அவர்களின் விரிஷென்யாவின் மோதல்கள் மற்றும் வழிகள். மோதல் மேலாண்மை. அணிகளுக்கிடையேயான மோதல்களை ஒழுங்குபடுத்துதல். புரிதலின் வரலாறு

நுழைவு

மோதலின் கருத்து

மோதல்களைப் பார்க்கவும்

மோதல்களைத் தீர்ப்பதற்கான வழிகள்

விஸ்னோவோக்

நுழைவு

மாறுபட்ட சிக்கலான பணியின் உதவியின்றி மனித செயல்பாட்டின் தற்போதைய கோளத்தை விநியோகிக்க முடியாது. அவற்றின் மாறுபாடுகள் அதே வழியில், அல்லது ரோபோ அல்லது வேறு திசையில், அவற்றின் வெளிப்பாடு மற்றும் மோதலின் வலிமை காரணமாக அவை பெரும்பாலும் வேறுபடுகின்றன. மக்களின் வாழ்க்கையில் மோதல்கள் ஒரு குறிப்பிடத்தக்க இடத்தைப் பிடித்துள்ளன, அவர்களின் பாரம்பரியத்தின் தடயங்கள் பெரும்பாலும் பழைய விதிகளின் நீட்சியின் மீது புகும். துர்நாற்றம் ஒரு நபரின் அல்லது ஒரு குழுவின் ஆற்றலை பல நாட்கள், டிஸ்னிவ், மாதங்கள் அல்லது விதிகளை உருவாக்குவதன் மூலம் வாழ்க்கைக்கு கொடுக்க முடியும்.

மக்கள் ஒரு மோதலைப் பற்றி நினைத்தால், துர்நாற்றம் பெரும்பாலும் ஆக்கிரமிப்பு, அச்சுறுத்தல்கள், சூப்பர் குஞ்சுகள், கணிப்பு, போர்க்காலம் ஆகியவற்றுடன் தொடர்புடையது. இதன் விளைவாக, மோதல் என்பது நெபாஜானின் வெளிப்பாடு என்பது தெளிவாகிறது, அது தனித்துவமாக முடிந்தால் அது அவசியம், மேலும் அது மதுவைப் போல எதிர்மறையாக விரிச்சுவடியாக இருக்க வேண்டும்.

Metoyu கொடுக்கப்பட்ட சுருக்கம்є vyvchennya konflіktnyh situatsіy, vyznachennya їх vidіv ї vy vyvchennya konflіktnykh situatsіy.

மோதலின் கருத்து

மோதல் (லத்தீன் மோதல் - zіtknennya) - zіtknennya புள்ளியில் ஒரு மோதல் சூழ்நிலையின் zіtknennya பக்கங்கள், எண்ணங்கள், சக்திகள், outgrowth; நடுநிலைப்படுத்த, போர்களை அடக்க அல்லது சூப்பர்னிக் குறைக்க, மதிப்புகள் மற்றும் பாடும் நிலை, சக்தி, வளங்களுக்கான உரிமைகோரல்களுக்கான போராட்டம்.

Іsnuyu raznі vznіchennya konflіktu, podklyuyut மேலோட்டமான துர்நாற்றம் என்றாலும், யாக் razbіzhnosti வடிவத்தை எடுக்கும், yakshcho மக்கள் தொடர்பு பற்றி செல்ல, மோதல்கள் வெளிப்படையாக இருக்கலாம், ஆனால் їх இதயத்தில் தினசரி வாழ்க்கையில் பொய். இதற்கு, இரண்டு அல்லது அதற்கு மேற்பட்ட தரப்பினருக்கு இடையே ஒரு நாள் இருப்பதன் மூலம் மோதல் குறிப்பிடத்தக்கது - சிறப்புக் குழுக்கள். தோல் பக்கமானது எல்லாவற்றையும் கொள்ளையடிப்பதாகும், அதனால் புலா விடியல் அல்லது மெட்டாவின் புள்ளியாக ஏற்றுக்கொள்ளப்படுகிறது, மேலும் வேலையின் மறுபக்கத்தை மதிக்கவும்.

Vidsutnіst zgodi zaumovleno nayavnіstyu raznomanіtnyh dumok, glancing, idey, Ænteresіv, டாட் டான் மெல்லியதாக. Prote vono, இது எப்போதும் ஒரு தெளிவான zіtknennya, மோதல் வடிவத்தில் தோன்றும். அது மதிப்புக்குரியது, அது உண்மையில் குப்பையாக இருந்தால், வேறுபாடுகள் மக்களின் இயல்பான தொடர்புகளை சீர்குலைக்கும், நிர்ணயிக்கப்பட்ட இலக்குகளை அடைவதை மீறுகின்றன. இங்கே மக்கள் வேறுபாடுகளை சரிசெய்வது போல் குழப்பமடைகிறார்கள், மேலும் பரஸ்பர உறவுகளின் மோதலில் வருகிறார்கள். பரஸ்பர மோதலின் செயல்பாட்டில், பங்கேற்பாளர்கள் வெவ்வேறு எண்ணங்களை வெளிப்படுத்தும் வாய்ப்பை எடுத்துக்கொள்கிறார்கள், ஒரு முடிவை எடுக்கும்போது அதிக மாற்றுகளைக் காட்டுகிறார்கள், மேலும் மோதலின் முக்கியமான நேர்மறையான உணர்வைக் கருத்தில் கொள்கிறார்கள். என்ன சொல்லப்பட்டது, வெளிப்படையாக, மோதல் எப்போதும் நேர்மறையான தன்மையைக் கொண்டிருக்கும் என்று அர்த்தமல்ல.

பார்வையில் Vіdmіnіst மக்கள், razbіzhnіst sprіynyattya மற்றும் அமைதியான chi іnshih podіy dosit மதிப்பீடுகள் பெரும்பாலும் ஒரு spirnoї situatsiї வழிவகுக்கும். வளர்ந்த சூழ்நிலைக்கு முன்பே, நிர்ணயிக்கப்பட்ட இலக்கை அடைவதற்கு அச்சுறுத்தலாக இருக்கிறது, உறவில் பங்கேற்பாளர்களில் ஒருவர் மட்டுமே இருந்தால், மோதல் சூழ்நிலைதான் காரணம். மோதல் சூழ்நிலையின் அடிப்படையை அடிக்கடி முடிக்க, அதற்கு எதிராக புறநிலையாக பொய் சொல்ல வேண்டும், ஆனால் மற்ற நேரங்களில் அதை முடிக்க, அது வேறு ஏதாவது: பேசும் வார்த்தையிலிருந்து வெகு தொலைவில் இல்லை, ஒரு சிந்தனை, அதாவது ஒரு சம்பவம் - ஒரு மோதல் தொடங்கலாம்.

மோதல் = மோதல் சூழ்நிலை + சம்பவம்.

மோதல்கள் தண்டுகள், skіlki іsnuє lyudina. மோதல்களின் zagalnopriynyatoy கோட்பாட்டைப் பாதுகாக்கவும், அவற்றின் தன்மையை விளக்குகிறது, கூட்டுகளின் வளர்ச்சியின் மிகுதியாக, suspenstva, இல்லை, நியாயப்படுத்தும் சக்தி, மோதல்களின் செயல்பாடு மற்றும் அவற்றின் மேலாண்மை ஆகியவற்றை எண்ணியல் ரீதியாகப் பின்பற்ற விரும்புகிறது.

ஒரு மோதல் என்பது இந்த இலக்கை அடைய, நடுநிலைப்படுத்தல், போரை அடிபணியச் செய்தல் அல்லது ஒரு சூப்பர்மேனின் வீழ்ச்சியை அடைவதற்காக பாடும் நிலை, சக்தி, வளங்களுக்கான மதிப்புகள் மற்றும் உரிமைகோரல்களுக்கான போராட்டமாகும்.

மேலும் இருவரைப் பார்த்த பிறகு வெவ்வேறு குறிக்கோள்கள், ஆர்வங்கள், நிலைகள் மற்றும் எண்ணங்களுக்கு இடையே ஏற்படும் மோதல்தான் மோதல்.

மோதல்களைப் பார்க்கவும்

மோதல்களின் எண் வகைப்பாட்டை நிறுவுதல். உதாரணமாக, இது ஒரு மோதல், zmist, முக்கியத்துவம், அனுமதியின் வகை, பேச்சு வடிவம், பரஸ்பர அமைப்பு வகை, சமூக முறைப்படுத்தல், சமூக மற்றும் உளவியல் விளைவு, சமூக விளைவு.

இயக்குவதற்கு, மோதல்கள் பின்வருமாறு பிரிக்கப்படுகின்றன:

"கிடைமட்ட"

"செங்குத்து"

"ஸ்மிஷானி"

கிடைமட்டமானவர்களுக்கு, இத்தகைய மோதல்கள் கொண்டு வரப்படுகின்றன, இதில் தனிநபர்கள் கலக்கப்படுவதில்லை, அவை ஒருவருக்கொருவர் ஒழுங்காக உள்ளன.

செங்குத்து மோதல்களுக்கு முன், அவர்கள் தனிநபர்களின் தலைவிதியை எடுத்துக்கொள்கிறார்கள், அவை வரிசையில் ஒன்றுக்கு ஒன்று.

மற்ற மோதல்களில், செங்குத்து மற்றும் கிடைமட்ட கிடங்குகள் குறிப்பிடப்படுகின்றன. உளவியல் மோதல்களின் மதிப்பீடுகளின்படி, ஒரு செங்குத்து கிடங்கு இருக்கலாம், பின்னர் செங்குத்து மற்றும் zmishani, - அனைத்து மோதல்களில் சுமார் 70-80%.

குழு மற்றும் அமைப்பின் பொருளின் படி, மோதல்கள் பிரிக்கப்படுகின்றன:

ஆக்கபூர்வமான (படைப்பு, நேர்மறை);

அழிவு (ruinivnі, எதிர்மறை).

வெளிப்படையாக, முதல் துரதிர்ஷ்டம் கொண்டு, மற்றவர்கள் - ஸ்கோடா. முதல்வரிடம் செல்ல முடியாது, ஆனால் மற்றவர்களுக்கு செல்ல வேண்டியது அவசியம்.

மோதலின் காரணங்களின் தன்மையைப் பொறுத்து, அதை பின்வருமாறு பிரிக்கலாம்:

பொருள்;

அகநிலை.

முதலாவது புறநிலை காரணங்களால் உருவாக்கப்படுகிறது, மற்றவை அகநிலை, சிறப்பு. புறநிலை மோதல் பெரும்பாலும் ஆக்கபூர்வமாக மீறப்படுகிறது, அகநிலை, navpak, ரீசவுண்ட், அழிவுகரமாக மீறுகிறது.

M. Deutsch உண்மை-ஹிப்னோஸ்ட் மற்றும் யதார்த்தத்தின் அளவுகோலின்படி மோதல்களை வகைப்படுத்துகிறார்:

"வலது" மோதல் - முக்கிய நோக்கம் மற்றும் போதுமான அளவு ஏற்றுக்கொள்ளப்பட்டது;

"vipadkovyy அல்லது புத்திசாலி" - எளிதாக மாற்றக்கூடிய தளபாடங்கள் வடிவில் பொய், ஆனால், எனினும், கட்சிகளால் அறிவிக்கப்படவில்லை;

"இடப்பெயர்ச்சி" - ஒரு வெளிப்படையான மோதல், அதன் பின்னால் மற்றொரு, கண்ணுக்கு தெரியாத மோதல் உள்ளது, அது வெளிப்படையான அடிப்படையில் உள்ளது;

"தவறான பண்புக்கூறுகள்" - ஒருவரையொருவர் மன்னித்தது போல, கட்சிகளுக்கு இடையே ஒரு மோதல், அதன் விளைவாக, அவர்கள் மன்னிப்பு பிரச்சினைகளை ஏற்படுத்தினார்கள்;

"மறைந்த" - ஒரு மோதல், சில வகையான மாவ் இரு நிலை, ஆனால் யாரும் இல்லை, அமைதியான சியின் பிற காரணங்கள் கட்சிகளால் அங்கீகரிக்கப்படவில்லை;

"hibniy" - ஒரு மோதல், இது புறநிலை நிலைமைகளின் யதார்த்தத்தை மன்னிக்கவும் புரிந்து கொள்ளவும் மட்டுமே அறியப்படுகிறது.

சமூக முறைப்படுத்தலின் வகைக்கு:

உத்தியோகபூர்வ;

அதிகாரப்பூர்வமற்றது.

குய் மோதல்கள், ஒரு விதியாக, இணைக்கப்பட்டுள்ளன நிறுவன கட்டமைப்பு, її அம்சங்கள் மற்றும் "கிடைமட்ட" மற்றும் "செங்குத்து" இரண்டாகவும் இருக்கலாம்.

அவர்களின் சமூக மற்றும் உளவியல் விளைவுக்காக, மோதல்கள் இரண்டு குழுக்களாக பிரிக்கப்படுகின்றன:

முரண்பட்ட குணாதிசயங்கள் மற்றும் ஒட்டுமொத்த குழுவின் தோலை எவ்வாறு உருவாக்குவது, வலுப்படுத்துவது, செயல்படுத்துவது;

திகைத்த மற்றும் கழுத்தை நெரிக்கப்பட்ட குழுவின் முரண்பட்ட சிறப்புகளில் ஒன்றின் சுய-மறுப்பு வளர்ச்சியை ஏற்றுக்கொள்வது, சிறப்புக் குழுவின் பிற நபர்களின் விளிம்பு.

சமூக ஒன்றுக்கொன்று சார்ந்திருப்பதன் காரணமாக, மோதல்கள் பிரிக்கப்படுகின்றன:

இடைக்குழு,

உள் குழு,

சர்வதேச

உள் சிறப்புகள்.

குழுக்களுக்கு இடையேயான மோதல்கள் அனுமதிக்கப்படுகின்றன, ஆனால் மோதலின் கட்சிகள் சமூகக் குழுக்கள், அவர்கள் கற்பனை செய்ய முடியாத இலக்குகள் மற்றும் அவர்களின் நடைமுறைச் செயல்களைப் பின்பற்றுகிறார்கள், அதை ஒருவர் மட்டுமே கடக்கிறார். வெவ்வேறு சமூக வகைகளின் பிரதிநிதிகளுக்கு இடையேயும் நீங்கள் மோதலை ஏற்படுத்தலாம் (உதாரணமாக, ஒரு நிறுவனத்தில்: ஊழியர்கள் மற்றும் ITP, வரி மற்றும் அலுவலக ஊழியர்கள், தொழில்முறை ஊழியர்கள் மற்றும் நிர்வாகம் போன்றவை). சமூக-உளவியல் ஆய்வுகளில், எந்தவொரு சூழ்நிலையிலும் "இன்ஷா" க்கு "அவர்களின் சொந்த" குழு சிறப்பாக இருப்பதாகக் காட்டப்படுகிறது. இது குழு ஆதரவின் நிகழ்வின் பெயர், இது இந்த வடிவத்தில் உள்ள குழுவின் உறுப்பினர்கள் தங்கள் குழுவில் சேருவதன் மூலம் வெளிப்படுகிறது. இதுவே குழுக்களுக்கு இடையேயான பதற்றம் மற்றும் மோதல்களுக்கு காரணமாக இருந்தது. சமூக உளவியலின் இந்த சட்டங்களிலிருந்து வெட்கப்பட வேண்டிய முக்கிய விஸ்னோவோக் வருகிறது: நாம் குழுக்களுக்கு இடையேயான மோதலை அகற்ற விரும்பினால், குழுக்களுக்கு இடையிலான அதிகாரங்களை மாற்றுவது அவசியம் (எடுத்துக்காட்டாக, சலுகைகளுக்கான கொடுப்பனவுகள், உழைப்புக்கான நியாயமான கட்டணம். )

உள் குழு மோதல், ஒரு விதியாக, சுய ஒழுங்குமுறை வழிமுறைகளை உள்ளடக்கியது. குழுவின் சுய கட்டுப்பாடு வேலை செய்யவில்லை என்றால், மற்றும் மோதல் தொடர்ந்து உருவாகிறது என்றால், குழுவில் உள்ள மோதல் வழக்கில் வழக்கமாகிறது. மோதல் விரைவாக உருவாகி, சுய கட்டுப்பாடு இல்லை என்றால், அழிவு ஏற்படுகிறது. அழிவுகரமான வகைக்கு பின்னால் மோதல் சூழ்நிலை உருவாகினாலும், செயலிழந்த விளைவுகள் சாத்தியமாகும். Tse காட்டு அதிருப்தி, அழுக்கு முகாம் ஆவி, மாற்றம் spivpratsі, வலுவான vіddanіst உங்கள் குழு மற்ற குழுக்களுடன் பெரும் பயனற்ற போட்டிக்கு. மறுபக்கத்தைப் பற்றிய அறிக்கையைப் பற்றி, “சொர்க்கம்” பற்றி, உங்கள் சொந்த குறிக்கோள்களைப் பற்றி, நேர்மறை மற்றும் மறுபக்கத்தின் குறிக்கோள்களைப் பற்றி அடிக்கடி புகார் செய்ய, எதிர்மறையாக, கட்சிகளுக்கு இடையிலான தொடர்பு மாறுகிறது, அதிக மதிப்புமோதலை "நீக்க" ஒருவர் நம்புகிறார், உண்மையான பிரச்சனையை குறைக்கிறார்.

மோதல்களுக்கு முன் ஸ்டேக்கிஷின் ஒரு குழு, அது ஒத்துழைப்புடன் ஒன்றுக்கொன்று இணைக்கப்பட்டதைப் போல. ஒத்துழைப்பின் கடைசி நன்மை, சுதந்திரம் மற்றும் தகவல்தொடர்பு திறந்த தன்மை, பரஸ்பர ஆதரவு, நட்பு மற்றும் மறுபுறம் நட்பு. எனவே, பரவலான, முதிர்ச்சியடையாத, ஊட்டச்சத்து குறைபாடுள்ள மற்றும் மதிப்புமிக்க வேறுபடுத்தப்பட்ட குழுக்களில் இடைக்குழு மோதல்களின் சாத்தியம் காணப்படுகிறது.

ஒரு உள் மோதல், ஒரு விதியாக, ஒரு நபரின் உந்துதல், உணர்வுகள், தேவைகள், ஆர்வங்கள் மற்றும் நடத்தை ஆகியவற்றின் மோதல் ஆகும்.

சர்வதேச மோதல் - மிகவும் குற்றம் சாட்டப்படும் மோதல். சிறப்பு மோதல்களுக்கான பழி சூழ்நிலை, மக்களின் சிறப்பு அம்சங்கள், சூழ்நிலைக்கு தனிநபரின் இடம் மற்றும் சிறப்பு அம்சங்களின் உளவியல் அம்சங்கள் ஆகியவற்றால் தீர்மானிக்கப்படுகிறது. சிறப்பு முரண்பாடுகளின் வளர்ச்சிக்கான பழி, மக்கள்தொகை மற்றும் தனிப்பட்ட உளவியல் பண்புகளுடன் ஏன் புரிந்துகொள்ளக்கூடியதாக உள்ளது என்பதில் நிறைந்துள்ளது. பெண்களைப் பொறுத்தவரை, சிறப்பு சிக்கல்களுடன் தொடர்புடைய பொதுவான மோதல்கள், மக்களுக்கு - தொழில்முறை வேலைகளுடன்.

மோதல்களில் உளவியல் ரீதியாக கட்டமைக்கப்படாத நடத்தை பெரும்பாலும் ஒரு நபரின் தனிப்பட்ட-சிறப்பு அம்சங்களால் விளக்கப்படுகிறது. "மோதல்" தனித்தன்மையின் அரிசிக்கு, சகிப்புத்தன்மை மற்றவர்களின் குறைபாடுகளுக்கு கொண்டு வரப்படுகிறது, சுயவிமர்சனம் குறைகிறது, மனக்கிளர்ச்சி, புலன்களில் முரட்டுத்தனம் இல்லாதது, எதிர்மறை உணர்வுகள் வேரூன்றுகின்றன, மற்றவர்களுக்கு முன்னேற்றம், ஆக்கிரமிப்பு, பதட்டம், குறைந்த நெகிழ்ச்சி. சமூகத்திற்கு.

மோதல்களுக்கான காரணங்கள்

மோதல்களை அழைக்கும் காரணங்கள் மோதல்களைப் போலவே வேறுபட்டவை. ஸ்லிட் razraznyat ob'ektivnі chinniki மற்றும் Yogo priynyattya іndivіdami.

புறநிலை காரணங்கள் ஒரு சில வலுவூட்டப்பட்ட குழுக்களில் நியாயமான மனதளவில் கற்பனை செய்யப்படலாம்:

வளங்கள் பரிமாற்றம், இது rozpodіlu பயன்படுத்தப்படுகிறது;

இலக்குகள், மதிப்புகள், நடத்தை முறைகள், சம தகுதிகள், அறிவொளி ஆகியவற்றின் மதிப்பாய்வு;

vzaimozalezhnіst zavdan, தவறான rozpodіl vіdpovіdalnostі;

மோசமான தொடர்புகள்.

