하고 진취적인 kerіvnik으로 자신을 보여주었습니다. 클라이언트와 작업하는 과정에서 갈등 상황을 성공적으로 처리했습니다. 좋은 심리학자, 의사 소통. 위대한 pidrozdil로 성공적으로 저주할 수 있습니다.
역량, 독립성, 창의적 잠재력 이바노바 이바나이 spіvrobіtnik을 어떤 회사와도 중간 및 더 큰 lanka의 kerіvnik 심기에 안전하게 추천 할 수 있습니다.
페트로 페트로프
시트 #5:
기간 동안 12.06.2010 아르 자형. 뒤에 11.04.2013 아르 자형. 볼로치코바 아나스타샤 유리브나회사에서 일했다 Delopis.ru. 아나스타샤 볼로치코바나는 무능한 평판, 비즈니스 관계에 대한 자신감, 팀에서 일하도록 지시하는 것과 같은 훌륭한 특별한 자질, 프로젝트, 오른쪽에 대한 관심, 구현을 위한 최선의 방법 찾기를 가지고 있습니다.
다른 바위의 석사 학생을 위해, gr. HTM-12
직접: "화학 기술"
튜멘 주립 석유 및 가스 대학교
바이두 올렉산드르 올렉산드로비치
Bayda Oleksandr Oleksandrovich는 1985년생으로 2007년 졸업장을 받았습니다.
Tyumen State Naftogas University (TyumDNGU) 전문 "화학 공장용 기계 및 장비".
2005년부터 TyumDNGU에서 교육을 받았습니다. 그 학생들은 부서, 기관 및 대학의 기본, 과학, 창의적 및 커뮤니티 생활에 적극적으로 참여합니다. 2007년부터 2010년까지 02.00.13 - "나프토화학". 2010년 3월 3일 Naphthochemical Synthesis (TNGS) 기술과에서 조교로 대학원 과정을 마친 후. 2011년 3월 3일 є Naphtite 및 Gas Processing Department (PNG) Tyumen DNGU의 조수.
과정 읽기: "증기 및 에너지 단지의 현대 캠프", "화학 기술의 공정 및 장비", "석유 및 가스 산업을 위한 화학 시약 및 기술" 풀타임 및 파트타임 교육을 직접 받는 학생들을 위한 "에너지 및 자원 - 프로세스 화학 기술, 나프토 화학 및 생명 공학 절약”, “화학 기술” 및 “Technospheric 안전”. 저는 "화학 생산을 위한 기계 및 장비" 전문 분야 학생들을 위한 대학원 실습 및 졸업 프로젝트에 전념하고 있으며 졸업 프로젝트의 기계 부분에서 "유기 연설의 화학 기술" 전문 분야 학생들에게 조언하고 있습니다. 반복적으로 부서 오른쪽에서 운명을 취하는 vykonuvav doruchennya. 기능: 의사 소통 및 조직 기술, 결과 지향적, 팀에서의 현명한 작업, 교육.
전문 자격을 체계적으로 홍보합니다. 지침에 대한 자격의 승격이 있었습니다: "교육적 숙달 학교", "지적 권위의 보호", "크로마토그래피. 분석 화학, 생태학, 독성학 및 식품 분석에서의 현대적인 샘플 준비 방법”, “편집을 위한 영어”, “오일 생산 촉진 방법”.
2012년에 그는 화학 기술을 직접 연구하기 위해 튜멘 주립 석유 및 가스 대학의 석유 및 가스 처리과에서 정규 석사 과정에 입학했습니다.
가장 활발한 활동은 부서, 연구소 및 대학의 과학 생활에서 나타납니다. Tyumen Donetsk State University의 조명 lyceum 교사, 석유 및 가스 처리학과의 학생 및 대학원생과 공동으로 과학 및 고급 로봇, 과학 및 실무 회의, 대회, 보조금에 참여하십시오. 과학적 작업의 주제는 미셀 제품 및 오일 매장지 촉진을 위한 마이크로 에멀젼의 저장에서 물리적 및 화학적 매복의 개발과 관련됩니다.
실무자 추천서 양식
학생의 올바른 교육 및 훈련, 젊은 전문가의 올바른 훈련에 대한 특별한 공헌 및 대학 생활의 적극적인 역할에 대한 작업 요약에 감사드립니다.
"저수지의 석유 생산 촉진을 위한 미셀 제품 및 마이크로에멀젼의 창고 탐사"라는 주제에 대한 석사 논문의 변호인은 2013년 흑자에서 개최될 예정입니다. 작업 결과는 서부 시베리아 오일 매장지의 지질 및 물리적 특성 개선과 함께 저수지의 석유 생산 촉진을 위한 기술 구현에 사용될 것입니다. 성공적인 로봇 세척으로 높은 수수료를 받을 자격이 있습니다.