அதே நேரத்தில், தனிநபர்கள் அல்லது குழுக்கள் தங்கள் தேவைகளை நிறைவேற்றுவது, சிறப்பு மற்றும்/அல்லது குழு நலன்களை இணைப்பது சாத்தியமில்லை என்றால், புறநிலை காரணங்கள் மட்டுமே மோதலுக்கு காரணங்களாக மாறும். தனிநபரின் எதிர்வினை சிறப்பு சமூக முதிர்ச்சியால் தீர்மானிக்கப்படுகிறது, அது ஏற்றுக்கொள்ளக்கூடிய நடத்தை வடிவங்கள், கூட்டு சமூக விதிமுறைகள் மற்றும் விதிகளால் ஏற்றுக்கொள்ளப்பட்டது. கூடுதலாக, ஒரு மோதலில் ஒரு தனிநபரின் தலைவிதி புதிய இலக்குகள் மற்றும் டிம் ஆகியவற்றிற்கு குறிப்பிடத்தக்கதாகக் கருதப்படுகிறது, எவ்வளவு மாற்றம், வெற்றிபெறுவது, அவற்றின் செயல்படுத்தலைப் பொறுத்தது. விஷயத்தின் முன் நிற்பது எவ்வளவு முக்கியமோ, அவ்வளவு ஜூசில் வின் அறிக்கைகள், நீங்கள் அதை அடைவதால், அதை மதிக்கிறவர்களுடனான மோதலின் ஓபிர் மற்றும் ஜோர்ஸ்ட்கிஷா வலுவாக இருக்கும்.

மோதலின் அறிகுறிகள் பின்வருமாறு:

பங்கேற்பாளர்களால் மோதலாக உணரப்பட்ட சூழ்நிலையின் வெளிப்படையான தன்மை;

மோதலுக்கு பொருளின் முரண்பாடு, tobto. மோதல் உறவில் பங்கேற்பாளர்களிடையே பொருள் நியாயமாக பிரிக்கப்படலாம்;

பங்கேற்பாளர்களின் பணி, தங்கள் இலக்குகளை அடைய பரஸ்பர மோதலைத் தொடர்வதே தவிர, சூழ்நிலையிலிருந்து வெளியேறக்கூடாது.

முக்கிய கிடங்கு மோதல்கள்:

மோதலின் பாடங்கள் (மோதல் தொடர்புகளின் பங்கேற்பாளர்கள்),

மோதலின் பொருள் (மோதலில் பங்கேற்பாளர்களில் புரோட்டிடியம் என்று அழைக்கப்படுபவர்கள்),

சம்பவம்,

மோதலின் காரணங்கள் (ஏன் நலன்களின் மோதல் உள்ளது);

மோதலை ஒழுங்குபடுத்தும் முறைகள் மற்றும் மோதலை கண்டறிதல்.

மோதல் சூழ்நிலை என்பது கட்சிகளின் மிகத் தெளிவான நிலைப்பாடு ஆகும், அது உந்துதல், பிற இலக்குகளை செயல்படுத்துதல், தங்கள் சொந்த நோக்கத்திற்காக பல்வேறு நன்மைகளை அடைவது, ஆர்வங்களின் பன்முகத்தன்மை, பஜான் மிகவும் மெல்லியதாக இருக்கும்.

ஒரு மோதல் சூழ்நிலையின் அடிப்படையை புறநிலையாகப் பொய் சொல்ல வேண்டும், ஆனால் அதை முடிக்க, அது ஒருவித குப்பையாக இருந்தாலும் சரி: பேசும் வார்த்தை, எண்ணங்கள், டோப்டோ ஆகியவற்றிலிருந்து வெகு தொலைவில் இல்லை. சம்பவம் - மற்றும் மோதல் தொடங்கலாம். மோதல் சூழ்நிலையில், எதிர்கால மோதலில் ஏற்கனவே சாத்தியமான பங்கேற்பாளர்கள் உள்ளனர் - எதிராளியின் பாடங்கள், அத்துடன் சர்ச்சையின் பொருள், மோதலின் பொருள்.

CONFLIKT கண்சிமிட்டல் கொண்ட நிகழ்வைச், கோலி காற்றால் ஒரு Із ЗЕмодійючих идміннітвіва Інтресівє відмінів Від Інтерсіва торавів ин ід Інт Інтовіва торовивів Іншой субєєKTA І POPEєєєTOVYY DII SHODOVYY ZHIDEVUAN'SKIKH அவரது மூலையில் VІDMINNIYS (நாட் ROZMIYUCHI ChITKO).

பதற்றம் ஒரு மோதலின் முதல் அறிகுறியாக இருக்கலாம், ஏனெனில் இது தகவல்களின் அதிபுத்திசாலித்தனம், ஒரு திருப்பத்திற்கான அறிவு இல்லாமை ஆகியவற்றில் வெளிப்படுகிறது. மற்றொரு பிக் அல்லது நடுநிலை இடைத்தரகர் சமரசம் செய்ய முயற்சிக்கும்போது ஒரு சரியான மோதல் அடிக்கடி வெளிப்படுகிறது. ஏன் அச்சு சரியாக இல்லை, ஆனால் எனது கருத்து சரியானது.

ப்ரைமஸ் அடுப்பு, மது உற்பத்தி செய்பவர், பாரம்பரியம், நிபுணர் மதிப்பீடுகள், கவர்ச்சி, பணத்தை வீணடித்தல் போன்ற முதல் பங்களிப்புகளின் உதவியுடன் ஒருவர் மற்றவர்களின் யோசனைகளை மாற்ற முயற்சி செய்யலாம் மற்றும் பிறரின் யோசனைகளைத் தடுக்கலாம்.

மோதல் ஒரே கட்டமாக இருக்கலாம்.

) Konfrontatsіyna (vіyskova) - தரப்பினர்களும் pragnut zabezpechiti svіy іnteres rakhunok lіkvіdatsії іnteresu அந்நியன் (மணிக்கு їhnomu podannі த்சே zabezpechuєtsya dobrovіlnoyu ABO ABO vimushenoyu vіdmovoyu іnshogo sub'єkta நி Svoge іnteresu, yogo வலது pozbavlennyam தாய் svіy іnteres ABO, ABO znischennyam nosіya іnshogo іnteresu scho க்கான புறக்கணித்து இயற்கையானது மற்றும் மிகவும் ஆர்வமானது, மேலும் ஈரத்தின் பாதுகாப்பிற்கு உத்தரவாதம் அளிக்கிறது).

) சமரசம் (அரசியல்) - கட்சிகள் பேச்சுவார்த்தைகள் மூலம் தங்கள் சொந்த நலன்களை அடைய முடியும், அதில் ஒரு மணி நேரம் அவர்கள் தோல் விஷயத்தின் நலன்களை ஆழமான சமரசத்துடன் மாற்றலாம் (ஒலி, தோல் பக்கம் புதிய அதிகபட்சத்திலிருந்து பாதுகாப்பாக இருக்க வேண்டும். அதன் சக்தி).

) தொடர்பு (upravlinska) - vibudovuyuchi தொடர்பு, கட்சிகள் இலக்கை அடைய, அதன் அடிப்படையில். எனவே இறையாண்மை என்பது முரண்பாட்டின் பாடங்களைப் போலவே இருக்கலாம், ஆனால் இவை நலன்கள், மற்றும் பரஸ்பர நிரப்பு நலன்களின் நடைமுறை, இது மிகவும் சட்டவிரோதமானது, ஒரு பார்வையில், suspіlstva, vіdmіnnosti.

முரண்பாட்டில் Rushaynoy படை є cіkavіst அல்லது pragnennya மக்கள் அல்லது கடக்க, அல்லது காப்பாற்ற, அல்லது உங்கள் முகாம் மேம்படுத்த, பாதுகாப்பு, அணியுடன் உறுதி, அல்லது வெளிப்படையான சி அடையும் நம்பிக்கை இல்லை வெளிப்படையாக விட்டு பார்த்து. இந்த மற்ற சூழ்நிலைகளில் அதை எவ்வாறு சரிசெய்வது என்பது பெரும்பாலும் தெளிவாகத் தெரியவில்லை.

எந்தவொரு மோதலின் சிறப்பியல்பு அம்சம் என்னவென்றால், பக்கத்தில் இருப்பவர்கள், விதியை ஏற்றுக்கொள்பவர்கள், மற்ற தரப்பினரால் ஏற்றுக்கொள்ளப்பட்ட அனைத்து முடிவுகளையும், அவர்களின் எதிர்கால நடத்தையையும், எனவே, அவர்களின் எதிர்கால நடத்தையையும் உறுதியாகவும் சரியாகவும் சரியாகவும் தெரியாது. மனதின் மனங்கள் புலப்படுவதில்லை.

மோதல்களுக்கான காரணங்கள் சஸ்பென்ஸ் நிறைந்த வாழ்க்கையின் முரண்பாடுகளிலும், மக்களின் அபூரணத்திலும் வேரூன்றியுள்ளன. மோதல்களுக்கு வழிவகுக்கும் காரணங்களில், சமூக மற்றும் பொருளாதார, அரசியல் மற்றும் தார்மீக காரணங்களை நாம் பெயரிட வேண்டும். துர்நாற்றம் பல்வேறு மோதல்களை நியாயப்படுத்த ஒரு உயிர் கொடுக்கும் ஊடகம். மோதல்களின் குற்றத்தில், சைக்கோபிசிக்கல் சேர்க்கவும் உயிரியல் அம்சங்கள்மக்கள்.

Usі மோதல்களுக்கு சில காரணங்கள் இருக்கலாம். மோதல்களுக்கான முக்கிய காரணங்கள் வளங்களின் பரிமாற்றம், விரிவாக்கத்தின் தேவை, தொழிலாளர்களின் ஒன்றுக்கொன்று சார்ந்திருத்தல், குறிக்கோள்களில் வேறுபாடு, தோற்றம் மற்றும் மதிப்புகளில் உள்ள வேறுபாடு, நடத்தை முறையில் வேறுபாடு, சமமான கல்வி மற்றும் வளர்ச்சி மோசமான தகவல் தொடர்பு.

மோதல் நிலைமை virishennya

மோதல் சூழ்நிலைகளைத் தீர்ப்பதற்கான வழிகள்

ஒரு மோதல் சூழ்நிலையில், நீங்கள் நீண்ட நேரம் இருக்க முடியும், தவிர்க்க முடியாத தீமை போல அவளை அழைக்கவும். ஆலே, விரைவில் அல்லது பின்னர் சூழ்நிலைகள் ஒரு பாடும் zbіg இருக்கும் அந்த பற்றி மறந்துவிட முடியாது, பக்கங்களுக்கு ஒரு தெளிவான எதிர்ப்பை வழிவகுக்கும் ஒரு சம்பவம், பரஸ்பர முக்கிய பதவிகளை ஒரு ஆர்ப்பாட்டம்.

மோதல் சூழ்நிலை - tse தேவையான மனம்மோதலை குற்றம். அத்தகைய நிலை ஒரு மோதலாக, இயக்கவியலாக வளர, ஒரு அழைப்பு, ஒரு இடுகை அல்லது ஒரு சம்பவம் அவசியம்.

அதனால்தான், சில சூழ்நிலைகளில், மோதல்களின் வெளிப்பாடு சரியானது மற்றும் தொழில் ரீதியாகத் தகுதியானது, மற்றவற்றில், எல்லாவற்றிற்கும் மேலாக, இது தொழில்முறையற்றது, அசுத்தமான அனுபவங்களுடன் கல்வியறிவற்றது, எல்லாவற்றிற்கும் மேலாக மோதலில் பங்கேற்பாளர்கள் அனைவருக்கும், சமாளிக்க முடியாது. , ஆனால் அதிகம் இல்லை.

மோதலுக்கான காரணங்களைக் கண்டறிய, பல நிலைகளைக் கொண்ட ரோபோவை வேலை செய்வது அவசியம்.

முதல் கட்டத்தில், பிரச்சனை மங்கலாக விவரிக்கப்படுகிறது. உதாரணமாக, ரோபோக்களின் சிரமத்தைப் பற்றி, விரும்பாதவர்களைப் பற்றி பேசுவது போல. பட்டையை இழுக்கவும் எங்களுடன் சேர்ந்து, பிரச்சனையை கற்பனை செய்யலாம் rozpodіl வேனிட்டி . ஒரு குறிப்பிட்ட குழுவிற்கு இடையே நம்பிக்கை நாளின் மூலம் குற்ற உணர்வு மோதல் ஏற்பட்டால், பிரச்சனையை இவ்வாறு தீர்க்கலாம். பிளவுபடுதல் . இந்த கட்டத்தில், மோதலின் தன்மையை அடையாளம் காண்பது முக்கியம், ஆனால் பிரச்சனையின் சாரத்தை நான் காட்டாமல் இருப்பது முக்கியமல்ல. Tse பற்றி - சிறந்தது. நீளங்களின் இரட்டை தேர்வு வடிவத்தில் ஒரு சிக்கலின் தடயமும் இல்லை அதனால் என்ன , புதிய மற்றும் அசல் தீர்வுகளை அறிந்து கொள்வதற்கான வாய்ப்பை அகற்ற.

மேடையின் மறுபுறம், மோதலில் முக்கிய பங்கேற்பாளர்கள் தோன்றுகிறார்கள். பட்டியலுக்கு முன், நீங்கள் பல தனிநபர்கள் அல்லது குழுக்கள், அணிகள், குழுக்கள், நிறுவனங்களின் எண்ணிக்கையை உள்ளிடலாம். இந்த உலகில், மக்கள் மோதலில் சிக்கிக் கொள்கிறார்கள், அவர்கள் அனைவரும் இந்த மோதலுக்குக் கொடுக்கப்பட்டதை நுகர்ந்து, அவர்கள் ஒரே நேரத்தில் ஒன்றிணைக்க முடியும். குழுக்கள் மற்றும் சிறப்பு பிரிவுகளின் இறப்பும் அனுமதிக்கப்படுகிறது.

எடுத்துக்காட்டாக, நிறுவனத்தில் உள்ள இரண்டு ஆதரவாளர்களுக்கு இடையிலான மோதலின் வரைபடம் தொகுக்கப்பட்டால், இந்த பயிற்சியாளர்களை வரைபடத்தில் சேர்க்கலாம், மேலும் தொலைந்து போன fahivtsiv, ஒரு குழுவாக இணைக்கப்படலாம் அல்லது நீங்கள் தலைவரைப் பார்க்கலாம். கொடுக்கப்பட்ட தலைவர்.

மூன்றாவது கட்டம் மோதலில் முக்கிய பங்கேற்பாளர்களின் தேவைகளுடன் தொடர்புடைய சண்டையின் முக்கிய தேவைகளை மறுவாழ்வு செய்வதாகும். இந்த உணவில் பங்கேற்பாளர்களின் நிலைகளுக்குப் பின்னால் நிற்க, நடத்தையின் நோக்கங்களை விளக்குவது அவசியம். அந்த நிறுவல்களின் நபர்களின் உந்துதல்கள் அவர்களின் தேவைகள், தேவைகள், நோக்கங்கள் ஆகியவற்றால் தீர்மானிக்கப்படுகின்றன, அவை நிறுவப்பட வேண்டும்.

மோதல் சூழ்நிலையைத் தீர்ப்பதற்கான ஐந்து பாணிகள்:

) uhilennya - மோதலில் uhilyannya;

) zgladzhuvannya - அத்தகைய நடத்தை, போராட வேண்டிய அவசியமில்லை;

) primus - zastosuvannya சட்ட சக்தி chi tysk іz முறை உங்கள் எண்ணங்களை திணிக்க;

) சமரசம் - விடியலின் மற்றொரு புள்ளியின் உலகத்தைப் பாடும் செயல்;

) பிரச்சனையின் உச்சக்கட்டம் என்பது சூழ்நிலைகளில் சாதகமாகத் தோன்றும் பாணி, அதாவது எண்ணங்கள் மற்றும் எண்ணங்களின் பன்முகத்தன்மை, அந்த பார்வைகள் மற்றும் பார்வைகளில் உள்ள வேறுபாடுகளை தெளிவாக புரிந்துகொள்வதன் மூலம் வகைப்படுத்தப்படுகிறது. தீர்வு இரு தரப்புக்கும் ஏற்கத்தக்கது.

Vybіr வழி podolannya pereshkod bude, அவரது சொந்த கையில், சிறப்பு உணர்வுகளை பின்னடைவு பொய், sobіv zahistu іїхіхіхіхів, வெளிப்படையான சக்தி மற்றும் பிற காரணிகளின் செழுமையின் கடமை.

எதிர்மறையான உளவியல் தாக்கங்களின் வடிவில் தனிநபரின் விழிப்புணர்வுக் கோளத்தின் பாதுகாப்பின் சிறப்பியல்புகளை உறுதிப்படுத்தும் ஒரு அமைப்பாக சிறப்பு உளவியல் பாதுகாப்பு காணப்படவில்லை. மோதலின் விளைவாக, ஒரு அமைப்பு spratsovuє mivolіl, krіm volі என்று bazhannya மக்களுக்கு வழங்கப்பட்டது. அத்தகைய பாதுகாவலர் குற்றம் சாட்ட வேண்டிய அவசியம், எண்ணங்கள் தோன்றும்போது, ​​விவேகமானது, தன்னம்பிக்கைக்கு என்ன அச்சுறுத்தலாக மாறுவது, என்ன உருவானது நான் - படம் தனிநபர், தனிநபரின் சுயமரியாதையைக் குறைக்கும் மதிப்புமிக்க நோக்குநிலைகளின் அமைப்புகள்.

சில சூழ்நிலைகளில், சூழ்நிலை உண்மையிலிருந்து வெகு தொலைவில் இருக்கலாம், ஆனால் சூழ்நிலைக்கான நபரின் எதிர்வினை சூழ்நிலையின் தன்மையால் வடிவமைக்கப்படலாம், அது உருவாக்கப்பட்டு, சூழ்நிலை மாநாட்டை சிக்கலாக்குகிறது. மோதலின் விளைவாக இருக்கும் எதிர்மறை உணர்ச்சிகள், ஒரு சிறப்பு எதிர்ப்புடன் மோதலை நிரப்புவதற்காக, சிக்கலில் இருந்து எதிராளியின் சிறப்புக்கு எளிதில் மாற்றப்படும். மோதல் மேலும் வலுவடைகிறது, எதிராளியின் படம் ஏற்றுக்கொள்ள முடியாததாக தோன்றுகிறது, இது இந்த பார்வையை மேலும் சிக்கலாக்குகிறது. Z'yavlyaєtsya khibne kolo, யாக் vkrai மடிந்து ரோசிர்வதி. குரல்வளை podії கோப் கட்டத்தில் Dotsily Tse robiti, கப்பல்துறைகள் நிலைமை கட்டுப்பாட்டை மீறவில்லை.

விஸ்னோவோக்

மோதலை குறைத்து மதிப்பிடுவது இந்த பகுப்பாய்வு மேலோட்டமாக மேற்கொள்ளப்படும் என்பதற்கு வழிவகுக்கும் மற்றும் அத்தகைய பகுப்பாய்வின் அடிப்படையில், முன்மொழிவுகள் சிறிய மதிப்புடையதாகத் தோன்றும். மோதலை குறைத்து மதிப்பிடுவது புறநிலை மற்றும் அகநிலை காரணங்களைக் கொண்டிருக்கலாம். புறநிலையாக - தகவல் மற்றும் தொடர்பு அமைப்புகள் வடிவில் படுத்து, மற்றும் அகநிலை - நிலைமையை மதிப்பிடும் நிலையில் இருக்கும் ஒரு நபருக்கு பொறுப்பு இல்லாத நிலையில், அந்த vinicla.

Shkidliva ஒரு குறைமதிப்பீடு, மற்றும் ஒரு தெளிவான எதிர்ப்பின் மறு மதிப்பீடு. இந்த வகையில் சுசிலாவை மேலும் வெட்கப்படுத்துவது அவசியம், அவசியமில்லை. ஒரு குறிப்பிட்ட மோதலை மறுமதிப்பீடு செய்வது அல்லது மோதல் சம்பவத்தின் சாத்தியத்தை மறுகாப்பீடு செய்வது, அங்கு ஒரு மோதலின் வெளிப்பாட்டிற்கு வழிவகுக்கும், யோகா சாத்தியமற்றது.

ஒரு சிக்கலான சூழ்நிலை மற்றும் நடத்தைக்கு ஒருவரின் அணுகுமுறையை மாற்றுவதன் மூலம் மோதல்களை சமாளிக்க முடியும், மேலும் எதிராளியின் ஆன்மா மற்றும் நடத்தையையும் பாதிக்கலாம்.