과학 kerіvnik,
기술 과학 박사 S.G. 아가예프
TyumDNGU 기술 연구소 소장
기술 과학 후보, 부교수 O.M. 칼린
실제로 추천서 작성은 매우 접을 수 있습니다. 추천서에 처음 붙는 사람은 훌륭하고 실무자는 필수 불가결합니다. 사무적인 억양으로 새로운 언어 형식으로 자신을 끌어들이는 것이 쉽지 않습니다. 필요한 정보, 처방집을 작성하고 취해야 할 사항에 대해 알고 있습니다. 잠재적 인 로봇 판매자의 필요성을 처리하는 데 필요한 추천 시트 작성의 비밀을 이해하게 될 것입니다. 원칙적으로 문서 실행을 신청할 수 있도록 수표가 발행됩니다. 그때까지는 권장 사항이 정확할 수 있으며 실무자와 같습니다. 시험 및 기타 입학 시험은 의심 할 여지없이 미래의 의사 선택을위한 중요한 저장 프로세스이지만 특정 부상을 처리하기위한 권장 사항이기도합니다. 이를 위해 침착하고 스캔들없이 자신에 대한 긍정적 인 생각을 남기고 추천서로 그 회사를 얻으려고하지 마십시오.
우리는 중요한데 왜 추천서를 작성해야 합니까? 원칙적으로 면접을 실시 할 인사 담당자 인 미래 사무원과의 면접을 통해 공석 후보자에게 필요합니다.
추천은 당신의 영웅을 긍정적이고 친절한 열쇠로 제시할 수 있습니다. 그래서 중립적이거나 부정적인 열쇠로요. 첫 번째 것이 가장 일반적입니다. 다른 사람들에게는 근로자에 대해 아무 말도하고 싶지 않거나 좋은 것이 없지만 접을 수있는 사람을 만들고 싶지 않으면 똑같이 들어갑니다. 글쎄, 세 번째 소리는 더 이상 다양한 주 서비스의 요청에 희망이 없습니다.
이 문서의 구조는 훌륭한 비즈니스 시트의 구조와 약간 다릅니다. 세부 사항에 대해 언급하겠습니다. 야크 바르토에게 특별한 경의를 표하겠습니다.
조직 이름і 그녀에 대한 추가 데이터 obov'yazkovo는 양식에 존재하지만 빚지고 있습니다.
목적지소품이 발행되지 않는 non-domy 시트. 경우와 같이 필요하지 않은 경우 여기에 "부인을위한 vimoga 발표를 위해"라고 적으십시오.
대리인 머리글"누구에 대해?", "무엇에 대해?"라는 질문에 대답하는 방식으로 소리가 공식화되는 텍스트에 대해 다른 유형의 문서 "권장 시트"를 축 어적으로 작성하는 시트-이것이 관행입니다. 사업 회전율. 큰 글자로 요가를 더 자주 입력하십시오.
프로그램들추천 시트까지 거의 생성되지 않습니다. 공로에 대한 보험료를 지불하도록 명령하는 조공서나 영예로운 편지의 사본만 가질 수 있습니다. 동시에 마치 눈에 띄는 사업 목록에있는 것처럼 "보충제 존재에 대한 알림"이라는 소품이 작성됩니다.
서명추천 시트는 (이상적으로는) 조직의 총책임자를 비난하는 것이지만 여기에서는 통신 중간 회사의 방향으로 모든 것이 부실합니다. 시트의 서명자는 디스패처의 책임자이자 지시의 최고 관리자가 될 수 있습니다.
서명 시트는 yoma를 눌러 등록해야 합니다. 숫자그리고 아는 날짜. Tsі는 tezh nadavat yoma vagomosti를 요구합니다.
추천서 소유자의 반대자는 문서의 zmist 세부 사항보다 적지 않을 수 있지만 그대로 "zvertaetsya"입니다. 필요에 따라 효과적으로 추천서를 제출하십시오. 변함없이 빚지고 있지만 총감독의 서명 인 로봇의 레터 헤드에 쓰여지고 우아한 폴더 또는 스마트 종이의 깨끗하고 봉인되지 않은 봉투에 시트를 가장 잘 넣습니다.
텍스트를 접는 방법?
본문의 도입부인 복수를 외치다:
- 추천할 사람들에 대한 정보(im'ya, 정착);
- 짧은 일반 평가.
원칙적으로 모든 것이 하나의 제안으로 요약됩니다(div. 부록 1-3).
엉덩이 1
즈고르누티 쇼
나는 Petrova Svitlana Gennadiyivna를 추천합니다. 그녀는 우리 회사에서 문서 보안 관리를 담당하는 수석 전문가의 직책을 맡고 실용적이고 정확하며 합리적인 실무자임을 보여주었습니다.
엉덩이 2
즈고르누티 쇼
엉덩이 3
즈고르누티 쇼
텍스트의 주요 부분 rozkrivati zagalnu otsіnku, vzhe 자세히 vysvitlivshi professіynі 및 osobistі yakosti 추천 유죄입니다. 로봇이 이 부분을 더 쉽게 작성할 수 있도록 시트의 영웅에 대한 정보를 수집합니다. Yogo Kerіvnitstva 및 정보 동료. 알아보십시오, zokrema:
- 그 사람이 회사에서 몇 년 동안 일했는지;
- chi maє vіn 프로필 osvіtu, chi vіdvіduє 세미나 및 귀하의 전문 분야에 대한 고급 자격 과정;
- 합의에 있는 chi otrimuvav vіshchennya;
- nachikami 및 "광고"와인의 일부 summіzhnyh 특산품에 대한 지식 (악취가 진부하고 야생 덩어리에서 전문적인 가치를 시각적으로 높임);
- 일부 프로젝트 및 프로세스에서 작업;
- chi는 경쟁, 입찰, 보조금 등 회사의 프로젝트를 이겼습니다.
- chi є 자신의 전문가로 인정받는 사람들 (전문 회의에서 연설, 연구소에 기여, 기본 및 방법 론적 보조 자료, 기사, 전문 주제에 관한 책의 저자).
심기 위해 중요한만큼 중요한 10 단어와 권장 사항을 즉시 작성합시다. Aje mi yavlyayemo pratsivnika at the best light? 그것은 우리가 와인의 힘을 가지고 있다는 것을 의미합니다.
엉덩이 4
즈고르누티 쇼
Yakosti, 모든 종류의 인사 실무자를 장식하는 방법은 다음과 같습니다.
- 인사 관리 규칙, 노동법 규범에 대한 지식,
- 전자 문서 관리 시스템의 vminnya pratsyuvati,
- vminnya는 튀어나온 koristuvach 수준의 컴퓨터로 행동합니다.
- 그 문자 운동을 유능하게 자고,
- rozvinene 분석적 사고,
- 사람들과 vminnya vibudovuvat 선량한 stosunki,
- 스트레스 저항,
- 고등 교육,
- 계획,
- 깔끔함,
- 근면, 요약.
텍스트의 주요 부분에서 작업하면서 잠재적인 로봇 공학자의 눈을 가진 실무자에게 감탄하십시오. 새로운 가치는 무엇입니까? Yaku lyinu vіn priyav bi가 작동합니까? tse에 대해 당신은 nіshny kerіvnik pracіvnik을 추천 할 수 있습니다. 당신은 자신의 경험에 집중할 수 있습니다. 당신이 그 분야에서 일한 적이있는 경우에만 특징이있는 그런 사람입니다 (smut-어리석음을 쓰지 말고 시트에 서명하기 전에 당신이 준비한 텍스트를 이해하도록 사람들에게 요청하십시오).
정보를 제공하는 또 하나의 효과적인 방법, 특히 자신을 위한 추천서를 만든다면, 이력서 은행귀하의 동료, 조용함, 누가:
- namagavsya vlashtuvatisya pratsyuvati 귀하의 pіdrozdil 치
- 예를 들어 인터넷 구직 시 이력서를 게시했습니다(http://www.hh.ru, http://www.job.ru 또는 기타 사이트로 이동할 수 있음).
당신이 빌린 것과 유사한 농장에 지원하는 당신이 자랑하는 직업적 성공에 감탄하십시오. 겸손하더라도 자신을 과소평가하거나 추측하는 것을 잊을 수 있습니다. 그리고 다른 사람의 이력서에서 먼 거리의 공식을 읽은 후 설명이 그만한 가치가 있음을 이해하고 다음 공식을 기억하십시오. 알려진 요소의 z축을 지정할 수 있습니다.
그리고 생산 라인에서 계산되는 날짜에 대한 설명은 심기 지침. 분명히 모든 їх는 varto가 아니라 다시 작성합니다. 가장 좋은 것을 선택하십시오.
선별정보 - 실질적으로 준비된 추천서. 텍스트를 받을 수 있는 링크를 잃어버렸습니다.
엉덩이 5
즈고르누티 쇼
Petrova Ulyana Sergievna는 남은 3년 동안 TOV "New Light"의 선임 사업가 농장에서 일했고 한 시간 만에 그녀는 좋은 면모를 보여주지 못했습니다. Chelyabinsk State Historical University의 경영 학부 졸업생 회사에 온 그녀는 비서로 경력을 쌓았고 2 년 만에 사무실로 옮겨졌습니다. Petrova 부인은 자신의 직업에서 꾸준히 발전하도록 격려 받고 전문 교육 및 세미나에 적극적으로 참여하며 외모에 긍정적 인 결과가 나타납니다!
올해 남은 기간 동안 Uliana Sergivna는 LLC Nove Svitlo에서 전자 문서 관리 시스템을 구현하여 실무 그룹의 사무원이 되었습니다. Zavdyaky їy 회사는 문서 작업의 새로운 수준에 진입하고 회사 규율을 크게 개선할 수 있었습니다. Petrova 부인은 문서 작업의 spіvrobіtnikіv 새로운 원칙을 가르치는 과정을 개선 할 수 있었고 특히 오늘날 우리 회사의 모든 wіddіlakh 중에서 승리하는 것처럼 낮은 체계적인 prоіbnіkіv를 개발했습니다.
Petrova Ulyan의 특별하고 비즈니스적인 자질 속에서 Sergievna는 건물의 건물을 짓는 것뿐만 아니라 깔끔하고 꼼꼼한 Vikonavian뿐만 아니라 편리한 프로젝트로 생존 가능성과 이니셔티브를보고 싶었습니다.