சமூகங்களுக்கிடையிலான மோதல்களைக் காப்பாற்ற, மதிப்பிடுவது அவசியம், வேலைக்குச் சென்றவர்கள், பின்னர் தூரம் செல்லாதவர்கள்: மதிப்பீடு செய்பவர் செயலை அறிந்து கொள்வது நல்லது; தினசரி மதிப்பீட்டைக் கொடுங்கள், படிவத்தால் அல்ல; மதிப்பீட்டாளர் மதிப்பீட்டின் புறநிலைக்கு கண்டனம் செய்த குற்றவாளி; குறைபாடுகளுக்கான காரணங்களைப் பற்றி பயிற்சியாளர்களிடம் காட்டவும் மற்றும் சொல்லவும்; புதிய இலக்குகளை தெளிவாக உருவாக்குதல்; ஒரு புதிய வேலைக்காக nadihati spіvrobіtnikіv.

வெற்றி இலக்கியங்களின் பட்டியல்

அன்ட்சுபோவ் ஏ.யா., ஷிபிலோவ் ஏ.ஐ. முரண்பாடியல். ஹேண்டிமேன் 3வது பார்வை. செயின்ட் பீட்டர்ஸ்பர்க்: பீட்டர், 2007.

அன்ட்சுபோவ் ஏ.யா., ஷிபிலோவ் ஏ.ஐ. ஒரு முரண்பாட்டாளரின் சொற்களஞ்சியம். செயின்ட் பீட்டர்ஸ்பர்க்: பீட்டர், 2007.

பாபோசோவ் ஈ.எம். முரண்பாடியல். Mn.: டெட்ரா-சிஸ்டம்ஸ், 2005.

போக்டானோவ் ஈ.எம்., ஜாசிகின் வி.ஜி. சிறப்பு மோதல்களின் உளவியல்: தலைப்பு வழிகாட்டி. 2வது பார்வை. எஸ்பிபி: பீட்டர், 2006.

Vorozheykin I.Є. அதில். முரண்பாடியல். எம்: இன்ஃப்ரா-எம், 2007.

க்ரிஷின் என்.வி. மோதலின் உளவியல். செயின்ட் பீட்டர்ஸ்பர்க்: பீட்டர், 2008.

எகிட்ஸ் ஏ.பி. சர்ச்சையின் சிக்கல்கள் அல்லது மக்களுடன் எப்படி வாழ்வது. AST-PRES, 2005, 2006, 2007.

எமிலியானோவ் எஸ்.எம். முரண்பாட்டியல் பற்றிய பட்டறை. 2வது பார்வை. செயின்ட் பீட்டர்ஸ்பர்க்: பீட்டர், 2005.

Zaitsev A. சமூக மோதல். எம்: 2006.

முரண்பாடியல். கைவினைஞர் 2வது இனம். / எட். ஏ.எஸ்.கர்மினா. செயின்ட் பீட்டர்ஸ்பர்க்: லான், 2007.

பயிற்சி

இருப்பவர்களின் உதவியுடன் உங்களுக்கு கூடுதல் உதவி தேவையா?

உங்களுக்கான தலைப்புகளில் எங்கள் ஆசிரியர்கள் ஆலோசனை அல்லது பயிற்சி சேவைகளை வழங்குவார்கள்.
விண்ணப்பத்தை சமர்ப்பிக்கவும்நேரடியாக நியமிக்கப்பட்டவர்களிடம் இருந்து, ஆலோசனை பெறுவதற்கான சாத்தியக்கூறுகள் பற்றி அறிய.

வாடிம் ஷெஃப்னரின் பிரபலமான வசனங்களை சுருக்கமாகச் சொல்ல, நாங்கள் கூறுவோம்: "ரோபோவைத் தேர்ந்தெடுக்க வேண்டாம், அதில் வாழ்ந்து இறக்கவும்." போட்டியை அடிப்படையாகக் கொண்ட வெற்றியின் மணிநேரங்களுக்கு, நீங்கள் ஒன்றிலிருந்து நகரலாம், ஆனால் இன்னும் படகோட்டம் ஒரே மாதிரியாக இருக்காது.

எனவே, ஒரு பணிக்குழு தன்னிச்சையாகத் தேர்ந்தெடுக்கப்படுவதால், சிறப்பு விருப்பமான ஒற்றுமைகள் மற்றும் மதிப்புமிக்க மனப்பான்மை கொண்டவர்கள் அங்கு செல்கிறார்கள். சூப்பர்-எக்கோவை ஒவ்வொன்றாக நுழைவதை நிறுத்துங்கள், இது ரோபோவில் முரண்பாடுகளை உருவாக்கும். ஒரு எச்சரிக்கையான ஆக்கிரமிப்பு நபராக மாறுவது அவசியம் என்ற உண்மையைப் பொருட்படுத்தாமல், ஆனால் இது எதிர்மறையான தரவரிசையில் வேலையின் உற்பத்தித்திறனில் சுட்டிக்காட்டப்படுகிறது. ஸ்பிவ்ரோபிட்னிக்களிடையே உள்ள மைக்ரோக்ளைமேட் இன்னும் முக்கியமானது. எனவே, முக்கிய பணியாளர்கள் குழு உருவாக்கத்திற்கான பயிற்சிகளை ஏற்பாடு செய்கிறார்கள். ஆனால் முட்டாள்தனத்தின் உளவியல் முறைகள், ரோபோக்கள் மீது மோதல்கள் இருந்தாலும், அந்த வெற்றியைப் பறிக்கவில்லை.

மோதல் என்பது இரு தரப்பினரின் நலன்கள், மோதல்கள், மதிப்புகள் மற்றும் தேவைகளுக்கு இடையே உள்ள உன்னதமாகும்.

ரோபோக்களின் முரண்பாடுகளைப் பார்க்கவும்

1. மக்களுக்கும் மக்களுக்கும் இடையில் - ரோபோவின் பரந்த வகை மோதல். மோனோலிதிக் அணி முக்கியமானது. பணியாளர்கள் தேர்வு Mіzhosobistіsnі zіtknennya є வடிகட்டி. இரண்டு பேர் svetoglyady, அரசியல் ஒற்றுமை மூலம் ஒருவரை ஒருவர் காதலிக்க முடியாது, இது ஒருவரை முறியடிக்கிறது, மேலும் பெரும்பாலும், வேலை செய்ய வேண்டியவர்கள் பற்றிய அவர்களின் அறிக்கைகளில் மக்கள் வேறுபடுகிறார்கள். சூப்பர் கேர்ள் முதலாளியைக் குற்றம் சாட்டி உதவியது போல, பதவிகள் புரிந்தது. முதல் ஒரு vvazhaє: மற்றும் போதுமான விடாமுயற்சியுடன் பயிற்சி, மற்றும் மற்ற ஒரு vvazhaє: ஒரு கிடைமட்ட மோதல் (சக இடையே) இருந்தால், பின்னர் போட்டிக்கான காரணம் சிறப்பு அதிர்ஷ்டம் சொல்லும். சில நேரங்களில் மக்கள் தங்களை ஒப்பிட்டுப் பார்ப்பது உண்மைதான், வேலை செய்யும் இடத்தின் தூய்மையைப் பற்றிய பல்வேறு அறிக்கைகளின் துர்நாற்றம், யோகோ துர்நாற்றம் போன்றது.
2. Mizh சிறப்பு மற்றும் குழு. "சிறப்பு" பங்கு ஒரு புதிய முதலாளியால் செய்யப்படுகிறது, மேலும் குழுவின் பங்கு தொழில்முனைவோர் குழுவால் செய்யப்படுகிறது. உங்கள் சொந்த ஒரு குறிப்பிட்ட தோல் மாற்றத்தை ஏற்படுத்துங்கள், ஆனால் எல்லாவற்றிற்கும் மேலாக "புதிய முறையில் புதிய மிட்லா" செய்பவர்கள் மீது குற்றம் சாட்டவும். மற்றொரு கதை, ஸ்பிவ்ரோபிட்னிக், மீண்டும் வந்து, சக ஊழியர்களை தன்னிடம் கொண்டு வராமல் இருக்க நிர்வகிக்கிறார். இந்த கட்டத்தில், நான் தொடர்பு கொள்ள முடியவில்லை, புதியவர் ஹூக்கை விட்டுவிட்டார். நரகத்தில் யாரும் இருக்க முடியாது. சரி, நபர் ஆவியில் வலிமையானவர் மற்றும் ஒரு ரோபோ தேவை, நிலைமையை மாற்றுவது மற்றும் அணியின் அமைப்பை தனக்குத்தானே மாற்றுவது நல்லது, இது உண்மைதான், இது ஒரு எளிய மற்றும் அழுத்தமான செயல்முறை.
3. குழுவில் உள்ள குழுக்களுக்கு இடையில். நிறுவனத்தின் மைக்ரோக்ளைமேட் ஆரோக்கியமானதாக இருந்தால், குழு தெளிவாக ஒரே மாதிரியாக இருக்கும். நோமுவுக்கு விரிசல் இல்லை. இது ரோபோக்களில் காட்டப்படாது, மோதல்களை ஏற்படுத்தாது என்று எனக்குப் புரிந்தது. நான் புண் குழுவின் குறிகாட்டியாக மாறுவேன் - okremi voroguyuchi (தொழில்முறை மற்றும் கருத்தியல் அறிகுறிகளுக்கு) குழுக்களாக நசுக்கப்படுவேன்.

எனவே நீங்கள் ரோபோக்களில் மோதல்களைப் பார்க்கிறீர்கள், இப்போது அவை மிகவும் பொதுவானவை என்பதால் நாங்கள் அவற்றில் கவனம் செலுத்துவோம்.

சக ஊழியருடன் ஒரு ரோபோ மோதல் போல, என்ன வேலை?

இன்னும் சுருக்கமாக, "சகாக்கள்-ஸ்கிட்னிக்ஸ்" வகைப்பாடு மற்றும் அவர்களை எதிர்த்துப் போராடும் முறைகள். அப்பா:

• "பேசுவதை விரும்புபவர் மற்றும் சண்டையிடுபவர்" என்பது தொழில்முறை காலணிகளின் வடிவத்தில் சலிப்பான மற்றும் மற்றவர்களை அழைக்கும். தோல் அலுவலகத்தில் "வேலை" மக்கள் - "பயணிகள்". அவர்கள் ஒரு எண்ணைக் கேட்கிறார்கள். ரோபோ їх கிளிக் செய்ய வேண்டாம். எல்லாவற்றிற்கும் முதலில், சம்பளத்தை விரும்புவது அவரது செயல்பாட்டின் பொருள். இதேபோன்ற சக ஊழியர்கள் ஒரு மாதத்திற்கு இரண்டு நாட்களுக்கு மேல் ஒரு ரோபோ போல உணருவார்கள் - ஒரு மணி நேரத்திற்கு முன்கூட்டிய ஊதியத்தைப் பார்க்க. இப்போது, ​​காற்றில் இருந்து துர்நாற்றம் வீசுகிறது மற்றும் நிறைய பேசுகிறது, இதனால் உங்கள் வலியை குறைக்கலாம். tsymu வகை பயிற்சியாளரில் ஒரே ஒரு நீர் கொந்தளிப்பு otochuyuchih உள்ளது: youmu.
• - ஷ்கிட்லிவி வகை. ரோபோக்களில், உலகத்தைப் போலவே, மக்கள் வாழ்கிறார்கள், அவர்கள் ஏற்கனவே போராடுகிறார்கள். மேலும் துர்நாற்றம் தலைவியை இருக்கையில் இருந்து தள்ள முயல்கிறது, படிகள் இருக்கும். மக்கள் அணிக்கு வருகிறார்கள், இன்னும் சக்திகளின் சீரமைப்பு தெரியாது, அத்தகைய நபரிடம் உதவி கேட்கிறார், ஆனால் அந்த நபர் அதை எடுத்துக்கொள்கிறார்.
• "கெரிவ்னிட்ஸ்வாவின் எதிர்ப்பாளர் அல்லது பாஸ்டர்ட்" - பாதுகாப்பான வகை அல்ல ("ஸ்பைகன்" அல்லது "ஸ்னிச்சர்"). ஒன்றின் இரு முகங்கள். tse தோல் kolezі பற்றி முதலாளிகள் மற்றும் povіdomlyaє காதலிக்க அல்லது காதலிக்க கூடாது போன்ற ஒரு spіvrobіtnik.

மனித நடத்தையின் முக்கிய காரணிகளை எதிர்த்துப் போராடுவதற்கான வழிகள்:

• மக்கள் மீது தங்கள் உலகப் பண்பாட்டைப் பேசவும் தெறிக்கவும் விரும்புபவர்களைப் போல, அவர்கள் நகரத்தைப் பின்தொடர்ந்து, ஊடுருவ முடியாத திரையுடன் ஜாதுலியாதிஸ் செய்கிறார்கள். புடோவி சென்சியில், இது சொற்றொடருடன் வெளிப்படுத்தப்படுகிறது: "விபாச், அந்த tsіkavі, ஆனால் என்னுள் விதிமுறைகள் zavdannya, இந்த நேரத்தில் பேசலாம்." ஒரு சக ஊழியர் மற்றொரு உளவாளியின் குறும்புகளுக்குச் சென்றார்.
• மற்றொரு வகையுடன், ரோபோவில் காணப்படும் வுகோ கோஸ்ட்ரோவையும் தனித்துவத்தையும் ஒழுங்கமைக்க வேண்டியது அவசியம். vichlivim இருங்கள் மற்றும் வெல்ட் செய்யாதீர்கள், அதனால் எதிர்காலம் கிளப்பை சக்கரத்திலிருந்து எடுக்காது.
• ரோபோக்கள் மீது முதலாளிகளுடன் பேச வேண்டாம் - கூட்டு மத்தியில் உளவாளிகள் மற்றும் தகவல் கொடுப்பவர்களுக்கு எதிரான போராட்டத்தில் முக்கிய கொள்கை.

Otzhe, vіdpovіd nіdіvіy pіdstavі: "குறைவான வார்த்தைகள் - மேலும் அதைச் செய்யுங்கள்".

சட்டப்பூர்வமற்ற, சிறப்பு பதவிகள் வேலையின் உற்பத்தித்திறனைக் குறைக்கின்றன. ஒரு ரோபோவில், நீங்கள் பயிற்சி செய்ய வேண்டும், நண்பர்களாக இருக்கக்கூடாது. ஒரு நபர் எளிய விதிகளை புனிதமாக நம்பினால், அவருடைய சக ஊழியருடன் தினசரி மோதல் பயங்கரமானது அல்ல.

ஆன்மா இன்னும் அந்த மூடுபனியில் ஞானத்தை ஊக்குவிக்க முடிந்தால், பயிற்சி செய்ய வேண்டும், நீங்கள் ஒரு சக ஊழியரிடமிருந்து "ti" க்கு மாறலாம், அது "அதற்காக" மற்றும் "எதிராக" என்று அழைக்கும் அற்பமான சிந்தனைக்குப் பிறகுதான்.

முதலாளி யாக் புட்டியிடம் இருந்து ரோபோக்கள் மீது மோதல்?

கெரிவ்னிக் இடையே எந்த தடயமும் இல்லை, ஒரு திரைச்சீலை நினைவில் உள்ளது:

1. முதலாளி சொல்வது சரிதான்.
2. Yakshcho தலைமை இல்லை maє racії, div. முதலில் புள்ளி.

அலெகெரிவ்னிகி அவ்வளவு நம்பிக்கையற்றவர்கள் அல்ல. நியாயமான நபர்கள், தொடர்பு கொள்ள மடிக்கக்கூடிய மற்றும் அர்த்தமுள்ள சூப்பர் பேக்குகளில் விரும்பி பார்க்கவும். ஏன், ஏன் காரணம் நியாயமற்றது என்பதை நாம் சொல்ல வேண்டும்? தொழில்முறை திறமையின்மை மீது பொய் குற்றம், ஏன் முதலாளியுடன் ரோபோ மீதான மோதல் ஸ்பிவ்ரோபிட்னிக் சிறப்பு தன்மை மூலம் ஆனது?

சிறப்பு கணிப்பு என்பது ஒரு நிகழ்வு, இது வெற்றியாக இருக்க வேண்டும். ஒரு பயனற்ற சட்டமானது ஆர்வத்தால் வெற்றிகரமானதாகவும் பிரியமானதாகவும் மாறுவதற்கு வெகுஜனங்கள் வழிவகுக்கும். வாழ்க்கையில், பிந்தையவற்றின் தலைவர் தனது முடிவுகளில் இருக்கிறார் மற்றும் ஆட்சேபனைக்கு காரணமாகிறார்.

பயிற்சியாளரின் நடத்தையின் மூலோபாயம், பொருத்தமான இடத்தில் பயிற்சி செய்வதற்கான உரிமையை எதிர்த்துப் போராடுவதாகும். Tse என்பதன் பொருள்:

• அது யோகோ ஜாகிடி மீது vvіchlivo vіdvoіdati தலைவர்களுக்கு தகுதியானது.
• தூரத்தை நீட்டவும் (உங்களுடன் வெளியே செல்ல வேண்டாம், எரிச்சலைக் காட்ட வேண்டாம்).
• மேலும் ஒரு அதிகாரி தலைவரின் மீது தொங்குவது போல், மற்றும் ரோபோ மக்கள் அனைவரையும் ஸ்ட்ரீக் செய்யவில்லை, புதியவர்களிடம் திரும்பி, அவர்களுக்கு உதவுங்கள். உண்மை, ஒரு பயிற்சியாளரின் கைகளில், அவரது இடைவிடாத குமாஸ்தாவின் பழியின் கைகளில் ஆதாரம் உள்ளது.

குறிப்பிட்ட தொழில்முறை உரிமைகோரல்களைப் பொறுத்த வரை, அல்காரிதம் பின்வருமாறு:

• பிரச்சினைகள் பற்றி விரிவாக முதலாளி இருந்து Lyudina rozmovlyaє.
• மக்கள் தங்கள் பலவீனமான பக்கங்களைக் காட்டுகிறார்கள்.
• மக்கள் தங்களை நடைமுறையில் படுகுழியில் தள்ளுகிறார்கள்.

ரோபோக்கள் மீது Virishennya மோதல்கள். மோதல் சூழ்நிலையில் நடத்தை வழிகள்

1. சூப்பரானது. ஒரு பங்கேற்பாளர் ஒரு சூப்பர்-கேர்ள் என்றால், அல்லது ஒரு சூப்பர்-கேர்ளை ஒரு போர் போல எடுத்துக்கொள்வது அவமானகரமானது. கூட zhorstka நடத்தை. மக்கள் தங்கள் வழக்கை நிரூபிக்கிறார்கள், மற்றவர்களிடமிருந்து ஊக்கமளிக்கிறார்கள் - "வெற்றியாளர்களை மதிப்பிடாதீர்கள்." ஒரு நபர் எளிதாகவும் விரைவாகவும் மோதலுக்குச் சென்றால், ஒரு அணியில் அவர்கள் சிக்க மாட்டார்கள். போரின் முகாம் நீண்ட காலம் நீடிக்காது, புதிய பக்கத்தில் ஏற்கனவே நிறைய வலிமை உள்ளது.
2. இணைப்பு. அணிக்காகத் தோன்றும் ஒருவரின் நலன்களையும் நிலைப்பாடுகளையும் மறந்துவிடுகின்ற ஒரு நற்பண்பரின் நடத்தை முறை. முக்கியமற்ற சிக்கலான உணவைத் தீர்க்க உத்தி பொருத்தமானது. ஒரு நபர் ஒரு மணிநேர முக்கியமான பேச்சுவார்த்தைகளை கடந்து சென்றால், மக்கள் அவளுக்கு முன்பாக தங்கள் நேரத்தை வீணடிக்கிறார்கள். அதுவரை செயல்படுபவரின் நடத்தையை இதயத்திலிருந்து தொடங்க வேண்டாம். அப்படிப்பட்ட காலத்தில் குடியை மெருகேற்றுவது போல் ஒருவருக்கு உத்தி பாழாக்கும்.
3. தனித்துவமான. ஒரு நபர் நிழலுக்குச் செல்கிறார், துடைப்பவர்களை மோப்பம் பிடிக்க அனுமதிக்கிறார், சூப்பர் கேர்ள் தனது சொந்த மனதை விட்டு வெளியேறுகிறார். நான் மீண்டும் வலியுறுத்துகிறேன்: முக்கியமற்ற வேறுபாடுகள் அத்தகைய முறையில் எழுப்பப்படலாம், ஆனால் தீவிரமான பிரச்சனைகள் விவாதிக்கப்பட வேண்டும்.
4. சமரசம் செய்யுங்கள். லியுடினா, அத்தகைய நடத்தையைப் பின்பற்றுவது போல், ராஜாவை அழைத்துச் செல்வதற்காக பிஷ்கியை தியாகம் செய்தார். நான் வெற்றி பெற்ற எதிராளிக்கு ஒரு மாயையை உருவாக்கி, எனது சொந்த போனஸ் மற்றும் ஆதாயங்களை வர்த்தகம் செய்கிறேன்.
5. ஆன்மீகம். வெளிப்படுத்தும் நடத்தை உத்தி இருபுறமும் வெற்றி பெறுகிறது. புத்திசாலித்தனமான மற்றும் மடிக்கக்கூடிய, அலே vіdpovіdny ஏற்கனவே அந்த சூழ்நிலையில் உள்ள நபரின் தோல் வகைக்கு இல்லை.