마지막에맞추는 방법, 모든 것이 말했고 robimo visnovok, 그런 일의 주된 생각은 다음과 같습니다. 시트의 저자는 빛나는 가짜로 바닥에서 헤어진 사람들에게 미안하고이 새로운 로봇에 대해 관대합니다.
엉덩이 6
즈고르누티 쇼
kerіvnik처럼 Irina Vasilivna Strogina가 거주지 변경과 함께 링크에서 우리 팀을 떠난 것이 한심합니다. 나는 새로운 작업 분야에서 신속하게 팀에 합류하여 그의 최고의 인간적이고 전문적인 특성을 드러낼 사람과 이야기합니다.
법의 규범에 대한 Vіdpovіdno, 미래의 로봇 제공자는 wimagati에 대한 권리, 그러한 진술을 입법자의 수준으로 이전할 권리, 그리고 이 번역을 입력하지 않는 권장 사항을 가질 수 있으며 nadannya에 대한 obov'yazkovym이 아닙니다.
그러나이 문서는 neobov'azkovіst, pіdvishchuє pracevlashtuvannya 후보의 기회에 관계없이 요기가 졸업장 및 dovіdkoy pro zdorov'ya에 대한 큰 만족의 순서에 따라 때립니다.
위에서 말했듯이 권장 사항은 구속력있는 문서가 아니며이 문서를 인사 관리의 손에 맡기고 작성하며 입법자 수준의 등록 순서로 이전되지 않습니다.
그 피부 적용에 당국은 개업의의 요청에 의해서만 발행되는 이 문서를 접기 전에 통과했습니다.
원칙적으로, 추천서에대규모 개업의 여권 데이터, 회사로서의 작업 증명, 특정 공장에서, 호스피스에 대한 요고 액세스, 훌륭한 프로젝트에 주도권이 있고 종종 chi іnshoy zavdannya, і navit th th 설정이 작동한다고 가정 해 봅시다. Zokrema, 작업에 대한 매우 창의적인 마음, 의사 소통 기술, 자신감, 근면함 및 경박함으로 평가되는 기타 측면.
또한 권장 사항 목록에는 훌륭한 실무자의 특별한 자질, 고객과의 매우 동일한 행운, 특히 중요하고 스캔들뿐만 아니라 팀의 좋은 위상, 거대한 obs'yazkіv 설정 또는 조직 zdі의 존재가 포함됩니다. bnost. 따라서 추천은 실천할 계획에서와 같이 좌측부터 대수련자의 특징을 최대한 정확하게 기술하고 특징을 선별하는 방법으로 구성하였다.
이 문서는 무엇을 위한 것입니까?
대부분의 경우 개업의는 대형 로봇 작업자의 경우 가능한 로봇 작업자에게 가장 친숙한 손상에 대처하기 위해 권장 사항이 필요합니다.
작품의 자격, 그 vminnya의 초보자, 특별한 자질 또는 기타 긍정적인 순간에 대한 추가 데이터가 추천 목록에 표시되므로 깨달음에 대한 졸업장처럼 주요 데이터를 다루기에 충분하지 않습니다.
큰 로봇기부자의 이름으로 추천받은 이들의 서명을 보며 미래의 로봇기여자의 눈에 보이는 문서는 가치가 있으며, 수련의 과정에서도 자신의 공로를 빛낼 수 있으며, 많은 도자기는 실제 우물, 그림으로만 설명할 수 있습니다. 그때까지는 불결한 면접관에게 좋은 추천 목록이 발행되지 않을 것이므로 이러한 데이터의 신뢰성을 확인할 수 있습니다.
좋은 추천 보증이 아님새로운 고용으로 고용에 대한 공식 서류의 상태에 신경 쓰지 않는 경우 이러한 문서가 있으면 대출 고용 금액이 경제 세계에서 더 중요한 것은 ti mista 또는 yogo ker_vnik이며, 또한 yogo 생각은 비즈니스 kolakh에서 가치가 있을 수 있습니다.
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등록 양식 및 규칙
더 많이 임명됨에 따라 권장 사항은 pracevshtuvanni 과정에서 구속력 있는 문서가 아니며, 이 문서의 증거는 실무자가 다른 지원자와 동등하게 될 가능성을 높입니다. 먼저 보호 권고를 할 필요는 없습니다. 형식을 올바르게 지정해야 합니다, 동물에 대한 존중의 tsey 측면에 대한 oskіlki는 시트를 유능하게 접는 것이 실무자의 추천으로 기업의 방문 카드가 되더라도 tezh이어야합니다.
- usima 요구 사항 및 등록 번호로 공식 입학 양식에 대한 권장 사항을 작성합니다. 그러한 순위에서 시트가 공무원의 지위에 있고 아래에 언급된 모든 것을 인정하는 경우에도 마찬가지입니다.
- obov'yazkovyy 서명은 목록에 서명하는 상태가 그만한 가치가 있더라도 위임 된 문서에 더 많이 새겨 져 위대한 회사만큼 많은 작업을 수행했습니다.
- 연락처 전화 번호의 존재 및 추천서에 표시된 데이터를 확인하는 추천서에 서명해야 할 의무;
- 작업자에게 외국인과 함께 작업하도록 지시하고, 동일한 워크북 및 졸업장에 대해 모든 데이터를 쉽게 확인하고 대처할 수 있는 경우에도 보다 신뢰할 수 있는 시트를 제공하는 방법으로 노래하는 공장으로 가져오도록 지시합니다. 필요한 손상;
- 정보를 제공하는 업무적인 스타일과 권장 사항까지 공식 기관에서 제공하며 다른 것을 모르는 경우 정해진 규칙을 따라야합니다.
그래서 추천은 존재하는 죄기적적인 fakhivtsy가 될 수 있더라도 아무리 특별하더라도 개업의 가장 중요한 여권 데이터와 회사에 대한 그의 장점에 대한 설명은 적합하지 않을 것입니다. 그 위대한 쾌활한 팀으로.
다음 추측 시트 작성자에게, 요가가 될 수 있는 조크레마. 원칙적으로 인사 실무자 또는 대규모 전문가가 권장 사항 시트를 준비한 후 문서 서명에 대해 수행하는 방법이 분명합니다. 그리고 중소 기업의 책임자가 좋은 직원에게 유사한 서비스를 제공 할 수 있다면 축 자체는 공식 목록의 순서를 다루지 않습니다.
상위권으로 지정되면서 권고안 형성 중 비즈니스 스타일그리고 노래하는 세계와 함께 그들은 spivrobitnik의 특별한 데이터가 유도되는 특징적인 특징을 부여합니다.
예를 들어, 모스크바에서 태어나 대학을 졸업 한 Ivanov Petro Sergiyovich는 기업에 와서 예를 들어 경제학자처럼 일한 것으로 보입니다. 한 시간의 작업에서 자신이 훌륭한 실무자임을 입증했으며 일종의 시간 엄수, 근면 및 작업 수행에 대한 창의적인 접근 방식입니다.
Proyshov는 5년 동안 해당 사업에 종사한 선도적인 전문가의 고급 자격 및 번역을 제공합니다. 그것은 회사의 이익을 증가시킬 수 있는 중요한 프로젝트의 개발을 위한 과제였으며, 자치 활동에 대한 여러 상과 성공적인 라이프 팀의 운명이었습니다.
활동적인 동지, 그 박식한 사람은 보편적으로 속고 동료들의 합당한 명예와 친절한 아버지와 친절한 아버지로 코칭합니다.
따라서 큰 spіvrobіtnik의 추천에서 그의 긍정적 인 분위기를 칭찬하고 예시 할뿐만 아니라 회사에 대한 그의 노동과 장점을 설명하기 위해 터무니없는 연습을 위해 큰 spіvrobіtnik을 광고하는 순위.
모든 비즈니스에서 문서가 필요한 것은 아니지만 모든 실무자가 관대하고 전화할 때 공식화된 권장 사항을 요청할 수 있는 것은 아닙니다. 경우에 따라 추천 시트 작성의 개시자인 navpaki는 미래 로봇입니다. 무엇보다도 Zocrema는 실무자가 신청자에게 dodatkovy wimogi와 연결하기 위해 kerivnu posada 또는 미래 posada가 있다고 주장하는 경우 위대한 회사에 도움을 요청하는 것이 좋습니다.
귀하의 경우 미래 로봇의 실제 작업에 대한 문서를 받으면 다른 정착지에서 작업하기 위해 해당 실무자의 기술에 대한 특성 또는 권장 사항에 대한 세부 정보에 대해 신청자에게 추가 작업 요청을 보낼 수 있습니다. 뿐만 아니라 요가 액세스 및 특수 데이터에 대해. 요청이 있는 즉시 로봇 제공업체의 수에 필요한 수수료가 포함된 추천서를 제공해야 합니다.
다양한 직업에 대한 문서 접기의 특징
다른 지원자에 대한 권장 사항 목록은 특정 권한에 대한 조용한 데이터 및 기타 데이터를 고려하고 마지막까지 자신의 직업 및 직업에 대한 의료 종사자의 소속과 관련하여 실질적으로 동일할 수 있습니다. 로봇과 초보자의.
허용, 추천서를 접을 때 판매자를 위해, ts_y galuzі에서 yogo dosvіd 작업으로 설명하고 클라이언트와 함께 사는 것이 현명합니다.
접힌 추천으로 회계사를 위해, 정보의 큰 의무를 가지고 실천하기 위해서는이 합의에서 작업의 가용성, 이성의 분석 창고, 긴 작업 여정, 시간 엄수, 문서 실행의 유연성 증가를 확인해야합니다.
І 입학시 유모시트에서 아이들의 손을 묘사하고, 아이들의 작업을 보고, 적절한 순위로 옷을 입을 수 있는 교육적 계몽의 발현을 가져오고, 예를 들어 아이의 티를 퍼뜨릴 수 있습니다. chi 및 기타 특성 chi는 학교 전에 요가를 준비합니다.