நடத்தையின் மூலோபாயத்தை எவ்வாறு காட்டுவது, ரோபோ அமைப்பில் மோதல்களைத் தீர்ப்பது, தோல் பராமரிப்பு குறிப்பிட்ட சூழ்நிலைகள்உங்கள் சொந்த வெளியே.

ரோபோக்கள் மீதான மோதலைத் தீர்ப்பதற்கான மிகவும் ஆக்கபூர்வமான வழி ஒரு சூப்பர்மேன் (அதிருப்தியான பக்கம்) சடங்கு

மானுடவியலாளர்கள்-துரோகிகள் அறிந்திருக்கிறார்கள்: பண்டைய, வரலாற்றுக்கு முந்தைய காலங்களில், மனிதர்களில் உச்சரிக்கப்பட்ட மொழி தோன்றுவதற்கு முன்பு, மக்கள் ஒருவருக்கொருவர் டெலிபதியாக தொடர்பு கொண்டனர். பின்னர் நம் முன்னோர்கள் வாய்மொழி ஸ்லாங்குக்கு மாறினர். நம் நாட்களில் டெலிபதியின் துகள்கள் அரிதானவை, பின்னர் உரத்த குரலில் பேசுவதற்கு உரிமைகோரல்கள் மிகவும் பயனுள்ளதாக இருக்கும்.

மோதல்களில் உணர்ச்சிகளை அணைப்பதற்கான வழிகள் கணிசமான விவாதம், விவாதிக்கப்பட்ட சிக்கல்கள், மோதலில் இருக்கும் கட்சிகள், அதிகாரத்தில் இல்லாதவற்றை பரஸ்பர முறைமையில் பகுப்பாய்வு செய்து, ஒன்றாக வாடி பயன்படுத்தினால். எல்லா வேறுபாடுகளையும் போலவே, வாழ்க்கை மிகவும் மகிழ்ச்சியாக இருக்கிறது, மேலும் வேலையின் உற்பத்தித்திறன் அதிகரிக்கிறது, அணியின் வளிமண்டலம் மேம்படுகிறது.

மக்களின் முக்கிய பிரச்சனை என்னவென்றால், அவர்களால் வீட்டில் நாற்றமடிக்க முடியாது, கருத்து வேறுபாடுகளை வாசலில் விவாதிக்க முடியாது. சகாக்கள், ஆதரவாளர்கள் மற்றும் முதலாளிகள், மக்கள் மற்றும் குழுக்கள் - சமூக மற்றும் தனிப்பட்ட வாழ்க்கையில் - மக்கள் அவர்களைப் புகழ்ந்து, சும்மா, அந்த உணர்ச்சி அதிர்வுகளின் அழுத்தத்தின் வளர்ச்சிக்கு வேதா என்று வலிமிகுந்த புள்ளிகளை மூடுகிறார்கள். பதற்றத்தைத் தணிக்க, மற்றவர்களுடன் உரையாடலில் நுழைவது அவசியம். Rozmova - ஆக்கபூர்வமான வேலை மற்றும் வீட்டில் மதிப்பு. Vchasno வார்த்தை ryatuє zhittya ta kar'єri மக்கள் கூறினார். நியாயமான மற்றும் நியாயமான: ஒரு நபர் அதே துக்கம், அடுத்த சொன்னால், ஒரு பேரழிவு நெருங்கி உள்ளது.

உழைப்பு மற்றும் சிறப்பு வாழ்க்கை முரண்பாடுகள் vimotuyut மற்றும் பழைய வளரும்.

நிலைமை மோசமாகிவிட்டால், வலதுபுறத்தில் எந்த மோதலும் இல்லை என்றால், அந்த நகர்வை புறக்கணிக்க உதவுகிறது (இது சாத்தியம்). ஆனால், எதிர்க்கட்சிகள் கூச்சல் போடும் குரலாக மாறினால், எல்லாவற்றையும் மிகச்சிறிய விவரமாகப் பேசுவதும் விவாதிப்பதும் அவசியம். கட்சிகளின் அமைதியான மகிழ்ச்சியின் புறநிலை, அகநிலை சவ்வுகளை பகுப்பாய்வு செய்யுங்கள். மற்றவர்களை அங்கீகரிக்கவும், її

ரோபோக்களில் மோதல்களை எவ்வாறு ஒருங்கிணைப்பது? ஒப்பீட்டளவில் செயல்பாட்டுக் கோளத்தைத் தேர்ந்தெடுத்து அணியை பகுப்பாய்வு செய்யுங்கள்

மோதல்கள் வாழ்க்கையின் ஒரு பகுதியாகும், மேலும் துர்நாற்றம் எல்லா நேரத்திலும் மக்களுடன் வருகிறது. மற்றும் ரோபோ மற்றும் தொழில்முறை நலன்களை பற்றி mirkuvannya குறைந்த துணை உள்ள ஊக்குவிக்கும் இல்லை. ஒரு நபர் தேர்வுக்கு பயந்தால், அணிக்குச் செல்வதா அல்லது செல்லாதா, மூன்று பேச்சுகளைப் பற்றி நீங்களே கேட்டுக்கொள்ள வேண்டும்:

• ச்சி ரோபோ மாதிரியா?
• சக ஊழியர்கள் விரோதப் போக்கை நிறுத்தவா?
• தலைமை suvoriy, ale fair?

கோலோவ்னியா, எதிர்காலத்தில் வழங்கல் நேர்மறையாக இருந்தது. நவீன சமுதாயத்தின் யதார்த்தங்களில், ஒரு ரோபோவை சரியான வழியில் கொள்ளையடிக்க முடியும் என்பது அரிதாகவே கவலை அளிக்கிறது.

உணவில் கார்டினல் அறிவுரை, வேலையில் ஒரு தனித்துவமான மோதலாக, இது போன்றது: வேலை செய்யாதே, குழுவுடன் கோபப்படாதே! ஐயோ, கற்பனாவாதம். மக்கள், வாழ, பயிற்சி செய்ய வேண்டும். மற்றொரு சந்தர்ப்பத்தில், நான் தெருக்களில் பசியால் இறந்துவிடுவேன்.

மோதல்களைத் தீர்ப்பதற்கான வழிகள், வழிகள் மற்றும் முறைகள்இது தோலின் உன்னதத்திற்கு அவசியமானது, ஆரம்பகால வாழ்க்கையின் துகள்கள் மடிந்த சூழ்நிலைகளில் superechok மற்றும் protirich வெளிச்சத்திற்கு கொண்டு வரப்பட வேண்டும். நகரத்தின் விருந்தோம்பல் முகாமில் இருந்து வெளியேற தோல் விரும்புகிறது, அதே நேரத்தில் மற்றொரு நபருடனும் அந்த நபர்களுடனும் சுற்றுலா செல்லவில்லை. எதிர்ப்பு, பெரும்பாலான நேரங்களில், மோதல் மிகவும் முக்கியமான வடிவத்தை எடுத்து கண்களைத் திறக்க வழிவகுக்கிறது. ஊட்டச்சத்து பன்முகத்தன்மையை வளர்த்துக் கொள்ள ஒருவர் எவ்வாறு கற்றுக்கொள்ள முடியும், ஆனால் ஒருவரின் திறமைகள் தனித்துவமாக இருக்க முடியுமா?

ஒருவரின் சொந்த வாழ்க்கை மற்றும் ஒரு நபரின் இயல்பான நிலை பற்றிய மோதல். தனிமனிதன் தன் வாழ்க்கையை உணர்கிறான் என்பதற்கு சாட்சியாக இருப்பதும் ஒன்றுதான். பிராந்தியத்தில் மோதல் சூழ்நிலைகளைத் தீர்ப்பதற்கான வழிமுறைகள் உங்களுக்குத் தெரிந்தால், அது அவசியம், அறிவின் துண்டுகள் சமூக, தொழில்முறை மற்றும் சிறப்புத் துறைகளில் பரஸ்பரம் மேம்படுத்த உதவும். உமின்னியா shvidko என்று திறமையாக விரிச்சுவடி மோதல்- உங்களுக்கும் ஒரு குழுவிற்கும் வசதியான சூழலை ஒழுங்கமைக்க ஒரு திறவுகோலாக, ஒரு புதியவர் அவசியம், அதில் நீங்கள் மாற வேண்டும்.

பெரும்பாலான மக்கள் இதைப் பற்றி சந்தேகிக்கவில்லை, சில மோதல்களில் அவர்கள் பங்கேற்பார்கள், அவர்களின் வாழ்க்கையின் சூழ்நிலைகளில் இதுபோன்ற விரோதமான சூழ்நிலைகள் மற்றும் முரண்பாட்டின் நியாயமான காரணங்களைக் கொண்டு வரலாம். ஒரு நபரைப் பொறுத்தவரை, முரண்பாடுகள் மிகவும் எதிர்மறையான அறிகுறிகளைக் கொண்டுள்ளன, முதல் வரியில் சிதறடிக்கப்பட்ட அனைத்து முரண்பாடுகளும் உள் மோதலுக்கு வழிவகுக்கும். Yakiy, தனது சொந்த பிசாசு மூலம், உடல்நலம், பதட்டம் மோசமடையும் நிலைக்கு கொண்டு வர, ஒரு நபரின் தன்மையை எதிர்மறையான கொக்குக்கு மாற்றுகிறார். சி உங்களைக் குறித்தது, நிறுவப்பட்ட தோல்வித் திட்டத்தில் இருந்து எவ்வாறு அவநம்பிக்கையாளர் உருவாகிறது? இப்படிப்பட்டவர்களின் பிரச்சனை சமூகத்தில் தவறான தகவல் பரிமாற்றத்தில் உள்ளது. நீங்கள் அமைதியாக இருக்கவில்லை என்றால், உருமாற்றம், வர்டோ அறிவாற்றல், யாக்கி ISnuyut ஆகியவற்றின் வாய்ப்பு. மோதல்களைத் தீர்ப்பதற்கான வழிகள் மற்றும் வழிகள்.

உளவியலில் மோதல் என்ற சொல், மக்கள் மத்தியில், சமூகக் குழுக்களிடையே மற்றும் ஒருவருக்கு நடுவில் உள்ள முரண்பாடுகள் மற்றும் துருவ எதிர்நிலைகளை மூடுவதாகக் கருதப்படுகிறது, இது உணர்ச்சி அனுபவங்களுக்கு வழிவகுக்கிறது.

டோடிக் வெளிப்பாடுகள், பார்வைகள், ஆர்வங்கள் ஆகியவற்றின் விஷயத்தில் மோதல்கள் பிறக்கின்றன. மொழி அதிகாரிகள், குறிக்கோள்கள், பஜான்கள், யோசனைகள் மற்றும் உந்துதல்களின் கைகளில் நின்றால் மோதல் குறிப்பாக கூர்மையாக வெளிப்படுகிறது. ஒரு நபரின் மோதலில் எச்சில் துப்புவதற்கான வழிமுறை: zіtknennya - உணர்ச்சிவசப்பட்ட அதிர்ச்சி - bazhannya உங்கள் முக்கியத்துவத்தை உணர்ந்து, உங்கள் சொந்த பாதுகாப்பை கவனித்துக் கொள்ளுங்கள், அதைப் பழக்கப்படுத்துங்கள்.

மோதல்களைத் தீர்ப்பதற்கான வழிகள்

பல்வேறு வகையான மோதல்களைத் தீர்ப்பதற்கான மாறுபாடுகள் மற்றும் வழிகள். அமைதியான சூழ்நிலைகளில், ஆர்வங்கள் மற்றும் எண்ணங்கள் ஒன்று இருந்தால், மக்கள் நடத்தையில் பல்வேறு அம்சங்கள் உள்ளன, அவை fahivtsy ஆல் நடத்தப்படுகின்றன. எந்த அடிப்படையில் பகுப்பாய்வு செய்யப்படுகிறது மோதல் சூழ்நிலைகளைத் தீர்ப்பதற்கான முக்கிய வழிகள்:

1. போட்டி.

கடினமான சூழ்நிலையைச் சமாளிப்பதற்கான அத்தகைய வலுவான விருப்பமான வழி வலுவான சிறப்புகளுக்கு ஏற்றது, ஏனெனில் அவர்கள் மற்ற நலன்களின் நலன்களை நம்பாமல், அவர்கள் முன் நமது நலன்களை செயல்படுத்துவதில் தீவிரமாக ஈடுபட்டுள்ளனர், அவர்கள் வேலை செய்ய முயற்சி செய்கிறார்கள். வேலை செயல்முறை. அரிசியின் சிறப்பியல்புஅத்தகைய மக்கள் - யோகோ zasіb virishennya superechnosti ஏற்கவும் otochuyuchih நினைவாற்றல் குறைக்க.

மோதல்களைத் தீர்ப்பதற்கான மற்ற விருப்பங்களில் இந்த முறை மிகவும் கூர்மையானது. நிலைமையை மாற்றுவதற்கும் மற்றவர்களுக்கு அவர்களின் சொந்த விதிக்கு உதவுவதற்கும் உள் சக்திகளின் சோர்வுற்ற இருப்பு வைத்திருக்கக்கூடியவர்களுக்கு பிடிட். இவை மோதலைத் தீர்ப்பதற்கான மிகவும் பொதுவான வழிகள், இது விஞ்ஞானிகளுக்கு மிகவும் ஏற்றுக்கொள்ளத்தக்கது. இந்த வழியில் அது spivrobitnikiv, நேர்மறை vikonannya zavdan வரிசையில் அடைய எளிதாக உள்ளது, நிறுவனத்தின் வெற்றி மற்றும் செழிப்பு அணி அமைக்க. கட்டிடத்தின் வலுவான சிறப்பு அம்சங்கள் நிறுவனத்தை நெருக்கடியிலிருந்து வெளியேற்றுவது, தீயின் ஆவி மற்றும் திறமையான வேலைக்கான குழுவின் மனநிலையை உயர்த்துவது மற்றும் நேர்மறையான முடிவுகளை அடைவது.

ஒரு நபருக்கு உலகில் போட்டி வலுவாக இருக்கும், ஏனெனில் இது ஆன்மீக ஊட்டச்சத்தின் பன்முகத்தன்மையின் பார்வைக்கு செல்கிறது. எதிர்ப்பு, மக்கள் தங்கள் பலவீனத்தின் மூலம் தற்போதைய மோதலை நடுநிலையாக்கும் வெற்றிகரமான டிசே முறையைப் போல அடிக்கடி பேசுகிறார்கள். ஒரு நபர் தனது சொந்த பேராசைக்கு சூழ்நிலையை சரிசெய்வதில் நம்பிக்கையை செலவழித்து, otochyuchiami மூலம் ஒரு புதிய சூப்பர் துல்லியத்தை உருவாக்கும் நிலைக்குச் சென்றால், நிலைமை நமக்குத் தெரியும். எனவே, குழந்தைகள் பெரும்பாலும் தங்கள் பெரியவர்களைத் தூண்டிவிடுகிறார்கள், அவர்களின் தகுதிகளை எடுத்துக்கொள்கிறார்கள், ஏற்கனவே ஒரு பாதிக்கப்பட்ட பாத்திரத்தில் நடிக்கிறார்கள், ஒரு மதுவைப் போல, மற்றொரு குழந்தையின் நடத்தை பற்றி தங்கள் தந்தைகளிடம் சொல்லி, சி பில் தனது சொந்த உருவத்தை போட்ஷோவ்னுவ் செய்கிறார்கள். தனியாக அல்ல, மக்கள் தங்கள் முட்டாள்தனத்தால் மட்டுமே ஆத்திரமூட்டும் பாத்திரத்தில் செயல்பட்டால். இந்த நிலைமை அணியில் அப்பாவியாகவும் மடிக்கக்கூடியதாகவும் உள்ளது, குறிப்பாக கறுப்பு மோதலுக்கு தலைமை பொறுப்பு என்பதால், அடிபணிதல் மூலம் மடிக்கக்கூடிய வகையில் எதிர்க்க முடியும். மோதலைத் தீர்ப்பதற்கான வழிகள் rіznomanіtnі, இந்த வழியில் எதிர்ப்பை ஒழுங்குபடுத்துவதை எதிர்த்து, சக்திவாய்ந்த சக்திகள் மற்றும் பிரபுக்களால் ஈர்க்கப்பட வேண்டியது அவசியம், அவர்களின் சொந்த பேராசையால் நிலைமையை நிலைநிறுத்துவதற்கான வாய்ப்புகள் இன்னும் அதிகமாக உள்ளன.

2. Uhilyannya.

முரண்பாடுகளைத் தீர்ப்பதற்கான வழிகள் வேறுபாடுகளை அடிப்படையாகக் கொண்டவை, எதிர்ப்பு, எதிர் சக்தியை வெல்வது தெளிவாகத் தெரிந்தால், இந்த முறை புத்திசாலித்தனமாக வெற்றி பெறும்.

"Vtecha"பயம் மற்றும் பலவீனத்தின் வெளிப்பாட்டால் மதிக்கப்படுகிறது, ஆனால் நீங்கள் நன்மையைக் கொண்டுவந்தால் அதே அல்ல தொலைதூர வேலைமற்றும் பரஸ்பரம். ஒன்றுக்கு மேற்பட்ட முறை, எல்லாவற்றிற்கும் மேலாக, கெரிவ்னிக்களைப் போல ஒரு மணி நேரம் இழுத்து, பாராட்டப்பட்ட தீர்மானங்களிலிருந்து அழைப்பு விடுக்க, காலத்தின் முக்கியத்துவமின்மைக்கு ஒரு தீர்ப்பைப் போட அவர்கள் தடுமாறினர். இதற்கான உண்மை வேறு. ஒரு புதிய தோல்வியின் ஆபத்து இருப்பதை நினைவில் கொள்ளுங்கள், கற்கள் தவிர்க்க முடியாமல் சுமூகமாக மாறும், மேலும் மோதல் சூழ்நிலைகளை ஒழுங்குபடுத்தும் வகையில் குடியேறுவது நல்லதல்ல.

Prote є situatsії, அது ஒரு மணி நேரம் வெற்றி முறை மூலம், ஊட்டச்சத்து முழுமை ஒரு சிகிச்சை வெற்றி நியாயமான இருந்தால். த்சே ஒரு வலுவான மற்றும் விவேகமான சிறப்புப் பக்கத்தைக் காட்டுகிறது. சரி, அது உண்மைதான், நீங்கள் எல்லைகளைத் தெளிவாக வரையறுத்து, வித்தியாசத்தில் தொலைந்து போக வேண்டும் மற்றும் உங்கள் சுயநலத்தின் மீது மோதலைத் திருப்புவதற்காக மோசமான நிலையில் இருந்து மாற வேண்டும். வெற்றி உங்கள் முன் திரும்பாமல் போகலாம், பின்னர் அந்த அடி அந்த உணர்ச்சி அதிர்ச்சிகளுக்கு ஒரு வலுவான அடியாக மாறக்கூடும் (அடமையின் சக்தியால் தெரிவிக்கப்படுகிறது). எனவே, இந்த விரிஷென்யா ப்ரோதிரிச் பாதையை திறமையாக வெல்லுங்கள்.

3. இணைப்பு.