분명히 빈 재배 후보의 추천 시트가 있다고 해서 파종을 100% 보장하지는 않지만 다른 사람의 성공을 볼 수 있고 성공적인 재배 기회를 높일 수 있습니다.
추천서를 과거의 유물로 존중하는 사람은 깊은 자비입니다. 요약 또는 테스트 결과에 포함된 건조한 사실에 대한 보충 자료를 저장하면 이러한 문서를 통해 경쟁자 간의 경쟁 균형을 이기고 연습에서 중요한 역할을 할 수 있습니다. 보고서를 보고 올바르게 작성하는 방법과 올바르게 작성하는 방법을 살펴보겠습니다. 후원자에게 추천서 사본을 보내는 것이 좋습니다.
목록에서 지원자의 전문성, 고유 한 강점, 업무 능력, 조직적 재능을 보편적으로 보여줄 수 있습니다. 가장 권장되는 목록은 다음과 같습니다.
- 특정 공석에 대해;
- 개업의가 묘지를 방문하는 시간에;
- 정착지로 인정되는 경우, 필요한 고유 조건(예: 문화, 과학, 저널리즘, 정보 구조 등의 영역에서)
- 법률, 금융, 세무, 통제 기관에서 실무에 입학하는 경우 전문 자격증 및 특별 자격이 필요합니다.
- 첫 직장이나 인턴쉽에 대한 방향이 있는 학생;
- 집에서 서비스를 제공하기 위해 선택한 시점에 서비스 조직, 사회 서비스 실무자에게.
공식화 전 Wimogi
문서는 obov'azkovym이 아니며 vіn은 mає vstanovlenyh 표준이 아닙니다. Ale, 가수는 다음 디자인을 변경할 수 없었지만 스스로를 위해 :
- 클래드의 비즈니스적이고 유익한 스타일, "운전 없음"및 감정;
- 전문 마스터와 동등한 지식 측면에서 구체성과 객관성;
- 그 특별한 자질을 특성화하기 위해 vikonannya 노동 obov'yazkiv를 주입하는 방법;
신청자가 pripinennya trudnosin іz에 대한 이유의 zaznachennya; - visnovkas, 수행자가이 공석에 가야하는 이유 또는 묘지에 매달려 있어야하는 이유;
- 추천 시트는 기업의 레터 헤드 (yakscho є) 또는 표준 아치 용지에 작성됩니다. 동물의 오른쪽에는 정착지가 표시되고 PIB 로봇은 조직의 이름을 de є vacancy로 지정합니다. 신청자가 미래의 일에 등록하지 않은 것처럼 "아내의 일을 위해"라고 쓸 수도 있습니다.
obsyagy 권장 사항은 약 1면이 될 수 있습니다. 예를 들어, obov'yazkovo의 전단지는 추천서, 요고 서명, 법적 주소, 전화 번호, 이메일 주소와 같은 기타 정확한 연락처 정보를 제공하는 편지의 PIB 합의에 기록됩니다. Tse는 시트가 공식이며 직접 작성한 것이 아님을 확인합니다. 소비 시 로봇 공급자는 정보를 명확히 할 수 있습니다.
탁아
패권을 위해
Petrova Katerina Ivanivna는 1960년생으로 Zvenigorod 지하철역 근처에 살았습니다. Moskovska, 5/16, 여권 번호 ХХХХХХХХ는 2016년부터 2018년까지 제 아들 Illi의 유모로 일했으며 3세에서 5세까지의 아이들을 돌보았습니다.
Petrova E.I. 자녀의 취학 전 모기지에 대한 교육학 교육 및 dosvid 작업을 찾을 수 있습니다. 우리 가족은 8시부터 18시까지 하루 5일을 일했습니다. її obov'yazkіv가 포함되기 전에 : 아기 돌보기, dotrimannya 일상 (먹기, 놀기, 개발, 걷기, 주간 수면), їzhi 어린이 준비, її kіmnati 청소.
tsі roki에게 Katerina Ivanivna는 Illya에게 사랑하는 유모이자 우리 조국의 일원이되었습니다. Її vіdrіznyає dbaylive는 소년, 친절, 폭, 교육적 재치, 근면을 설정합니다. 콧수염 obov'yazki는 부지런하고 시간을 잘 지키며 우승했습니다. 한 번에 저는 Illi 개발에 참여했습니다. 읽기, rahuvat, 지속적으로 게임 개발을 배웠습니다. 오른쪽에 매미가있는 Vmila zahopit, kokhan kazka로 진정하십시오.
유모와의 노동 계약은 어린이 보육원의 선배 그룹에 대한 젊은이들과의 연결에서 중단되었습니다. 새로운 마음에 빠르게 적응하는 Vіn, oskolki mav nebhіdnі novichki는 자신과 dotrimanny 하루 요법을 돌 봅니다. 우리 가족은 Vdyachna Petrovij Є.І입니다. vihovannya sina라는 turbotu를 위해.
ПІБ, 서명, 서명 전사.