அப்படிப்பட்ட வடிவத்தில், எதிராளியின் ஆதிக்கத்தை அறிந்தால், அந்த விஷயத்தில் பன்முகத்தன்மையை உடைக்க முடியும். இங்கே superechok ஒழுங்குபடுத்தும் பொருட்டு உங்கள் நலன்களுடன் துரதிர்ஷ்டத்தை கொண்டு வருவது அவசியம். பலவீனத்தைக் காட்டுவது போல் நீங்கள் பாகுபாடு காட்டலாம் அல்லது சமயங்களில் நியாயமான நிலைப்பாட்டை காட்டலாம்:

உங்கள் சூப்பர்மேன் செய்து, நீங்கள் பெரிய செலவுகள் தெரியாது;
உங்களுக்கான முன்னுரிமை ஒரு சக ஊழியர் மற்றும் ஒரு குழுவிலிருந்து நட்பு ஸ்டோசுங்கிவ்களைப் பாதுகாப்பதாகும்;
வேறுபாடுகளை கழுத்தை நெரிப்பதற்கு தேவையான அனைத்து வளங்களும் சக்தியும் உங்களிடம் இல்லை;
உங்கள் மீது எதிராளியின் வெற்றியின் முக்கியத்துவத்தை நீங்கள் புரிந்துகொள்கிறீர்கள்;
opіr என்று prodovzhennya borotbi அதிகாரத்தின் நலன்களுக்கு தீங்கு suttєvo முடியும், மேலும் kar'єri மற்றும் zdorov'yu;
போட்டியாளர் மிக முக்கியமாக அழுத்தத்தைச் செலுத்த வேண்டும், மூச்சுத் திணறல், ஒட்டிக்கொள்ள வேண்டும், சோம்பல் மற்றும் மோதலைத் தீர்க்க சோம்பல் மற்றும் பிற வழிகளைப் பயன்படுத்த வேண்டும், மிதக்க மற்றும் எதிர்காலத்தில் சூப்பர்னிக் வலுவாக வளர வேண்டும்;
தண்ணீர்க் கல்லைப் போல முடிவெடுக்க விரும்புபவர்களைப் பற்றி உங்களுக்குத் தெரியும். ஒரு சூப்பர்மேன் யோசனையை உணரும் வாய்ப்பைப் பெற்ற பிறகு, எதிராளியின் பக்கத்தின் முடிவு ஏற்றுக்கொள்ள முடியாதது என்பதை உறுதிப்படுத்தும் நேரத்தில் நீங்கள் நன்மைகளை எடுத்துக்கொள்வீர்கள்.

4. Spivrobitnitstvo.

முரண்பாட்டைத் தீர்ப்பதற்கான சிறந்த வழி, புண்படுத்தும் தரப்பினர் நல்லிணக்கத்திற்கான மிகவும் சாத்தியமான நிலைகளை அறிந்திருப்பதோடு, தங்கள் சொந்த மற்றும் பிறரின் நலன்களைப் புறக்கணிக்கும் அளவிற்குச் செல்லாமல், ஒரு நேர்மறையான உறவில் நுழைவதில் உள்ளது. மோதல்களைத் தீர்ப்பதற்கான அனைத்து முறைகளும் அவற்றின் நன்மைகள் மற்றும் குறைபாடுகளைக் கொண்டுள்ளன, இருப்பினும், முன்னோக்கி செல்லும் வழி மிகவும் இனிமையானது.

குற்றம் செய்யும் தரப்பினர் பணிநீக்கத்தை ஏற்றுக்கொண்டால், அவர்கள் செலவைக் குறைக்க தேவையான அனைத்து ஆதாரங்களையும் பயன்படுத்தலாம் மோதலை மீண்டும் கலைத்தல்ஒன்றாக நடைமுறையில் தொடர பரஸ்பர சாத்தியமான முடிவுகளை மேம்படுத்த தயாராக உள்ளன. இந்த நிலை தந்திரமான மற்றும் வலுவான தனித்தன்மைகளுக்கு பைத்தியக்காரத்தனமானது, உங்கள் எண்ணங்கள், குறிக்கோள்கள், பஜான்யா, எதிரியைக் கேட்கும் பெயரை வெளிப்படுத்தவும் குரல் கொடுக்கவும், நீங்கள் ஒரு அற்புதமான விஸ்னோவ்காவை உருவாக்க முடியும்.

ஒரு விதியாக, இதேபோன்ற மோதல்களுடன், அந்த நிறுவனங்கள் மோதுகின்றன, தொலைநோக்கு மற்றும் ஆர்வங்களுக்கு இடையே உலகளவில் மேலும் தெரிந்துகொள்ளும் வகையில் உருவாக்குகின்றன. முன்னுரிமைகளின் சரியான ஏற்பாடு, சரியான நேரத்தில் இயல்பின் குறுகிய நேராக்கத்தின் இடைநிலை மட்டங்களில் ஊட்டச்சத்து சர்ச்சைகளைத் தீர்க்க உங்களை அனுமதிக்கிறது. டிசே வியவ் பலம்.

அது ஒரு விக்லிகானா பலவீனத்திற்கு ஒரு தீர்வை எடுத்துக் கொண்டால், அது ஸ்பிவ்பிரட்சியாவைப் போன்றது, இது ஒரு வகையான இணைப்பு போன்றது. இருப்பினும், இந்த மாறுபாடு அந்த சூழ்நிலையில் எதிர்மறையாக இல்லை, ஏனெனில் எதிர்காலத்தில் எதிர் சக்திகளில் கூர்மையான மாற்றங்கள் எதுவும் இல்லை.

5. சமரசம்.

மோதல்களைத் தீர்ப்பதற்கான முறைகளைத் தேர்ந்தெடுப்பது, சமரச தீர்வுகளுக்கு இரு தரப்பினரின் பயிற்சியாக, வேறுபாடுகளை ஒழுங்குபடுத்துவதற்கான ஒரு வழியைப் பற்றி மறந்துவிடாதீர்கள். சில நேரங்களில் அது மோதலை அடக்குவதற்கான ஒரே பகுத்தறிவு வழியாக மாறும். Tsej sposіb pіdіyde tіm persons, yakі pragnіtsiї realіzії svіlnіh іteresіv, ALе vаvazhayut, scho மற்றும் ஒரு மணி நேர காட்சிகள் இல்லை. கட்சிகளுக்கு அதிக வாய்ப்புகள் இருந்தால், அந்த பரஸ்பர ஆர்வத்தின் விளைவாக வெற்றிபெறும் திட்டத்தில் வேறுபடலாம் என்றால், இந்த சூழ்நிலை பெரும்பாலும் இதற்குக் குற்றம் சாட்டப்படுகிறது. அத்தகைய நேரத்தில், இரு தரப்பினருக்கும் பயனளிக்கும் சமரச மனப்பான்மை குறித்த குறுகிய கால ஆலோசனையே மிகவும் உகந்த விருப்பம்.

மோதல்களைத் தீர்ப்பதற்கான வழிகள்

இந்த நேரத்தில், மோதல்களைத் தீர்ப்பதற்கான முறைகள் இரண்டு வகைகளாகும் மற்றும் மோதலை ஒழுங்குபடுத்துவதில் இரண்டு முடிவுகளைக் கொண்டுள்ளன:

எதிர்மறை முறைகள்;
நேர்மறையான வழிகள்.

மோதலைத் தீர்ப்பதற்கான எதிர்மறை வழிகள்நீரின் ஒற்றுமையின் தொலைதூர இடிபாடுகளுக்கு எதிராக obov'yazkovu போராட்டத்தை இயக்கவும். நேர்மறையான முறைகள் மூலம் சிக்கல்களை ஒழுங்குபடுத்துதல், புண்படுத்தும் தரப்பினர் பரஸ்பர உடன்படிக்கைக்கு வருகிறார்கள், அல்லது பரஸ்பர ஒத்துழைப்பைக் கட்டியெழுப்ப, பேச்சுவார்த்தை மற்றும் ஆக்கபூர்வமான உரையாடலைக் காப்பாற்றுங்கள்.

உண்மையில் அவமானகரமான முறைகள் மற்றும் ஒன்று சேர்க்க, ஆனால் போராட்டத்தின் கூறுகள், எனினும், அதிகாரத்தில், ஏதாவது ஒரு வழியில், சூப்பர்-செக் மீட்க. ஒரு சிந்தனையைப் பகிர்ந்து கொள்ள, அதிகாரிகளின் நலன்களைப் பூர்த்தி செய்வது, முன்னுரிமைகளை அமைப்பது, உங்கள் சொந்த புத்தகத்தில் கவனத்தை ஈர்க்க எதிரிகளை அழுத்துவது அவசியம். டிம் அதிகம், புதிய யோசனைகளின் சூப்பர் நேட்டிவ் நாட்டை விட படைப்பாற்றல் மிக்கவர், தொழில்நுட்பங்களின் வளர்ச்சிக்கு பங்களிப்புகளை வழங்குகிறார், புதுமைகளை வாழ்க்கையில் கொண்டு வருகிறார், மேலும் வளர்ச்சி தேவை. அதுவரை, நாங்கள் கட்டளையை நினைவில் கொள்கிறோம் " superectsi மக்களுக்கு உண்மை இருக்கிறது».

பலதரப்பட்ட மனிதர்களின் போராட்டத்தைப் பார்க்க வேண்டுமென்றால் எல்லா துர்நாற்றமும் உறக்கத்தின் அறிகுறிகளை உண்டாக்கும். மெட்டா மல்யுத்தம்- bіk சமரச சி வெற்றியில் நேரடியாக மோதல் சூழ்நிலை. டிம் சிறியதாக இல்லை, தோல் பக்க vvazhє அதன் ob'yazkom zalishitissya supernik மேல் நிலையில். வெற்றி வாய்ப்பு, உத்திகள், வேலைநிறுத்தத்திற்கான சரியான நேரத்தில் தெரியாமல் போராட்டம் சாத்தியமற்றது.

நிலைமையை மாற்ற பின்வரும் வழிகளைக் கண்டறியவும்:

எதிராளியின் மீது நேரடி சி மறைமுக ஊசி;
spіvvіdnoshnі protiborchih படைகளில் மாற்றம்;
அவரது சொந்த நோக்கங்களைப் பற்றி கண்காணிப்பாளருக்கு நம்பகமான, மிகவும் உண்மையாகத் தெரிவிக்க;
எதிரியின் திறன்கள் மற்றும் பலம் பற்றிய பகுப்பாய்வு.

மோதல்களைத் தீர்ப்பதற்கான முறைகள்

மோதல்களைத் தீர்ப்பதற்கான முறைகள் சமரசம் செய்து பல்வேறு வகையான போராட்டங்களுடன் இணைக்கப்படலாம். நீங்கள் முக்கியவற்றைப் பார்க்கலாம்.

1. பிரக்னென்யா அவர்களின் தொலைதூர செயல்களின் உணர்தலுக்கான இடத்தை மேலும் மேலும் வெல்ல விரும்புவோரை அணுகவும்.

ஹெட் மெட்டா என்பது உங்களை அணிக்குக் கொண்டுவரும் விதத்தில் எதிராளியின் ஸ்திரமின்மை, சில ஒயின்களில் அது பலவீனமாக இருக்கும். எதிராளியின் நிலையை பலவீனப்படுத்துவது, சுதந்திரத்துடன் அவரைச் சூழ்ந்துகொள்வது, சிறந்த நிலைகளை எடுத்துக்கொள்வதற்காகவும், எதிரணியின் தொலைதூர கழுத்தை நெரிக்கும் வழிமுறைகளுக்காகவும் ஒருவரின் சொந்த ஆசீர்வாதங்களை தியாகம் செய்வது முக்கியம்.

2. vlasnoi vgodi ஐ அடைவதற்காக எதிராளியின் Vykoristannya வளங்கள்.

முக்கிய மெட்டா என்பது எதிராளியை அமைதியாக குணப்படுத்துவது, இது உங்களுக்காக ஒரு வெளிப்படையான நன்மையைத் தருகிறது.

3. சூப்பர்னிக்குகளின் வேலை செயல்முறை பற்றிய விமர்சனம்.

போராட்டத்தின் ஒரு மெட்டா-முறை உள்ளது - திறக்க, திறக்க மற்றும் எதிராளியின் கட்டுப்பாட்டின் முக்கிய மையத்தை இணக்கமாக கொண்டு வர. விக்ரித்யா, அவமதிப்பு, அவதூறு, விமர்சனம், பகிரங்கமாக எதிர்மறையான பக்கங்கள் ஒரு மணிநேரத்தை வெல்ல உதவுகின்றன மற்றும் அதிகாரிகளின் நலன்களை உணர்ந்து மேம்படுத்துவதற்கு ஒரு மைடான்சிக்கை தயார்படுத்துகின்றன.

4. இறுக்குதல்.

வேலைநிறுத்தத்தின் வேகம் மற்றும் நேரமின்மை போன்ற அம்சங்கள் எதிரியை சமாளிப்பதில் முக்கிய பங்கு வகிக்கின்றன. இதேபோன்ற போராட்டத்தை நடைமுறைப்படுத்துவதற்கு, அவர்கள் அவசர ஊட்டச்சத்தின் தீர்வை இறுக்கும் நிலைக்குச் செல்கிறார்கள். Yakraz, தேவையான தருணத்தை எடுக்க, எதிரியை பலப்படுத்த மற்றும் அழிக்க ஒரு மணிநேரத்தை நீங்கள் வெல்லலாம்.

5. "மணி எங்களுக்கு வேலை செய்கிறது."

அமைதியான ஈர்ப்பு விசைக்கான ஒரு வழி, நீங்கள் அடியை வெல்ல முடிந்தால், அந்த தருணத்தை வெல்வதற்கும் வெல்வதற்கும் உங்கள் வாய்ப்புகளைப் போல. இந்த காலகட்டத்தில், நீங்கள் படைகளை வைக்கலாம், தேவையான ஆதாரங்களை சேகரித்து தயார் செய்யலாம். இந்த வகையான போராட்டத்தின் மிக அழகான உதாரணம் உங்கள் சொந்த நிலைகளைப் பயன்படுத்துவதாகும், எடுத்துக்காட்டாக, நீங்கள் அனைவரையும் "அதற்காக" மற்றும் "எதிராக" அழைக்க முடியும் என்றால், ஏற்கனவே குரல் கொடுத்த யோசனைகளை விரைவுபடுத்த, உங்கள் அப்பாவித்தனத்தையும் நன்மையையும் காப்பாற்றுங்கள்.

6. ஆதாரங்களை அடையாளம் காணுதல்.

இந்த சண்டை முறை 4 வழிகளில் தலைகீழாக மாற்றப்படுகிறது, வலிமையை எடுப்பதற்கும், வேலைநிறுத்தத்திற்கான சரியான தருணத்தை சரிபார்க்கவும் சரியான நேரத்தில் திறனை அகற்றுவதற்காக அல்ல, ஆனால் எதிரியின் புதிய ஸ்திரமின்மையை நிறுத்துவதற்காக மட்டுமே வெற்றி பெறுகிறது. ஒரு விதியாக, இதன் விளைவாக முடிவு எதிராளியால் ஏற்றுக்கொள்ளப்படாது.

7. புதிய தனித்துவமான மோதல்.

முதல் பார்வையில், இது பலவீனத்தின் வெளிப்பாடாக இருக்கலாம், அது வலிமையை எடுக்கும் திறனைத் தருகிறது, உங்கள் எதிரியை வெல்வது நல்லது, நீங்கள் வெற்றி பெற வேண்டும், அல்லது தடுக்க முடியாத அடியின் வழிகளையும் முடிவையும் நீங்கள் அறிந்திருக்க வேண்டும். ஒரு மோதல் சூழ்நிலையில் உயிர் பிழைத்தவராக ஆக.

மோதலைத் தீர்ப்பதற்கான நேர்மறையான வழிகள்ஆக்கபூர்வமான பேச்சுவார்த்தைகளில் ґrutuyutsya. ஒரு விதியாக, எதிராளியுடன் தொடர்பு கொள்ளும் முறை அவருக்கு எதிரான ஒரு வழி வெற்றியாகும். ப்ரோட், ஒருவரின் சொந்த வெற்றியை அடைவதற்கான மாறுபாடு, விவரிக்கப்பட்ட போராட்ட முறைகளுக்கு மாறாக மிகவும் மென்மையாக தேர்ந்தெடுக்கப்படுகிறது. சூப்பர்மேனின் நிலையை தீர்மானிக்க உதவ பேச்சுவார்த்தை நடத்தவும், பலவீனமான பக்கத்தைத் தவறவிடவும், மற்ற நபரின் சக்தியில் விளையாடவும், பரஸ்பர செயலைச் செய்யவும், சாத்தியமான பரஸ்பர தீர்வைப் பின்பற்றவும்.

பேச்சுவார்த்தை மூலம் மோதலை சமாளிப்பதற்கான வழிகள் அடிப்படை நடத்தை விதிகளை அடிப்படையாகக் கொண்டவை, இது வெவ்வேறு சந்தர்ப்பங்களில், நேர்மறையான முடிவையும் எதிர்ப்பில் வெற்றியையும் தருகிறது.

1. பேச்சுவார்த்தைகள் விஷயத்தில் கவனம் செலுத்த ஸ்லிட், மற்றும் அவர்களின் பங்கேற்பாளர்கள் மீது கவனம் செலுத்த வேண்டாம், எதிரியின் முகவரியில் விமர்சனம், உணர்ச்சி பதற்றம் மற்றும் தகவல்தொடர்பு செயல்முறை மோசமடைதல் வரை வேட்டின் துண்டுகள்.

2. ஒரு விதியாக, சூப்பர்னிக்குகள் தங்கள் நிலைகளில் சத்தமாக இருக்கிறார்கள், அவர்களுக்காக தெளிவாக நிற்கிறார்கள். எதிராளியைப் பின்தொடர்வதில் ஆர்வம் காட்டுவது போல, மேலும் ஊடுருவி, உணவிற்குத் திரும்புவதற்கு அடுத்ததாக எதிர்ப்பு தெரிவிக்கவும். இந்த முறையில், பரந்த அளவில் எதிரியை நடுநிலையாக்குவது மற்றும் ஒரு உரையாடலைத் திறப்பது, இரு தரப்பினருக்கும் இடையிலான அனைத்து மோதல்களையும் ஒழுங்குபடுத்துகிறது.

3. வெவ்வேறு குடும்பங்களின் புண்படுத்தும் பக்கங்களை அகற்றும் வகையில், நன்மைகளை துல்லியமாக பகுப்பாய்வு செய்யுங்கள். பிரச்சனைகள் மற்றும் அவர்களின் virishennya வழிகளைத் தேடுங்கள், இரு அணிகளின் நலன்களில் yaki ґruntuyutsya, சமரசத்தின் திசையில் பேச்சுவார்த்தைகளை வழிநடத்த உதவும். எந்த வகையான எரியும் பிரச்சனைகளுக்கும் எதிராக போராடுவது உளவியல் ரீதியாக மிகவும் சரியானது, ஆனால் ஒருவருக்கு எதிராக ஒன்றை உருவாக்குவது.

4. சிக்கலின் பகுப்பாய்வின் புறநிலை எந்த சூப்பர்னிக் எதிர்மறையையும் கடக்க வாய்ப்பளிக்கிறது. எனவே, இல்லையெனில், அகநிலை குணாதிசயங்களைக் கண்டால், ஒரு ஒற்றைத் தீர்வைக் கொண்டு வந்து, முன்கூட்டிய மற்றும் டோமோகன் இல்லாமல் பொதுவான நலன்களின் திருப்தியில் கவனம் செலுத்துவது மிகவும் எளிதானது.

மோதல்களைத் தீர்ப்பதற்கான வழிகள்மேலும் துர்நாற்றத்தை ஒழுங்குபடுத்தும் வகையில் படுத்துக்கொள்ள வேண்டும். சில சந்தர்ப்பங்களில், ஃபோலிங் முறை பயன்படுத்தப்படுகிறது, அல்லது மூன்றாம் தரப்பினர் சர்ச்சைகளை ஏற்பாடு செய்வதில் ஈடுபட்டுள்ளனர். காது கேளாதவரிடம் சென்று பேசி, சுமூகமாக ஒரு முடிவை எடுத்தால், அந்த மனநிலையில் இது எளிது.

சூப்பர் கேர்ள்ஸைப் பற்றி பேசுகையில், உணர்ச்சி போன்ற முக்கியமான ஷோமேனை மதிக்காமல் ஒருவர் வெளியேற முடியாது. புரிந்துகொள்ளும் நிலைக்குச் செல்லும் வழியில் சிக்கலைப் பாதுகாப்பாகத் தீர்க்க, மோதல் சூழ்நிலைகளை வெற்றிகரமாக முடிப்பது போல், ஒரு கில்கா புதியவரின் தாயைப் பின்பற்றவும்:

வோலோடியா, அமைதியாக இரு. நிலைமை மற்றும் வளர்ந்த சூழ்நிலையை இன்னும் போதுமானதாக மதிப்பிடுவதற்கு Tse உங்களை அனுமதிக்கிறது;
ஒருவரின் உணர்ச்சிகளின் கட்டுப்பாட்டின் கீழ் திரிமதி மற்றும் நடத்தை பின்பற்றவும்;
உங்கள் எதிரியின் விசாரணையை குறுக்கிடாதீர்கள், மக்கள் இருப்பதை நீங்கள் அறிந்திருப்பது போல் அவரைப் பின்தொடரவும்;
மக்கள் என்ன நினைக்கிறார்கள் என்பதைப் புரிந்து கொள்ளுங்கள் வெவ்வேறு வழிகளில்இந்த மற்ற சூழ்நிலைக்கு எதிராக போராடுங்கள்;
எதிராளியின் முகவரிக்கு நமகதிஸ்யா தனித்துவமான படம்.