세메노바 루드밀라 드미트리브나,
m. Zvenigorod, st. 중앙, 12/7.
전화, 이메일 주소.
비서
총감독 TOV "Horizon"
Dubtsova O.I., 1996 년 출생, 프 스코프시에서 태어남, vul.
마감일 이전에는 출입국 우편물 등록, 사무실로 서류 적시 전달 및 서기 결의로 전달, 상장 작업, 감독의 작업 일정 접기, 표창 준비 (요청한 정보가 포함 된 pa pki)가 포함되었습니다. 참가자).
전체 기간 동안 그녀는 자신이 승리의 동반자임을 보여주었습니다. 다른 빠르고 용서하지 않고 문서의 텍스트를 작성하는 스마트 스타일은 컴퓨터 및 전자 문서 처리를 마스터했습니다.
기본적으로 나는 감정의 소란과 설레임이없는 작업 환경, dorimuetsya 서비스 에티켓을 만듭니다. 누구에게 친절, 정직, 규율, 학식 및 높은 내부 문화와 같은 특별한 자질을 spriyat합니다.
팀 생활에 적극적으로 참여하고 스포츠에 참여하십시오.
해고 이유는 신청자의 직업적 지위의 승격이었습니다.
총감독 ZAT
"Naftozavodmontazh"Krasko I.I.
(서명, 서명 필사, druk)
연락처: 전화, 이메일. 주소.
회계사
CEO에게
TOV "Gromadyanprojectservis" Volkov K.P.
Stechkina Tetyana Vasilivna, 1980년생, Tula시에 거주, st. Nekrasova(42/23)는 2016년 초부터 2018년 초까지 회계사 자리에서 SELENA LLC에서 근무했습니다.
스테키나 T.V. 급여를 주도하고 급여의 정확성을 보장하며 기본 문서를 관리했습니다.
근로기간 동안 근로자에게 임금을 과소지급, 과소지급한 사실이 없었으며, 동시에 세금과 보험료도 정확하게 납부하였습니다. 팀원들의 음식에 대한 주장은 없었습니다.
Tse svіdchit, scho Stechkina T.V. 유능하고 지식이 풍부한 금융가, 자신의 일을 할 수 있는 유능한 전문가. 컴퓨터와 함께 행운을 빕니다. 우리는 수학적, 분석적 분위기를 볼 수 있습니다.
근면, 시간 엄수, 효율성이 특징입니다. 팀은 권위가 있고 훌륭한 조직 기술에서 영감을 얻습니다.
회사의 금융 비즈니스의 핵심에서 성공적으로 벗어날 수 있습니다.
일반 이사
TOV "SELENA"(PIB, 서명, 기타)
연락처: 법적 주소, 전화, 이메일. 우편.
학생
Rudnyansky 깨달음 부서장에게
Annenkova Larisa Petrivna는 2018년 스몰렌스크 주립 대학교에서 수학, 컴퓨터 과학 학위를 취득했습니다. Maє vіdminnі mathematichnі zdіbnosti, Bula는 코스 최고의 여학생 중 한 명입니다.
주제에 대한 깊은 지식을 가질 수 있습니다. 그녀는 지역 대학에 참여하여 수학자 중 3 위를 보냈습니다. 교육적 실습의 첫 시간은 훌륭한 체계적인 준비를 보여주었습니다.
그녀는 피아노를 연주하고 VNZ의 학생 생활에 적극적으로 참여했으며 여름 방학을 부처님에서 일했으며 위원으로 선출되었습니다.
캐릭터 뒤에는 목표 지향적이고 의사 소통이 가능하며 단서로 말의 언어를 빠르게 알고 권위를 얻을 수 있습니다. 팀의 리더인 vdacheyu의 경우. 전문 문학을 읽고 스스로 작업하십시오.
작업을 지시할 때 Annenkov L.P.의 특성을 존중하십시오.
학장
물리적 - 수학
스몰렌스크 주립 학부
대학(PIB, 서명, druk, 연락처: 전화, 이메일 주소)
조직
케리브닉 부트레스트
2003년부터 TOV "Gromadyanprojectservis"(이사 Ivanov P.P.)는 우리의 주요 디자인 조직입니다. 파트너로서 우리는 고품질 기간으로 프로젝트를 설계합니다.
spіvrobіtnikіv TOV 팀은 깊은 지식을 가지고 창의적으로 일하고 있습니다. 현대적인 디자인 솔루션은 지속적으로 홍보되고 있으며 부족한 부분은 빠르게 채택되고 있습니다. Tse는 규범 내에서 로봇처럼 리드미컬하게 일상 생활을 수행할 수 있게 해줍니다.
케리브닉 부트레스트
PIB, 서명, 기타.
연락처: 전화, 이메일 주소.
코미르니크
Savushkin I.P., 1995 년생, 사람들의 탄생, 중간 계몽, Ivanovo시에 거주, vul. 2015년부터 2019년까지 8세의 Internatsionalna는 Avtokilimki LLC의 완제품 창고 책임자로 근무했습니다.