Dorimuyuchis tsikh சிறிய விதிகள், நீங்கள் அதை நினைவில் கொள்கிறீர்கள் சர்வதேச மோதல்களின் வெளிப்பாடுஇது உங்களுக்கு எளிதாக இருக்கும், நரம்புகளின் குறைந்தபட்ச கழிவுகள் மற்றும் மிகவும் இனிமையான முடிவுடன்.

மோதல்களின் விளைவுகளைப் பற்றி நினைவில் கொள்வது மிகவும் முக்கியமானது

எஞ்சிய மோதல்கள் இருந்தாலும், உத்வேகங்களின் எண்ணிக்கை இன்னும் அதிகமாக உள்ளது. இருப்பினும், பழைய உணவை மீட்பதற்கு முன், அது பிரக்ஞையாக இருந்தாலும், நீங்கள் பலனைத் தரலாம். Nasampered tse ஒரு சிறிய வளர்ச்சிக்கு காரணம். சிறப்புப் பங்கேற்பாளர்களில் மோதலை ஒழுங்குபடுத்த நீங்கள் கட்டமைக்கிறீர்கள் என்றால், எதிராளியின் தரப்புக்கு நீங்கள் தகுதியானவர் என்று அர்த்தம். அனைத்திற்கும், வெற்றிகரமான மோதல்களைத் தீர்ப்பதற்கான ஒரு முறையாக இது ஒரு பொருட்டல்ல. மிகக் குறைந்த தொல்லைகள் மற்றும் சிக்கல்களை உருவாக்கக்கூடியவர் மீது ஆர்வம் உள்ளது, நீங்கள் அதை நூற்றுக்கணக்கான உறுதியுடன் சேமித்து, அதை சமாளிக்க முடியும்.

ஒரு குற்றவாளி மோதல் ஏற்பட்டால் நீங்கள் பயத்தை உணர்ந்தால், உங்கள் ஆன்மாவின் ஆழத்தைப் பற்றி நீங்கள் பயப்படுவீர்கள், இந்த நேர்மறையான விளைவுக்கான வாய்ப்புகள் உங்களுக்கு மிகக் குறைவு. டிம் அதிகமாக உள்ளது, மோதல்களின் கடந்தகால விளைவு எதிர்மறையாக இருப்பதால், சர்ச்சையின் நட்பு விளைவுகளின் தாக்கம் பூஜ்ஜியமாகக் குறைக்கப்படுகிறது. ஒரு விதியாக, நீங்கள் எந்த மனநிலையில் செயல்களில் விழுந்தாலும், நான் பாயும், இது உணர்ச்சிகளின் கூர்மையான வெடிப்புகளுக்கு வழிவகுக்கும், இது நிலைமையை குறைந்த சக்தி வாய்ந்ததாக மாற்றும்.

பாதைகளைப் போலவே, மோதல்களைத் தீர்ப்பதற்கான வழிகள் உங்களுக்கு வெற்றிகரமானதாக இருக்க வேண்டும், உங்கள் குணாதிசயங்கள் மற்றும் உள் குணாதிசயங்களுக்கு ஏற்ப படுத்துக் கொள்ளுங்கள், கசப்பு, மோதலை ஒழுங்குபடுத்தும் செயல்பாட்டில் உங்கள் சொந்த செயல்முறையை செயல்படுத்தவும், முடிந்தால், காற்றை ஒன்றிணைக்கவும்.

சந்தேகத்திற்கு இடமின்றி, ஒரு தோல் நபரின் வாழ்க்கை ஒரு கணம் உள்ளது, நீங்கள் ஒரு மோதல் போல நின்று உங்கள் சொந்த உணவைப் போடுவதில் இருந்து விலகிச் செல்ல விரும்பினால். ஒரு கடினமான மோதல் சூழ்நிலையிலிருந்து வெளியேறுவது நல்லது என்றால், அதை கவனித்துக் கொள்ளுங்கள். Deyakі மக்கள் யோகோ எஞ்சிய vyshennia முறை stikayutsya z தேவையான தீவிரமான மோதல். எந்த நேரத்திலும், நம் தோலுக்கு முன் ஊட்டச்சத்து இருந்தது, மோதலை எவ்வாறு தீர்ப்பது அல்லது யோகாவில் இறங்குவது எப்படி.

மோதல் என்பது முற்றிலும் இயல்பான ஒரு சிறப்பு நிலை என்பதை நாம் அறிந்திருக்க வேண்டும். முழு மணிநேரமும், ஒரு நபர் தனக்கான வாழ்க்கையை உணர்ந்து கொண்டிருக்கும் போது, ​​அவர் மற்றவர்களுடன் முரண்படுவார், தன்னுடன் சிறப்புக் குழுக்கள். இந்த விஷயத்தில், நீங்கள் திறன்களை மாஸ்டர் செய்தால், அவர்கள் புரிந்து கொள்ள உதவுவார்கள், மோதலை எவ்வாறு சமாளிப்பது, நீங்கள் ஒருவருக்கொருவர் சிறப்புகள் மற்றும் தொழில்முறை ஆகியவற்றின் அங்கீகாரத்தை கணிசமாக அதிகரிக்க முடியும். Virishennya சமூக மோதல்கள் - dosit தீவிர புதிய, அது கூட பழுப்பு தோன்றும் என.

பலருக்கு புரியவில்லை, சில மோதல்களில் அவர்களே துர்நாற்றம் வீசுகிறார்கள், மேலும் மோதல்களுக்கான சரியான காரணங்களை அவர்கள் குறிப்பாக கவனிக்கவில்லை. கடைசி முயற்சியாக, துர்நாற்றம் அவர்களை திறம்பட சமாளிக்க முடியாது. சில சமயங்களில், தனித்துவங்களுக்கிடையில் தீர்க்கப்படாத முரண்பாடுகள் மீண்டும் உள் சிறப்பு மோதல்களுக்கு வழிவகுக்கும் மற்றும் முக்கியமற்ற விளைவுகளைக் குறைக்கலாம். நிறைவேறாத நம்பிக்கையும், மன அமைதியும் உடல்நலப் பிரச்சனைகளுக்கு காரணமாகலாம். கூடுதலாக, துர்நாற்றம் பெரும்பாலும் குணாதிசயங்களை பெரிதுபடுத்துகிறது மற்றும் நெவ்டாஹு, ஜிஷ்டோவ்ஹுயுச்சி மக்கள் சமூகக் கூட்டங்களின் உலகில் உள்ள எல்லாவற்றிலும் அதிருப்தியுடன் சிறப்புகளை மாற்றுகிறது. அத்தகைய வாய்ப்பு உங்களுக்கு மிகவும் கவர்ச்சிகரமானதாக இல்லை என்பதால், வெவ்வேறு நேரங்களில் மோதல் எவ்வாறு தீர்க்கப்படுகிறது என்பதைப் பார்ப்பதில் நீங்கள் மகிழ்ச்சியடைகிறீர்கள் என்று சொல்வது பாதுகாப்பானது. மோதல்களைத் தீர்ப்பதற்கான வழிகள் அவசியம், எனவே நீங்கள் எந்த பிரச்சனையும் இல்லாமல் மிகவும் தேவையான திறன்களை மாஸ்டர் செய்யலாம்.

மோதல் என்ன என்பதைக் கண்டுபிடிப்போம். உளவியலில், இந்த சொல் தனிநபர்கள், மக்கள் குழுக்கள் அல்லது அதிக எண்ணிக்கையிலான மக்களிடையே எதிர்மறையான உணர்ச்சி அனுபவங்களுக்கு வழிவகுக்கும் ஒரு zіtknennya அபத்தமான மற்றும் protilenely நேராக்க போக்குகள் என குறிப்பிடப்பட்டுள்ளது.

Vykhodyachi s tsgogo நியமனம், மோதல் சூழ்நிலையின் அடித்தளம் zіtknennya _interesіv, tsіley என்று வெளிப்பாடு. தெளிவாக, மக்கள் தங்கள் சொந்த மதிப்புகள், உந்துதல்கள், யோசனைகள், யோசனைகள் மற்றும் உணர்வுகளை எவ்வாறு பெறுவது என்று தெரியாவிட்டால் மட்டுமே மோதல் வெளிப்படுகிறது. பெரும்பாலும் இத்தகைய நுண்ணறிவுகள் அற்பமானவை. இருப்பினும், மோதல் வலுவான உணர்வுகளைக் கொண்டிருந்தால், முக்கிய தேவைகள் பிரச்சனையின் அடிப்படையாக மாறும். அவர்களுக்கு முன், பாதுகாப்பு, உறுதிப்பாடு, நெருக்கம், மதிப்பு அல்லது முக்கியத்துவத்தின் சக்தி பற்றிய அறிவு ஆகியவற்றின் தேவையை ஒருவர் காணலாம். சரி சர்வதேச மோதல்களின் வெளிப்பாடுமக்களின் முதன்மைத் தேவைகளில் நாம் கவனம் செலுத்துகிறோம்.

Fakhіvtsy razroblenі raznі இருந்தன மோதல்களைத் தீர்ப்பதற்கான வழிகள்முரண்பட்ட ஆர்வங்கள் மற்றும் எண்ணங்களின் சூழ்நிலைகளில் சிறப்பு அம்சங்களின் நடத்தையின் பல்வேறு அம்சங்களைப் பற்றிய பரிந்துரை. மோதல்களைத் தீர்ப்பதற்கான சாத்தியமான மாதிரிகளைப் பொறுத்து, கட்சிகளின் குறிக்கோள்கள் மற்றும் நலன்கள் மோதல்களைத் தீர்ப்பதற்கான அத்தகைய பாணிகளை அடிப்படையாகக் கொண்டவை.

• உங்கள் சொந்த நலன்களுக்கு முன்னால் எங்களை மகிழ்விப்பதற்காக, மற்ற மக்களின் நலன்களின் இழப்பில், எல்லாவற்றிற்கும் மேலாக, சிறப்பு செயலில் இருந்தால் மட்டுமே போட்டியின் பாணி zastosovuєtsya மோதல் சூழ்நிலையின் முடிவில் சரிந்துவிடும். அத்தகைய ஒரு நபர் zmushuє іnshih ஏற்றுக்கொள்ள її sposіb vіrіshennya பிரச்சனை. யாரோ ஒருவர் அப்படி நாற்றமடிப்பது போல, அந்த மனநிலையில் ஊக்கமளிப்பது ஒரு யோசனையா என்ற பலத்தை உணர இந்த மாதிரி நடத்தை வாய்ப்பு அளிக்கிறது. மோதல்களைத் தீர்ப்பதற்கான சிறந்த வழிகளில் மிக முக்கியமான ஒன்றாகும். இந்த சூழ்நிலையில் வர்டோவின் பாணியைத் தேர்ந்தெடுப்பது நல்லது, உங்கள் சொந்த மனச்சோர்வில் மோதலைத் தீர்க்க அனைத்து ஆதாரங்களையும் நீங்கள் பயன்படுத்தினால், மேலும் உங்கள் முடிவு சரியானது என்று நீங்கள் உறுதியாக நம்பினால். எப்படி பேசுவது குயவன் பாத்திரம், ஒரு நேர்மறையான முடிவைக் கொடுக்க, எதிர்காலம் போன்ற சில சர்வாதிகார முடிவுகளை அவ்வப்போது எடுக்கவும். மோதல்களைக் கையாள்வதற்கான சிறந்த முறைகளில், இந்த நடத்தை முறையானது சக ஊழியர்களை கோடுகள் இல்லாமல் ஒழுங்கமைக்க மிகவும் பயனுள்ள வழியாகும், மேலும் நிறுவனத்திற்கு கடினமான சூழ்நிலைகளில் வெற்றிகரமான சூழ்நிலையில் அலைகளைத் திருப்ப உதவுகிறது.

பெரும்பாலான சந்தர்ப்பங்களில், ஒரு வலுவான நிலையை அடைய சூப்பர்-நைஸ் இடமாற்றங்கள். Ale buvaє அதனால் நடத்தை போன்ற ஒரு மாதிரி பலவீனம் மூலம் செல்கிறது. ஸ்ட்ரீமிங் மோதலில் வெற்றி பெறுவதற்கான நம்பிக்கையில் மக்கள் மூழ்கினால், செர்கோவியை அழுகுவதற்குத் தளத்தைத் தயார் செய்ய இது போதாது என்றால், இதுபோன்ற ஒன்றைப் பார்ப்பது அசாதாரணமானது அல்ல. உதாரணமாக, நீங்கள் நிலைமையைப் பார்க்கலாம் இளம் குழந்தை svіdomo பெரியவரைத் தூண்டிவிட்டு, தகுதியான "ஒயின் நகரத்தை" எடுத்துச் செல்கிறார், பின்னர் பாதிக்கப்பட்டவரின் நிலைப்பாட்டில் இருந்து ஏற்கனவே அப்பாக்களிடம் எதிர்மறையாக சத்தியம் செய்வோம். கூடுதலாக, அந்த அம்மாவின் பரம்பரையாக, தனக்கு மிகவும் மோதலாக இருப்பவர்களைப் பற்றி ஒரு பெயரைக் குறிப்பிடாமல், தங்கள் முட்டாள்தனத்தால் மட்டுமே சிறப்புகள் மோதலில் ஈடுபடும் சூழ்நிலைகள் உள்ளன. எவ்வாறாயினும், எல்லாவற்றிற்கும் மேலாக, ஒரு நபர் இந்த கட்டுரையைப் படித்தால், அவள் தனக்குத்தானே இதுபோன்ற ஒரு கண்ணுக்கு தெரியாத சூழ்நிலைக்கு எளிதில் தள்ளப்படுவாள் மற்றும் குறிப்பிட்ட சூழ்நிலைகளில் எங்களிடையே தேர்வு செய்வது சாத்தியமில்லை.

• பலவீனம் மூலம் ஏமாற்றும் பாணி பெரும்பாலும் தேக்கமடைகிறது, ஒரு குறிப்பிட்ட மோதலில் சாத்தியமான திட்டம் கணிசமாக அதிகமாக இருந்தால், குறைந்த மன உறுதி, poov'yazanі கள் "கசிவு". நீங்கள் தொடங்கவில்லை என்றால், நீங்கள் ஒரு வகையான உடல் செயல்பாடு இருக்க முடியும். kerіvnih குடியேற்றங்களில் உள்ள மக்கள் பெரும்பாலும் ஒரு சர்ச்சைக்குரிய தீர்வை ஏற்றுக்கொள்வதைப் பார்த்து சிரித்துக் கொள்கிறார்கள், இதன் மூலம் அவர்கள் நெபாஜான் zustrіch chi rozmov என்ற வார்த்தையின் முரண்பாட்டிற்கு மாற்றுகிறார்கள். ஒரு உண்மையான மேலாளராக, நீங்கள் ஆவணங்களின் இழப்பைப் பற்றி பேசலாம் அல்லது எந்தவொரு உணவிற்கும் கூடுதல் தகவலை சேகரிக்க ஒரு விளிம்பு உத்தரவை வழங்கலாம். பெரும்பாலான நேரங்களில், சிக்கல் குறைவாக மடிக்கக்கூடியதாக மாறும், எனவே அடிக்கடி இதுபோன்ற தனிப்பட்ட மோதல்களுக்கு இது போதாது. உன் மனதை உறுதி செய் மோதல்களைத் தீர்ப்பதற்கான வழிகள்நீங்கள் tse dіysno vigіdno என்றால், tse todі தேர்வு செய்யவும்.

அத்தகைய நடத்தை வலுக்கட்டாயமாக இருந்தால், வலதுபுறத்தில் எங்களை அழைக்கவும். அத்தகைய முறை கூட முற்றிலும் முதன்மையானது. ஒரு வலுவான நிபுணத்துவம் பேராசைக்காக ஒரு மணிநேரத்தை வெல்ல முடியும், இதன் மூலம் நீங்கள் மோதல்களில் வெற்றிபெற தேவையான ஆதாரங்களை ஒரு முறையுடன் எடுத்துக் கொள்ளலாம். உங்களை நீங்களே ஏமாற்றிக் கொள்ளாமல், ஒரு கூர்மையான மோதலுக்கு நீங்கள் உண்மையில் பயப்படுவதில்லை என்ற உண்மையை மாற்றினால், நிலைமையை உங்கள் சுயநலமாக மாற்றுவதற்கான ஒரு முக்கியமான தருணத்தைப் பாருங்கள். இந்த தருணம் ஒருபோதும் வரக்கூடாது என்பதை நினைவில் கொள்ளுங்கள். இந்த நோக்கத்திற்காக, மோதல்களைத் தீர்ப்பதற்கான பாணி புத்திசாலித்தனமாக நிரூபிக்கப்பட்டுள்ளது.

• ஒரு நபர் வேறுபட்டவர், மற்றவர்களின் நடத்தையில் நோக்குநிலை கொண்டவர், அவருடைய சொந்த நலன்களைக் காட்டுவதில்லை என்ற உண்மையுடன் இந்த பாணி இணைக்கப்பட்டுள்ளது. அத்தகைய சூழ்நிலையில், எதிராளியின் ஆதிக்கம் அறியப்படுகிறது, மேலும் அவர் மோதலை சமாளிக்கிறார். இந்த மாதிரி நடத்தை அந்த விஷயத்தில் உண்மையாக இருக்கலாம், அதை நீங்கள் புரிந்து கொண்டால், நீங்கள் யாரிடமும் கொடுத்தால், நீங்கள் பணத்தை வீணாக்க மாட்டீர்கள். மோதல்களைத் தீர்ப்பதற்கான அனைத்து வழிகளிலிருந்தும், அதையே இணைக்கும் பாணியிலிருந்தும் தேர்வு செய்ய பரிந்துரைக்கப்படுகிறது, நீங்கள் பணத்தையும் உலகையும் மற்றொரு மனிதருடன் அல்லது ஒரு குழுவுடன் சேமிக்க முயற்சித்தால், இல்லையெனில், நீங்கள் புரிந்துகொள்வீர்கள், நீங்கள் தவறாக இருந்தன. இந்த குறிப்பிட்ட மோதலில் வெற்றி பெறுவதற்கு உங்களிடம் போதுமான அல்லது பிற ஆதாரங்கள் இல்லையென்றால் அல்லது உங்கள் எதிரிக்கு வெற்றி மிகவும் முக்கியமானது என்று நீங்கள் கண்டால், இந்த நடத்தை மாதிரியை நீங்கள் வெல்லலாம். மற்றும் இங்கே பொருள், இணைப்பு பாணி பயிற்சி, நடைமுறையில் ஒரு முடிவெடுப்பது, புண்படுத்தும் முரண்பட்ட கட்சிகள் தயவு செய்து.

Vykoristannya tsієї strategії பலவீனம் vikoristovuєtsya மூலம் மட்டுமே, அது எந்த காரணத்திற்காகவும் மோதலை கடக்க சாத்தியமற்றது என்றால், மற்றும் ஆதரவு திறன் குறிப்பிடத்தக்க வகையில் குறிப்பிடத்தக்க சேதம் முடியும். பட் போல, நீங்கள் நிலைமையைப் பார்க்கலாம், நீங்கள் இரவு நேரத்தில் திமிர்பிடித்த போக்கிரிகளின் நிறுவனத்தை விளையாடினால், வெறிச்சோடிய இடத்தை முடித்து விடுங்கள். அத்தகைய நிலையில், சிறப்பு முரண்பாடுகளைத் தீர்ப்பதற்கும், தொலைபேசியிலிருந்து பிரிந்து செல்வதற்கும், சண்டையிடுவதற்கும், உங்கள் பணத்தை ஒரே மாதிரியாக செலவழிப்பதற்கும் சிறந்த விளக்கங்களைத் தேர்ந்தெடுப்பது மிகவும் நியாயமானது. இருப்பினும், உங்கள் உடல்நிலையில் உள்ள மற்றொரு நபர் கடுமையாக நோய்வாய்ப்பட்டிருக்கலாம்.

வணிகத்தில் இந்த நடத்தை பாணியைப் பார்க்கும்போது, ​​​​நீங்கள் நிலைமையை பகுப்பாய்வு செய்யலாம், ஒரு புதிய நிறுவனம் கணிசமாக இறுக்கமான நிதி, தொழில்நுட்ப மற்றும் நிர்வாக வளங்களுடன் சந்தையில் நுழைந்தால், உங்கள் நிறுவனம் அவ்வாறு செய்யக்கூடாது. அத்தகைய சூழ்நிலையில், சந்தேகத்திற்கு இடமின்றி, ஒரு போட்டியாளருக்கு எதிராக தீவிரமாக போராடுவதற்கான அனைத்து வலிமையையும் திறனையும் நீங்கள் பயன்படுத்தலாம், திட்டத்தின் பாதுகாப்பு மிக அதிகமாக இருக்கும். இந்த சூழ்நிலையில், ஒரு புதிய சந்தை முக்கியத்துவத்தை அறிந்துகொள்வது அல்லது, ஒரு தீவிர திருப்பத்தில், சந்தையில் வலுவான ஈர்ப்புக்கு நிறுவனத்தை விற்றால், முயற்சி செய்வது பகுத்தறிவு.

நீருக்கடியில் கற்களைப் பற்றி உங்களுக்குத் தெரிந்தாலும், உங்கள் எதிரி அந்த மனநிலையில் மாட்டிக் கொள்வார். அத்தகைய சூழ்நிலையில், її dіy இன் வாரிசுகளுடன் மற்றவர்களை "மகிழ்ச்சியடைய" அனுமதிக்கிறீர்கள்.

• ஸ்பிவ்பிரட்சியின் பாணி, பொருள் தனது சொந்த நலன்களுக்காக மோதலைத் தீர்க்கவில்லை என்பதை வெளிப்படுத்துகிறது, ஆனால் அதே நேரத்தில் அவர் எதிரியின் நலன்களைப் புறக்கணிக்கவில்லை மற்றும் சூழ்நிலையின் சாத்தியமான விளைவின் வழிகளைக் கண்டறிய முயற்சிக்கிறார். அதே நேரத்தில். வழக்கமான அலங்காரங்களில், பாணி வெற்றிபெறும், பின்வருவனவற்றை நீங்கள் யூகிக்க முடியும்: புண்படுத்தும் பக்கங்கள் எந்தவொரு சிக்கலையும் தீர்க்கும் அதே சாத்தியத்தையும் ஆதாரங்களையும் கொண்டிருக்கலாம்; மோதலின் விளைவு இரு தரப்பினருக்கும் தெரியும், யாரும் அதைப் பார்க்க விரும்பவில்லை; எதிரிகளிடையே பரஸ்பர சார்பு மற்றும் பழங்குடி உறவுகளின் இருப்பு; கட்டிடத்தின் முரண்பட்ட பக்கங்களிலிருந்து தோல் உங்கள் இலக்குகளை தெளிவாக விளக்குகிறது, உங்கள் எண்ணங்களை வெளிப்படுத்துங்கள் மற்றும் சூழ்நிலையிலிருந்து வெளியேறுவதற்கான மாற்று விருப்பங்களைக் கருத்தில் கொள்ளுங்கள். அத்தகைய வழியில் சமூக மோதல்களுக்கான தீர்வு முடிந்தவரை இனிமையானதாக இருக்கும்.

வலிமையின் மூலம் Spivpratsya மிகவும் முக்கியமானதாக இருக்கலாம், தோல் பக்கமானது மிகவும் குறிப்பிடத்தக்கதாக அறிய போதுமான நேரமும் வலிமையும் இருந்தால் சூடான நலன்கள்மோதலுக்கு என்ன காரணம். கூடுதலாக, உலகளாவிய நலன்களைப் புரிந்துகொள்வதற்கு ஒரு எதிரியாக, கீழ் மட்டத்தின் நலன்களை உணர வழியை நீங்கள் ஆராயலாம். துரதிர்ஷ்டவசமாக, நடைமுறையில், deviy மோதல்களைத் தீர்ப்பதற்கான அத்தகைய வழி உங்கள் சொந்த மடிப்பு மூலம் தொடங்கவில்லை. . இந்த வழியில், மோதலை தீர்க்கும் செயல்முறை இரு தரப்பிலும் சகிப்புத்தன்மைக்கு வழிவகுக்கும்.

பலவீனத்தை யூகிக்கும் இணைப்புகள் மூலம் Spivpratsya. இந்த பாணியைப் பயிற்சி செய்பவர்கள் பெரும்பாலும் ஒத்துழைப்பாளர்கள் அல்லது connoisseurs என்று குறிப்பிடப்படுகிறார்கள். எதிர்காலத்தில் முரண்பட்ட கட்சிகளின் சக்திகளின் சமநிலையில் வெளிப்படையான மாற்றங்கள் எதுவும் இல்லாததால், அந்த சூழ்நிலையில் இதேபோன்ற உத்தி பயனுள்ளதாக இருக்கும்.

• சமரசத்தின் பாணி வெளிப்படுத்தப்படுகிறது, அதனால் எதிராளி தீர்வை அறிய முயற்சி செய்ய வேண்டும், அது பரஸ்பர செயல்களின் அடிப்படையில் இருக்கும். முரண்பட்ட தரப்பினரின் நடத்தையின் இத்தகைய உத்தியானது, அவர்கள் அதே விஷயங்களில் ஒன்றை விரும்பினால், அதை விட அதிகமாக உள்ளது, ஆனால் அவர்கள் அதை மதிக்கிறார்கள் என்றால், அதை ஒரே நேரத்தில் அடைய முடியாது. உதாரணமாக, நீங்கள் பின்வரும் சூழ்நிலைகளைப் பார்க்கலாம்: கட்சிகளுக்கு சமமான ஆதாரங்கள் இருக்கலாம், ஆனால் பரஸ்பர ஆர்வம் உள்ளது; timchasovoe sluchennya முரண்பட்ட கட்சிகளில் இருந்து தோல் zrobiti முடியும்; கோபமடைந்த எதிரிகள் குறுகிய கால லாபத்தில் திருப்தி அடைவார்கள். சமரசத்தின் பாணி பெரும்பாலும் முரண்பாடுகளைத் தீர்ப்பதற்கான மீதமுள்ள வழியைக் கண்டறிய சிறந்த வழியாகும்.

மோதலைத் தீர்ப்பதற்கான முக்கிய வழிகள்

மீசை இஸ்னுயுச்சி முறைகள் Virishennya மோதல்களை இரண்டு குழுக்களாகப் பிரிக்கலாம்: எதிர்மறை முறைகள் (போராட்டத்தைப் பார்க்கவும், ஒரு பக்கத்தின் வெற்றியை அடைவதே முறை) மற்றும் நேர்மறையான முறைகள். "எதிர்மறை முறைகள்" என்ற சொல் மோதலின் விளைவாக கட்சிகளின் ஒற்றுமையின் சரிவு என்று நிரூபிக்க பயன்படுத்தப்படுகிறது, இது மோதலின் போது ஏற்படுகிறது. நேர்மறையான முறைகளின் விளைவாக, மோதலில் இருக்கும் கட்சிகளுக்கு இடையே ஒற்றுமையைப் பாதுகாக்க முடியும். இதில் பல்வேறு வகையான ஆக்கபூர்வமான சூப்பர்-பேச்சுவார்த்தைகள் மற்றும் பேச்சுவார்த்தைகள் அடங்கும்.

மோதல்களைத் தீர்க்கும் முறைகள் மனரீதியாக நேர்மறை மற்றும் எதிர்மறையாகப் பிரிக்கப்படுகின்றன என்பதைப் புரிந்து கொள்ளுங்கள். உண்மையில் புண்படுத்தும் முறைகள் ஒன்றுக்கொன்று இணக்கமாக பூர்த்திசெய்யும். அதைவிட, மோதல் சூழலில் சண்டை என்ற பதம், நீங்கள் ஒரு நல்ல விஷயத்தைப் பற்றி பேசுவது போல் அப்பட்டமாக கருதப்படுகிறது. பேச்சுவார்த்தை செயல்முறை பெரும்பாலும் உணவுக்காக போராடும் கூறுகளை உள்ளடக்கியது என்பது இரகசியமல்ல. எனவே முரண்பட்ட கட்சிகளின் போராட்டமே குறிப்பிட்ட விதிகளுக்கான பேச்சுவார்த்தைகளை நடத்துவது கூட இல்லை. பழைய மற்றும் புதிய யோசனைகளின் ஆக்கபூர்வமான மூடநம்பிக்கை இல்லாமல் முன்னேற்றத்தைக் காட்ட முடியாது. ஏதேனும் குற்றம் நடந்தால், முரண்பட்ட தரப்பினர் ஒரு மெட்டாவைப் பற்றி சிந்திக்கலாம் - பாடும் கோளத்தின் வளர்ச்சி.

பல போராட்டங்களைப் பார்த்தவர்களைப் பொருட்படுத்தாமல், அவற்றில் தோலின் அறிகுறிகள் உள்ளன, இரண்டு பாடங்களின் vazі vzaimodiyu மீது சண்டையின் அறிகுறிகள் இருக்கலாம், ஒருவருக்கு ஒரு மாற்றம் ஏற்பட்டால்.

வலுவான சண்டையின் காலங்களில் நேருக்கு நேர் வெற்றி பெறுகிறது - ஒரு தெளிவான வெற்றியின் சாதனை மற்றும் தலைப் போரின் கட்டத்தில் படைகளின் குவிப்பு. இதேபோன்ற நுட்பம் மற்ற வகையான போராட்டங்களின் முக்கிய மூலோபாயத்தை வகைப்படுத்துகிறது, எடுத்துக்காட்டாக, காசோலைகளில் ஒரு விளையாட்டு. மூடுபனியில் உருவத்தின் நடுப்பகுதியை எடுக்கக்கூடியவர், எதிராளியின் ராஜா மீதான விரிஷால் நேரடித் தாக்குதலை நீக்கட்டும்.

அது ஒரு போராட்டமாக இருந்தாலும், தாக்குதலுக்கான சரியான தருணத்தை உருவாக்க, தீர்க்கமான போரின் களத்தை சரியாக தேர்வு செய்ய நினைவில் கொள்ள வேண்டும். ஒரு போராட்ட முறை இருந்தாலும், இந்த முக்கிய கிடங்குகளின் கலவையைப் பயன்படுத்துவது சாத்தியமாகும்.

முக்கிய மெட்டா போராட்டம் மோதல் சூழ்நிலையில் மாற்றம் ஆகும். பின்வரும் வழிகளில் நீங்கள் அதை அடையலாம்:

• எதிராளி மீது ஊசி, யோகோ பாதுகாப்பு அந்த சூழ்நிலையில்;
• Zmіnoy spivvіdnoshennia படைகள்;
• அவரது பெயரைப் பற்றி எதிரியின் மன்னிப்பு மற்றும் உண்மையான தகவல்;
• எதிரியின் நிலைமை மற்றும் திறன்களை சரியான மதிப்பீடு செய்தல்.

பல்வேறு சந்தர்ப்பங்களில் usi குய் முறைகள் zastosovuyut எதிர்த்து பல்வேறு முறைகள் மற்றும் முறைகள்.

சண்டை செயல்பாட்டில் வெற்றி பெறும் முறைகளைப் பார்ப்போம். அவற்றுள் ஒன்று, தேவையான சுதந்திரத்தை அகற்றுவதன் மூலம் வெற்றியை அடைவது. டேனிஷ் முறையை அத்தகைய முறைகள் மூலம் செயல்படுத்தலாம்: - நீங்களே சுதந்திரத்தை வடிவமைக்கவும்; எதிராளியின் சுதந்திரம் பரிமாற்றம்; நான் சண்டைகளுக்கு இன்னும் வெற்றிகரமான பதவிகளை வழங்குவேன், பாடும் ஆசீர்வாதங்களை வீணடிக்கும் செலவில் ஊக்குவிப்பேன். உதாரணமாக, ஒரு சூப்பர் பயிற்சியாளரின் விஷயத்தில், எதிரியை அவர்கள் மீது சுமத்துவது இன்னும் பயனுள்ளதாக இருக்கும், சில ஒயின்களில் அது திறமையற்றது. இந்த வரிசையில், ஒரு நபர் தன்னை சமரசம் செய்து கொள்ளலாம்.

வித்தியாசத்தை முடிப்பது என்பது தனது சொந்த நலனுக்காக எதிராளியின் இருப்புகளில் முரண்பட்ட கட்சிகளில் ஒன்றை வெற்றி பெறுவதற்கான வழியாகும். முறையின் செயல்திறனை நிரூபிக்கும் முறைகளின் உதவியுடன், எதிரியின் ப்ரைமஸ் மறுபுறம் பழுப்பு நிறமாக மாறும்.

முரண்பட்ட வளாகங்களின் தலை மையங்களின் இணக்கத்திலிருந்து pershochergove vivendennia போராட ஒரு முக்கியமான வழி. அவர்கள் முக்கிய நபர்களாக இருக்கலாம் அல்லது எதிராளியின் நிலைப்பாட்டின் முக்கிய கூறுகளை அமைக்கலாம். கலந்துரையாடலின் போது (இங்கே இல்லாமல் சொற்பொழிவு திரைப்படத்தின் கலைநன்றாகப் பழகுங்கள்) எதிரிப் பக்கத்தின் பிரதிநிதிகளை இழிவுபடுத்துவதைத் தீவிரமாகப் பயிற்சி செய்து, இந்த நிலைகளை நிரூபிக்கவும். உதாரணமாக, ஒரு பயனுள்ள முறையை அடைவதற்கான அரசியல் போராட்டத்தின் செயல்முறையானது, தலைவர்களின் எதிர்மறையான நபர்களின் விமர்சனம், அத்துடன் அவர்களின் சாத்தியமற்ற தன்மையை நிரூபிப்பது.

எந்தவொரு மோதலையும் தீர்ப்பதற்கான முக்கிய கொள்கை செயல்திறன் மற்றும் தன்னிச்சையானது. டிம் குறைவாக இல்லை, வெற்றிகரமாக போராடும் செயல்பாட்டில், "அழைப்பு முறை" என்றும் அழைக்கப்படும் சரியானதை தாமதப்படுத்தும் முறையை நீங்கள் zastosovuvatisya செய்யலாம். இறுதி அடியை செலுத்தும் மணிநேரத்தையும் மாதத்தையும் நீங்கள் தேர்வுசெய்தால், அதே போல் சக்திகளின் நட்பு சமநிலையை உருவாக்கினால், அத்தகைய தந்திரத்தை நாங்கள் ஒரு துளி என்று அழைப்போம்.

வெற்றியை வெல்வதற்கு குறிப்பிடத்தக்க வளங்களைச் சேகரிக்க வேண்டிய காலங்களில் விரிஷல்களுக்கு மிகவும் மேம்பட்ட மாற்றம் இன்னும் முன்னேறலாம். "மணிநேரம் நம்மைப் பற்றியது" என்ற பழமொழி இந்த முறையின் முக்கிய சாரத்தை தெளிவாக வரையறுக்கிறது. நீங்கள் ஒரு விவாதத்தைப் பற்றி பேசினால், அனைத்து எதிரிகளும் ஹேங் அவுட் செய்தால், இந்த முறையை நடைமுறையில் மற்ற வரிக்கு எடுத்துச் செல்லலாம். அத்தகைய சூழ்நிலையில், அவர்கள் முன் லெட்ஜ்களில் கடுமையான தாக்குதல்களுக்கு ஆளாகாதது போல், வாதங்கள் செய்ய வாய்ப்பு உள்ளது.

Vikoristovuetsya இழுக்கும் முறை ஏற்கனவே நீண்ட காலமாக செய்யப்பட்டுள்ளது. விகோரியின் பாணி ரோமானிய சர்வாதிகாரி சுல்லாவால் பயன்படுத்தப்பட்டால், புளூட்டார்ச் விபாடோக்கின் விளக்கங்களைப் பயன்படுத்தினார். நீங்கள் புத்திசாலித்தனமாக இருந்தால், நீங்கள் குறிப்பிடத்தக்க சூட்சும சக்திகளால் பயிற்றுவிக்கப்பட்டுள்ளீர்கள், மேலும் மற்றொரு தூதரகமான சிபியோவுடன் பேச்சுவார்த்தை நடத்த உங்களை அழைத்தீர்கள். யாருக்குப் பிறகு அந்த zustrіch க்காக முக்குலத்தோர் கிளர்ந்தெழுந்தனர், அதன் மீது Sulla schorazu எஞ்சிய தீர்வைப் புகழ்ந்தார். அந்த நேரத்தில், எதிரிகளின் தந்திரமான உதவியாளர்களின் உதவியுடன் நான் அவர்களின் மன உறுதியை வெளிப்படுத்தினேன். சிபியோவின் போர்வீரர்கள் சில்லறைகள் மற்றும் பிற மதிப்புமிக்க பொருட்களுடன் வாங்கப்பட்டனர். இதன் விளைவாக, சுல்லியின் இராணுவம் சிபியோவின் முகாமுக்குச் சென்றால், வீரர்கள் சர்வாதிகாரியின் பைக்கிற்குச் சென்றனர், மற்ற தூதரும் அவரது முகாமில் கூடியிருந்தார்.

Vіdkhіd vіd borotbi є є dosit efektivnym முறை, yakyi chastkovo po'yazany z முன். அதே நேரத்தில், மோதலை முடிவுக்குக் கொண்டுவரும் செயல்முறை நேர்த்தியான பாணியில் காணப்படுகிறது. பல vipadkіv மத்தியில் Vіn vikoristovuєtsya: வெற்றிக்கான வளங்கள் மற்றும் படைகளைத் திரட்டும் பணி தோல்வியுற்றால்; எதிராளியை தூரத்தில் இழுக்க, ஒரு மணிநேரத்தை வெல்வதற்கும் ஒரு பெரிய வாரத்திற்கு நிலைமையை மாற்றுவதற்கும் ஒரு முறையுடன் ஒரு பாஸ்தாவை தயார் செய்தேன்.

நேர்மறை மோதல்களைத் தீர்ப்பதற்கான முறைகள்பேச்சுவார்த்தைகள் உட்பட முன் எங்களுக்கு. கிடங்கு மோதலாக பேச்சுவார்த்தை நடத்துவதில் குறிப்பிட்ட முக்கியத்துவம் இருந்தால், கட்சிகள் ஒருதலைப்பட்சமான வெற்றியை அடைவதற்காக அவற்றை வலிமையான நிலையில் இருந்து நடத்த முயற்சிக்க வேண்டும். பேச்சுவார்த்தைகளின் இத்தகைய தன்மை மோதலின் ஒரு பகுதி தீர்வுக்கு மட்டுமே வழிவகுத்தது என்பதைச் சொல்ல வேண்டியதில்லை. பேச்சுவார்த்தையின் போது, ​​எதிராளியை வெல்வதற்கான பாதையில் சேர்க்க இது போதுமானது. அப்படியானால், பேச்சுவார்த்தைகள் மோதலைத் தீர்ப்பதற்கான ஒரு வழிமுறையாகக் கருதப்பட்டால், துர்நாற்றம் வெளிப்படையான விவாதங்களின் வடிவத்தில் உள்ளது, இது பெரும்பாலும் இருதரப்பு நலன்களுடன் திருப்திகரமான பரஸ்பர நடவடிக்கைகளின் அடிப்படையில் இருக்கலாம்.

சில கொள்கைகளை அடிப்படையாகக் கொண்ட பேச்சுவார்த்தை முறை, அடிப்படை விதிகளால் வகைப்படுத்தப்படலாம், இதில் பேச்சுவார்த்தைகளின் சில கூறுகள் மற்றும் அவற்றை எவ்வாறு நடத்துவது என்பது குறித்த பரிந்துரைகள் அடங்கும்.

• "பேச்சுவார்த்தைகளில் பங்கேற்பவர்" மற்றும் "பேச்சுவார்த்தைகளின் பொருள்" என்பதன் பொருளைப் புரிந்து கொள்ளுங்கள். ஷார்ட்ஸ் ஒரு நபரைப் போல இருங்கள், பேச்சுவார்த்தைகளில் பங்கேற்பது போல், நீங்கள் ஒரு கதாபாத்திரத்தைப் பாடலாம், உங்கள் சிறப்பைப் பற்றி விவாதிக்க வேண்டாம், உணர்ச்சித் தன்மையைக் குறைக்கும் துகள்கள். வி விமர்சன செயல்முறைகள்பங்கேற்பாளர்கள் விருந்தினரைப் பற்றி குறைவாகப் பேசுவார்கள்.
• பதவிகளில் அல்ல, நலன்களில் கவனம் செலுத்துங்கள்; மற்ற துண்டுகள் பேச்சுவார்த்தைகளின் சரியான இலக்குகளுடன் இணைக்கப்படலாம். மிகத் தெளிவான நிலைப்பாடுகளின் அடிப்படையில் நலன்கள் இருப்பது அசாதாரணமானது அல்ல. அச்சு ஏன் வர்தோ மற்றவர்களை அவதூறாகப் பேச வேண்டும். நீண்ட கால நிலைகள் எப்போதும் பதவிகளில் நுழைந்த உறவினர்களிடமிருந்து அதிக ஆர்வங்களை ஈர்க்கும் என்பதை வார்டோ நினைவில் கொள்க.
• மோதல்களின் தீர்வின் மாறுபாட்டின் இரு தரப்பிற்கான பார்வையைப் பற்றி சிந்தியுங்கள். குடும்பம், ஆர்வங்களின் அடிப்படையில், pidshtovhuє பங்கேற்பாளர்கள் அனைவருக்கும் சாத்தியமான தீர்வைப் பின்தொடர்வதில், விருப்பங்களின் கூடுதல் பகுப்பாய்வுடன், புண்படுத்தும் கட்சிகளை மகிழ்விக்கும். அந்த வகையில், விவாதங்கள் "நாங்கள் பிரச்சனைகளுக்கு எதிரானவர்கள்" என்ற உரையாடலின் தன்மையை நிரப்பி, "நான் உங்களுக்கு எதிரானவன்" என்ற வடிவத்தில் விவாதத்தை மாற்றுகிறது.
• புறநிலை அளவுகோல்களுக்கான தேடலில் ஈடுபடுங்கள். எதிராளியின் அளவுகோல் தொடர்பாக நடுநிலைமையின் அடிப்படையில் தாயின் தவறு. அத்தகைய சந்தர்ப்பத்தில், ஒருமித்த கருத்து நியாயமானது மற்றும் அற்பமானது. Sub'ektivnі அளவுகோல்கள் obmezhennya odnієї zі storіn i povnogo ruynuvannya zgodi க்கு வழிவகுக்கும். சிக்கல்களின் சாராம்சத்தைப் பற்றிய தெளிவான புரிதலைப் புரிந்துகொள்வதன் மூலம் குறிக்கோள் அளவுகோல்கள் உருவாகின்றன.