훈련 된 vicon 실무자임을 보여주었습니다. 재료 및 실행 가능한 전문 분야이기 때문에 제조 상품 구색에 자세히 설명되어 제품 수락 및 출시에 대한 문서를 유능하게 작성하여 사고 및 사고를 예방합니다.
채택된 창고에서 이상적인 순서는 위생 기준에 따릅니다. Pіdtrimuvav dіlovі는 dіlnits, zbutu 서비스의 주인과 접촉합니다.
배구 팀에서 우승하여 팀 생활에 적극적으로 참여했습니다. 그 사람은 갈등하지 않습니다, 나디 야, 그녀는 직장 동료의 명예를 위해 싸웠습니다.
노동 계약은 거주지 변경 링크의 진술로 처음으로 그에게서 종료되었습니다.
일반 이사
TOV "Avtokilimki" Chernov G.B. (서명, 친구, 연락처 : 전화)
시트는 vimoga 한 그릇 뒤에 접을 수 있습니다.
비호바텔리
유치원 관리자 N 10m Sonyachnohirska
1994년에 태어난 Sanina Veronica Petrivna는 Zvenigorod 지하철역 근처에 살았습니다. Chapaeva 27/15, 2012년부터 2018년까지 내 도자기 아래 보육원 "Kazka"에서 연습했습니다. 유치원 교육학 및 심리학 학부 인 Moscow State Pedagogical University를 졸업했습니다.
Usi tsі roki는 새로운 비전, 보편적이고 조명적인 활동에 대한 창의적인 접근 방식으로 연습했으며 어린이 발달을 위한 현대적인 방법을 성공적으로 확립했습니다. 그녀 자신은 미적 취향이 높고 예술적 창의성에 종사하며 새로운 아이를 키 웁니다.
Її vyhovantsі는 정기적으로 어린이 및 virobіv 전시회에 참여하여 상을 받았습니다.
Veronika Petrivna는 재능있는 교사이자 다양한 사람들을 분출하는 가이드입니다.
퇴장 이유는 가족 가구 뒤의 거주지 변경이었습니다.
Sanina V.P. 유치한 유치원 담보의 재배자, 요기치 방법론자로서 성공적으로 실천할 수 있습니다.
Parfyonova D.I.,
어린이 정원 "Kazka" 책임자,
m. Zvenigorod, st. 레니나, 25세
연락처: 전화, 이메일 주소(구체적으로).
변호사
mimogi를 위한 nadannya를 위해.
Andreyev Yu.M., 1990년생, Smolensk시에 거주, vul. 32/5인 Lenina는 2014년부터 2019년까지 TOV "Budmontazhservis"에서 법률 고문으로 근무했습니다. 조명, 변호사.
회사의 규제 행위, 계약, 재정적 이익에 대한 유능한 조사를 수행한 건축 및 생활 갤러리의 좋은 vivchiv 입법부. 회사의 서포터님들께 끊임없는 법률적 도움을 드린 후, 한 달이 기대됩니다.
복잡한 상황에서 virishhenni 노동 superechok, 주 법원에서 문제를 깊이 탐구하고 해결책을 알고 경계하는 회사는 її іinteresi의 상황을 주장합니다.
끊임없이 법률 문헌을 배양하고 그의 svetoglyad를 확장합니다. 이니셔티브에 영향을 미치고 직원의 철저한 작업에 대한 제안을 소개합니다.
합의 된 갑상선종, 파트너, 부족, 항상 도둑질, 필요에 따라 음식 섭취, 수사 당국의 법원에 음식을 가져 오는 피해의시기에.
Andreev Yu.M. 동료와 함께 vіdnosinakh의 pritamannі diyalnіst, 근면, 질서. Vmіє organіzuvati kolektiv vіrіshennya zavdanih.
계약 종료 이유는 Yuri Mikhailovich의 급여가 직업에 완전히 고용되어 작업에 대한 프리미엄 지불로 일할 더 심각한 의무를 갖기 때문입니다. Vіn zdatny ocholiti yuridičny vіddіl а그리고 위대한 주 금융 회사의 효과적인 법률 서비스를 개선합니다.
TOV 총괄이사
"부드몬타즈세르비스"
Vavilov N.I., 서명, 박사.
연락처: 전화, 이메일 주소.
보디예프
mimogi를 위한 nadannya를 위해.
Tatishchev E.N., 1994 년생, Zvenigorod시에 거주, vul. Zelena, 17/25, 중간 조명, ZAT "Komintern"에서 자동차 운전.
초심자 수 가르니, 긴급 상황을 피하고, 접는 상황에서 빠르게 방향을 잡으며, 고급 프로페셔널.
Zavzhdy vrіvnovazheny, vytrimany, 용어가 풍부하지 않은 vvіchlivy 및 taktovny іz 동료.
계약 종료 이유는 Tatishchev E.M. 농담이 있는 zv'yazku는 더 많은 보수를 받습니다. 기술 교육, 와인의 수질을 위해 현대 빈티지 자동차에서 성공적으로 작업할 수 있습니다.
ZAT "코민테른" 이사
푸가초프 P.P. (서명)
연락처: 전화, 이메일. 우편.