நீதி ஏற்றுக்கொள்ளப்பட்ட முடிவுஒரு குட்டிக்குட்டியின் உதவிக்காக ஒரு சூப்பர்-கேர்ளை தத்தெடுப்பது, ஒரு முடிவை ஏற்றுக்கொள்வதை மூன்றாம் தரப்பினருக்கு ஒப்படைப்பது போன்ற புரோட்டிரிச்சை சரிசெய்வதற்கான நடைமுறைகளின் நடுவில் படுத்துக் கொள்ளுங்கள். முகம் தெரியாதவர்களில் மோதல்களைத் தீர்ப்பதற்கான மீதமுள்ள பாணியின் மாறுபாடுகள்.

வெற்றிகரமான சரிசெய்தலுக்கான வழியில் ஒரு பட்டியுடன் மோதலைத் தீர்க்கும் செயல்பாட்டில் அதிக அளவு உணர்ச்சிகள் இருப்பதை நினைவில் கொள்ளுங்கள். உங்கள் மனதில் பொய் சொல்ல இடைத்தரகர் இல்லாமல் சமூக மோதல்களைத் தீர்க்க கட்டிடம் ஒரு சிறந்த வழியாகும்:

• அமைதியான மற்றும் மன அழுத்தத்தை எதிர்க்கும். இத்தகைய சிறப்பு குணங்கள் வாய்மொழி மற்றும் சொற்கள் அல்லாத தகவல்தொடர்புகளை குளிர்ச்சியான மதிப்பீட்டை அனுமதிக்கின்றன.
• உங்கள் நடத்தை மற்றும் உணர்ச்சிகளைக் கட்டுப்படுத்தும் திறன். நீங்கள் மனச்சோர்வடைந்தவுடன், சி சல்யாகுவன்னியாவை அவதூறாகப் பேசாமல் உங்கள் தேவைகளை எப்போதும் உங்கள் எதிரியிடம் தெரிவிப்பீர்கள்.
• பிறருக்கு மரியாதை காட்டும் வார்த்தைகளைக் கேட்டு அதற்கு மரியாதை கொடுப்பது.
• எல்லா மக்களும் இந்த சூழ்நிலையை வித்தியாசமாக சமாளிக்கிறார்கள் என்பதை அறிவது.
• தனிப்பட்ட படங்கள் vchinkiv மற்றும் வார்த்தைகளை உருவாக்குதல்.

அத்தகைய புதியவர்களை அழைத்துச் செல்ல, மன அழுத்த எதிர்ப்பு மற்றும் கட்டமைப்பை நீங்களே உருவாக்கிக் கொள்வது அவசியம் உங்கள் உணர்ச்சிகளைக் கட்டுப்படுத்துங்கள். எனவே நீங்கள் வசதியாக இருப்பீர்கள் மோதல்களைத் தீர்ப்பதற்கான வழிகள்மடிப்பு வரி.

மோதல்களின் விளைவுகளைப் பற்றி நீங்கள் வேறு என்ன தெரிந்து கொள்ள வேண்டும்

இன்றுவரை சிறப்பு முரண்பாடுகளின் தீர்வுகளில் எந்த வித்தியாசமும் இல்லை. இருப்பினும், யோகோவை குறைபாடுள்ள ஒன்றாக எடுத்துக்கொள்வது எளிதானது அல்ல, தோல் மோதலில் இருந்து வெகு தொலைவில் உள்ள துண்டுகளை முதல் முறையாக சமாளிக்க முடியும். உதாரணமாக, அரசியல் கட்சிகள் தொடர்ந்து போர்களை நடத்துகின்றன, அவர்கள் பாசாங்கு செய்வதில்லை முதுமை protyazh ushogo termіnu іsnuvannya.

வளர்ச்சியின் சாத்தியமாக மோதல் சாத்தியமாகும். பரஸ்பர உறவுகளில் உள்ள மோதலை உங்களால் சமாளிக்க முடிந்தால், நீங்கள் நகரத்தின் மீதான நம்பிக்கையைப் பறிப்பீர்கள். பல்வேறு எதிர்மறைகளின் முகத்தில் உங்கள் அந்தஸ்து சரிந்துவிடாது என்பதில் உங்களுக்கு நம்பிக்கை உள்ளது.

உங்கள் பார்வையில் மோதல் கஞ்சத்தனமாகத் தெரிந்தால், அது பரஸ்பரம் காணப்படாது என்பதை நீங்கள் காணலாம். பணக்காரர்களுக்கு, அவர்களுக்கு இடையேயான மோதல் பாதுகாப்பானது அல்ல, அது பயங்கரமானது. சில சந்தர்ப்பங்களில், ஒயின்கள் அதிர்ச்சிகரமானதாக இருக்கலாம், குறிப்பாக வாழ்க்கை நீண்ட காலமாக இருந்தால், சக்தியற்ற உணர்வை இழக்க நேரிடும் மற்றும் கட்டுப்பாட்டை எடுக்கலாம். அத்தகைய நேரத்தில், நீங்கள் உணரும் அச்சுறுத்தல்கள் காரணமாக நீங்கள் மோதலில் நுழைகிறீர்கள், வெளிப்படையாக, நீங்கள் அதை சரியாக சத்தியம் செய்ய முடியாது. அபோ, நவ்பாகி, கோபம் போன்ற செயல்களில் அதிக விபாட்கிவ் vy pіdete வேண்டும்.

Bazhannyam க்கான தோல் திறம்பட vikoristovuvat குய் முடியும் மோதல்களைத் தீர்ப்பதற்கான முறைகள். அதே நேரத்தில், ஒரு சாதாரண நபரில், மோதல்களைத் தீர்ப்பதில் மிகவும் வெற்றிகரமான பாணிகளில் ஒன்று இருக்கலாம். மக்கள் கடினமான மற்றும் சுறுசுறுப்பானவர்களாக இருப்பதைப் பொறுத்து, அவர்கள் வேறு ஒரு உத்தியைத் தேர்வு செய்கிறார்கள். உங்களுக்கு ஏற்ற முரண்பாடுகளைத் தீர்ப்பதற்கான உகந்த பாணிகளை நீங்கள் தேர்வு செய்யலாம்.

உங்களுக்கு மன்னிப்பு தெரிந்திருந்தால், தயவுசெய்து, உரையின் ஒரு பகுதியைப் பார்த்து அதை அழுத்தவும் Ctrl+Enter.

இலக்கு: விவிச்சித்தி மோதல் சூழ்நிலைகளின் விரிஷெண்ணியத்தின் வழியை ஏற்படுத்துகிறது.

மேலாளர்:

• விளக்கு. முரண்பாட்டைப் புரிந்துகொள்வதற்கு அடிப்படைகளைக் கற்றுக்கொள்வதை உறுதிப்படுத்திக் கொள்ளுங்கள். ஜியாசுவதி, மோதல்கள் நம் வாழ்வில் என்ன பங்கு வகிக்கின்றன.
• வளரும். ஒரு நகைச்சுவைக்கான சுயாதீன வேலைக்கு புதியவர்களை உருவாக்குதல் மற்றும் கூடுதல் பொருள் உருவாக்கம். zdіbnosti இன் வளர்ச்சி போதுமான அளவு மோதல் சூழ்நிலைகளில் நடத்தப்படுகிறது.
• விகோவ்னி. பள்ளி மாணவர்களுக்கு ஒவ்வொன்றாகக் கற்றுக் கொடுங்கள், அவர்களின் தோழர்களின் கலாச்சாரத்தைப் பற்றி கொஞ்சம் கற்றுக்கொள்ளுங்கள்.

பாடம் வகை: பிரதிபலிப்பு தொழில்நுட்பத்தின் வளர்ச்சியிலிருந்து அறிவை மேம்படுத்துவதற்கும் ஒருங்கிணைப்பதற்கும் ஒரு பாடம்.

ஆசிரியரின் வார்த்தை. மக்கள் குணத்தால், மனோபாவத்தால், செல்வம் மற்ற அளவுகோல்களால் ஒரே மாதிரியாக இல்லை, அவர்கள் நிலைமையை வேறு வழியில் உணர்கிறார்கள், அதற்காக அவர்கள் குற்றம் சாட்டப்படுகிறார்கள். லுடினா, அவர் ஒருவித மோதல் இல்லாதவராக இருந்தாலும், otochyuchy உடனான வேறுபாடுகளில் தொலைந்து போகும் நிலையில் இல்லை. ஒரு சில மனிதர்கள் கைநிறைய எண்ணங்கள், வெவ்வேறு நபர்களின் நலன்கள் ஒவ்வொன்றாக போர்க்களத்தில் நுழைகின்றன. மோதல் சூழ்நிலைகளில் எவ்வாறு சரியாக நடந்துகொள்வது மற்றும் மோதல்களை எவ்வாறு சமாளிப்பது என்பதைக் கண்டறிவதே எங்கள் ஆக்கிரமிப்பின் முக்கிய மெட்டா. என்ன மாதிரியான மோதலால் இந்த நியாயத்தை ஏற்படுத்துகிறது என்பதை உங்களுக்காக யூகிப்போம். சமூக மோதல்களில் இருந்து "Suspіlstvoznavstva" பாடத்திட்டத்தில் இருந்து கடினப்படுத்தப்பட்ட பொருட்களின் மறு சரிபார்ப்பு உள்ளது. மாணவர்களின் கல்வி.

உணவு: "மோதல்" என்ற வார்த்தையை நீங்கள் குற்றம் சாட்டுவது போல் எப்படி உணர்கிறீர்கள்?

பரிந்துரை:கிட்டத்தட்ட z'yavlyayutsya வேறு. மேலும் எதிர்மறை, எதிர்மறை, அவநம்பிக்கை மற்றும் பதட்டம் ஆகியவற்றை அழைக்கிறது.

உணவு:மோதல் என்றால் என்ன? யோகா அமைப்பிற்கு பெயரிடுங்கள்.

பரிந்துரை:மோதல் (Lat. confliclus இருந்து - zіtknennya) ஒரு தீவிர superechnіst கருதப்படுகிறது, அல்லது ஒரு பெரிய superechka, இது நலன்களின் போராட்டத்தை அழைக்கிறது, தேடும், pragnen மக்கள்.

மோதலின் அமைப்பு:

• KS (மோதல் சூழ்நிலை) + I (சம்பவம்) = K (மோதல்)
• KS - tse protirichya, மோதலின் காரணத்தை பழிவாங்க.
• І - tse zbіg நிலைமைகள், yakі є மோதலுக்கு உந்துதல்.
• கே - மோதல்

உணவு: மதுவின் செயல்பாடுகள் என்ன?

பரிந்துரை: Konflіkti nadayut superechlivy vpliv சில vipadkah vіn vikonuє pozitivnі funktsії எங்கள் Zhittya: பலவீனம் psihіchnoї naprugi, stimulyuє aktivnіst Lyudin, pokraschuє yakostі dіyalnostі, zgurtovuє odnodumtsіv உள்ள іnshih - negativnі: zavdaє ஸ்கோடா சுகாதார பாதுகாப்பு, pogіrshuє nastrіy, znizhuє zgurtovanіst groupies, porushuє mіzhosobistіsnі stosunki.

உணவு: மோதல்களுக்கான காரணங்கள் என்ன?

விட்போவிட்:

• சமூக சமத்துவமின்மை
• வாழ்க்கை பொருட்கள் பற்றாக்குறை
• மேலாதிக்கத்தில் சிறந்த பதவிகளுக்கான போராட்டம்
• rozbіzhnіst tsіnnosti іndivіdіv і suspіlstva
• மக்களின் நலன்களின் அளவு
• மக்களின் ஹிஸ்டிசிசம்
• அசுத்தமான தகவல் மற்றும் புரிந்துகொள்ள முடியாதது
• மனித ஆன்மாவின் அபூரணம்

உணவு:உங்களுக்குத் தெரிந்த முரண்பாடுகளின் முக்கிய வகைகள் யாவை?

விட்போவிட்: மோதல்கள் நடக்கும்:

• சஸ்பெல்னோகோ வாழ்க்கையின் கோளத்தின் பின்னால்: பொருளாதார, அரசியல், சமூக, குடும்ப-பொபுடோவி, கருத்தியல்
• பொருள் மூலம்: உள் சிறப்புகள், சர்வதேச சிறப்புகள்
• குறிப்புகளுக்கு:நேர்மறை, எதிர்மறை
• ஒரு மணி நேரத்திற்கு: shvidkoplinnі (டைனமிக்), நீடித்த (நிலையான)
• கடந்து செல்லும் படிக்கு பின்னால்:உண்மை, சாத்தியம், ஹிப்னி

அனுபவத்திற்குப் பிறகு, அடுத்த பாடத்திற்கு முன் ஆசிரியரின் உதவிக்காக தயாரிக்கப்பட்ட துர்நாற்றம் போன்ற விளக்கக்காட்சிகளைப் பற்றி மாணவர்கள் அறிய ஊக்குவிக்கப்படுகிறார்கள். விளக்கக்காட்சிகளின் தலைப்புகள் வேறுபட்டிருக்கலாம். மார்வெல் சேர்த்தல் 1.

யாருக்கு பாடத்தின் தத்துவார்த்த பகுதி முடிவடைகிறது மற்றும் நடைமுறையில் தொடங்குகிறது. 6-8 தலா மூன்று குழுக்களாகப் பிரிக்கவும், தலைவர்களிடமிருந்து கார்டுகளை எடுக்கவும் கற்றுக்கொள்ளுங்கள், முதல் அணி கார்டு எண் 1 க்கு மோதல் சூழ்நிலைகளை வென்றது, மற்றொன்று - அட்டை எண் 2 மற்றும் மூன்றாவது - அட்டை எண் 3 க்கு. இந்தக் கார்டுகளுக்கான வெவ்வேறு விருப்பங்கள் கீழே காட்டப்பட்டுள்ளன.

பணி 1:எடுத்துக்காட்டுகளைப் பாருங்கள் மற்றும் மோதல் சூழ்நிலைகளின் தீர்வைப் பிரச்சாரம் செய்யுங்கள்.

அட்டை எண் 1

அட்டை எண் 2

அட்டை எண் 3

3-5 நிமிடங்களுக்குப் பிறகு, மோதல் சூழ்நிலைகளைத் தீர்ப்பதற்கான முக்கிய விருப்பங்களை கூட்டாக விவாதிக்கவும், இதனால் மாணவர் விவாதிக்கப்படும் பிரச்சினைகள் குறித்த தனது பார்வையை வெளிப்படுத்த முடியும்.

பணி 2. Uchnіuut otrimuyut விநியோகிக்கும் பொருள், இதில் துர்நாற்றம் எந்த வகையான மோதலுக்கு காரணம் என்பது போன்ற சூழ்நிலைகள் கருதப்படுகின்றன.

பணி 3.தோல் ஆய்வு ஒரு உளவியல் சோதனை எடுக்கிறது, இது ஒரு மோதலின் சிறப்பு அடிப்படையில் தீர்மானிக்க உங்களை அனுமதிக்கிறது.

உளவியல் சோதனை: மோதலின் சுய மதிப்பீடு

சூப்பரில் அவசரம்	7 6 5 4 3 2 1	ஒரு சூப்பர் கேர்ள் போல குணமடைகிறாள்
பட்டியலைத் தாங்காத தொனியில் உங்கள் visnovkas உடன் செல்லுங்கள்	7 6 5 4 3 2 1	அதிர்வுறும் தொனியில் உங்கள் vysnovkas உடன் செல்லுங்கள்
நீங்கள் உங்கள் சொந்தத்தை அடைவீர்கள் என்பதை கணக்கில் எடுத்துக் கொள்ளுங்கள், ஏனெனில் நீங்கள் எப்போதும் மீண்டும் எண்ணுவீர்கள்	7 6 5 4 3 2 1	நீங்கள் ஆணவத்துடன் மீண்டும் எண்ணினால், நீங்கள் உங்களை அடைய மாட்டீர்கள் என்று கருதுங்கள்
வாதங்களை ஏற்காதவர்களுக்கு மரியாதை கொடுக்காதீர்கள்	7 6 5 4 3 2 1	மற்றவர்கள் வாதங்களை ஏற்கவில்லை என்பது உங்களுக்குத் தெரியும், இது ஒரு பரிதாபம்
எதிரியின் முன்னிலையில் ஊட்டச்சத்து பற்றிய விவரங்களை நீங்கள் விவாதிக்கிறீர்கள்	7 6 5 4 3 2 1	Rozmіrkovєte எதிராளி இல்லாமல் spirnі பிரச்சனைகள் பற்றி
நீங்கள் ஒரு பதட்டமான சூழலுக்கு வருவதைப் போல பயப்பட வேண்டாம்	7 6 5 4 3 2 1	ஒரு பதட்டமான சூழ்நிலையில், அது வித்தியாசமாக உணர்கிறது
சூப்பர் கேர்ள்கள் தங்கள் குணத்தை காட்ட வேண்டும் என்பதில் கவனமாக இருங்கள்	7 6 5 4 3 2 1	சூப்பர் கேர்ள்கள் தங்கள் உணர்ச்சிகளைக் காட்டத் தேவையில்லை என்பதை நினைவில் கொள்ளவும்
சூப்பர் கேர்ள்களில் நடிக்க வேண்டாம்	7 6 5 4 3 2 1	சூப்பர் கேர்ள்களில் நடிப்பு
நீங்கள் அதிர்வுறுத்தினால், அது இல்லாமல் உங்களால் செய்ய முடியாது என்பது உங்களுக்குத் தெரியும்	7 6 5 4 3 2 1	நீங்கள் அதிர்வடைந்தால், நீங்கள் குற்ற உணர்ச்சியை உணர தயங்க மாட்டீர்கள்
மக்கள் எளிதில் மோதல்களிலிருந்து வெளியேறுகிறார்கள் என்பதை கணக்கில் எடுத்துக்கொள்ளுங்கள்	7 6 5 4 3 2 1	மக்கள் மோதல்களில் இருந்து வெளியேறுவது முக்கியம் என்பதை கணக்கில் எடுத்துக்கொள்ளுங்கள்

முடிவுகளின் மதிப்பீடு (சோதனைக்கான திறவுகோல்)

தோல் வரிசையில் பந்துகளின் பேட்ஜ்களை வைத்து, உங்கள் அட்டவணையில் இருங்கள். நடுவில் (எண் சோதிரி) இடது பக்கம் திரும்புவது மோதலுக்கு கூச்சம், மற்றும் வலது பக்கம் நகர்வது என்பது மோதல்களின் தனித்தன்மைக்கு கூச்சம். நீங்கள் ஒதுக்கிய மொத்த பந்துகளின் அளவைக் கையாளவும். மோதலின் உயர் நிலை பற்றி சொல்ல 70 புள்ளிகள்; 60 பந்துகள் - கோவிலில்; 50 - உச்சரிக்கப்படும் மோதலுக்கு; 11-15 புள்ளிகள் - மோதல் சூழ்நிலைகளின் தனித்துவத்திற்காக.

வாசகரின் இறுதி வார்த்தை: மோதலை வெல்வது எளிது, அவதூறு செய்வது குறைவு. நேர்மறையான தீர்ப்புகள் மற்றும் மதிப்பீடுகளில் சத்தமாகப் பேசுவது அவசியம், எல்லா மக்களும் நேர்மறையான தகவல்களை அதிகம் ஏற்றுக்கொள்கிறார்கள், எதிர்மறையானவை அல்ல, இது பெரும்பாலும் மோதல் சூழ்நிலைகளுக்கு வழிவகுக்கிறது. ஒரு முரண்பாடான சூழ்நிலையைக் குறை கூறுவதற்கான சாத்தியக்கூறுகள், பேச்சாளரிடம் பேசும் மற்றும் கேட்பது போன்ற ஷனோப்லேடிவ் முறையில் கணிசமாகக் குறைக்கப்படுகிறது.